
Magyarországon még alakulóban vannak azok a rendkívül erős és tartós egyetemi közösségek, amelyeknek az angolszász országokban nagy hagyományuk van – állítja a Budapesti Gazdasági Egyetemen (BGE) üzleti partnerségért és alumni kapcsolatokért felelős vezetője. Vértesy Eszter szerint ezek megalapozásában előnnyel indul a BGE, mivel a legtöbb hazai gazdasági szakember az egyetemen vagy annak egyik elődintézményében végzett.
Miután még nem áll rendelkezésükre egy jól bejáratott módszertan, kísérleteznek: még nem tudják pontosan, melyik kockakő hova fog passzolni, de az hamar visszaigazolódott, hogy az alumnival és a vállalati kapcsolatokkal összefüggő ügyeket érdemes szervezeti szinten integrálva kezelni. A két terület összefonódása azért is természetes, mert joggal bíznak benne, hogy a náluk végzett későbbi közép- és felsővezetők magasabb polcra helyezik a BGE-t érzelmi és értékalapú elköteleződésből, mint egy átlagos céges döntéshozó.
Az sem titok, hogy modellváltó egyetemként vállalati bevételekben is érdekelt a BGE, így előny az is, hogy a diplomásaik jellemzően nagyon jó pozíciókban dolgoznak az üzleti szférában. A cél a valós és tartós stratégiai partnerség kialakítása. Ennek egyik formája az oktatási együttműködés. Az egyetemen mindig is hangsúlyos volt az erős gyakorlatias oktatás, hogy a hallgatók valós vállalati példákon, piaci szereplőkkel sajátíthassák el a tudást akár vendégelőadásokon, szakmai gyakorlaton, esettanulmányokon keresztül vagy intenzív kurzusok keretében. A kategória csúcsa a vállalati tanszék – jelenleg két ilyen tanszék, a Bosch és a Citibank működik a BGE-n –, amikor egy cég belsős kollégáival oktatói státuszban kurzus formájában képzi a hallgatókat. Járható út a duális képzés is, amikor a hallgató már az egyetem elkezdésekor kiválasztja a leendő munkahelyét.
A lényeg Vértesy Eszter szerint a hosszútávú és minden érdekelt fél részére előnyös kooperáció, amelynek tökéletes példája a BGE Vállalati Mentorprogramja, melyben a hallgatók valós környezetben, vállalati vezetőkkel – köztük BGE alumnikkal – ismerik meg az adott munkahelyi kultúrát és a vezetői szerepet, így fejlesztve kompetenciáikat. Ez a vállalat számára is fontos csatornája lehet az utánpótlásnak, míg az egyetem hasznos gyakorlati tudást adhat át hallgatóinak. Idén tavasszal már több mint 50 mentor-mentee páros vesz részt a programban, és már várják az őszi félévre is a mentorok jelentkezését június 30-ig.

Visszadobta Oroszország a NATO békejavaslatát: ez teljességgel elfogadhatatlan!
Hallani sem akarnak erről.
Trump alku: Japán vagy dollárban fizet, vagy újabb vámok jönnek
2029-ig 550 milliárdos beruházás az USA-ban. A japánok szerint ennél kevesebb.
Azonnali hatállyal távozik a világ egyik legnagyobb fintech vállalatának vezére
Helyét ideiglenesen a pénzügyi vezető veszi át.
Nagy megállapodást kötött a Citigroup és a BlackRock - Ez a vagyonkezelés új iránya?
80 milliárd dollárnyi eszközt adnak át.
Jóléti társadalom megoldja a problémáidat?
Talán senki számára nem kérdés, hogy a világ gazdagodásával nem szabadultunk meg a gondjainktól. Sőt, sokszor a "gazdagabb" országokban "rosszabbul" élnek az emberek, mint a "szegényebbek
Kik vehetnek fel 10% önerő mellett Otthon Startot és kikre nem érvényes a könnyítés?
Szeptember másodikától módosította az MNB az adósságfék szabályokat. Így szélesebb réteg vehet fel minimális 10% önerő mellett lakáshitelt. Mindenképpen érdemes leszögezni, hogy a válto
5,871 milliárd euróból újítanák meg Görögország vízrendszerét
A görög kormány új stratégiát hirdetett a vízügyi problémák kezelésére, válaszul a klímaváltozás súlyos kihívásaira.
A pályázati támogatás ára: fenntartási kötelezettségek
Siker! Lezártad a projektedet, átmentél a záró elszámoláson, és úgy érzed most végre hátradőlhetsz. De vigyázz! A történet itt még nem ért véget. A fenntartási időszak a pályázatok f

Új malac a karámban? - Francia kockázatok Európában
Franciaországban ismét nő a politikai kockázat: a kormányfő bizalmi szavazást kért maga ellen, miközben 43,8 milliárd eurós megszorító csomag készül. A francia-német kötvényhozam-spread 8
Kell-e új nevet adni az évszakoknak a klímaváltozás miatt?
Az évszakok rendjét, amelyet a modernitás és a globalizáció uniformizált, az antropocén éghajlati változásai fokozatosan felülírják.
HR trendek 2025-2026
A magyar munkaerőpiac 2025-ben fordulóponthoz érkezett. A gazdasági bizonytalanság, a technológiai fejlődés és a társadalmi elvárások együtt formálják át a vállalatok működését. Az elk

Mit köszönhetünk a ChatGPT-nek?
Az emberi hallucinációt mint a külső inger nélküli érzékelést definiálhatjuk. Modellhallucinációról akkor beszélhetünk például, amikor egy modell elsősorban nem adatra, hanem a modell fel

Tőzsde kezdőknek: Hogyan ne égesd el a pénzed egy hét alatt!
A tőzsde világában a lelkesedés könnyen drága hibákhoz vezethet – előadásunk abban segít, hogy kezdőként is megértsd a legfontosabb alapelveket, felismerd a kockázatokat, és elkerüld, hogy egy hét alatt elolvadjon a megtakarításod
Bikák és Medvék: Kivel jobb haverkodni a tőzsdén?
Hogyan ismerd fel, hogy épp emelkedő (bull) vagy csökkenő (bear) piacon jársz? Megtanulhatod, mikor érdemes növelni a kockázatvállalást, és mikor jobb óvatosan hátrálni.
A Labubu babák a tőzsdén is tarolnak
Amikor az eredetit gyártja Kína, a másolatot a világ.
Pickup tuning a határban: ezek az extrák most a gazdák és vadászok kedvencei
A pickupok ütőképességét az extrák adják.
Összefognak az új világrend erős emberei − Mi lesz ebből, ki állitja meg őket?
Erősödőben Kína bűvköre.
