2026. február 06. 08:53 | Portfolio
Tudod, mennyit lehet keresni a brit Lidlben?
A Lidl Nagy-Britanniában 29 millió fontos béremelési csomagot jelentett be, amellyel saját állítása szerint ismét az ország legjobban fizető szupermarketévé válik.
2026. február 06. 08:53 | Portfolio
A Lidl Nagy-Britanniában 29 millió fontos béremelési csomagot jelentett be, amellyel saját állítása szerint ismét az ország legjobban fizető szupermarketévé válik.
2026. február 06. 08:42 | Portfolio
Jelentős nézetkülönbség alakult ki az Audi Hungaria és a szakszervezet között a bérekről: az első tárgyalási forduló eredménytelenül zárult. A munkáltató a jelenlegi gazdasági helyzetre hivatkozva nem lát teret sem az alapbér emelésére, sem bizonyos béren kívüli juttatásoknak a fenntartására. A szakszervezet eredetileg is csupán a mostani jövedelemszint megtartását célozta, ezt a munkáltatói ajánlatot azonban határozottan visszautasította. Így elhúzódó tárgyalásokra lehet számítani, miközben a hatályos bérmegállapodás március végén lejár. Az esetből egyértelműen látszik: a hazai Audit is elérte az egész európai autóipart sújtó hanyatlás.
2026. január 28. 16:00 | Szász Péter
Miközben 2026-ban várhatóan 4 százalék alatt marad az infláció Magyarországon, a nagy hazai kiskereskedelmi láncok jellemzően ennél érdemben magasabb béremeléseket hajtottak végre. Az áruházi dolgozók kezdő alapbére a legnagyobb szereplőknél bruttó 418 ezer és 542 ezer forint között alakul. Több helyen béren kívüli juttatásokat is adnak, egy áruházvezető pedig millió fölött is kereshet nettóban.
2026. január 23. 20:28 | MTI
A Penny az értékesítés és a logisztika területén átlagosan 8 százalékkal, a központi területeken átlagosan 6 százalékkal emeli dolgozói bérét - közölte az áruházlánc pénteken.
2026. január 23. 16:35 | MTI
Megállapodott a szakszervezetekkel a Tesco az idei bérekről, az áruházlánc átlagosan 7,2 százalékkal emeli a munkatársak bérét - tájékoztatott a vállalat, valamint a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és az Egyenlő.hu közös közleményben pénteken.
2026. január 21. 13:15 | Szász Péter
Módosít a felszolgálási díj szabályain a kormány az éttermekben: ezzel várhatóan csökken a különbség - legalábbis adózási szempontból - a borravaló és a szervizdíj között. Mindez egy nagyobb csomag része, amelynek részleteiről ma beszélt Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter.
2026. január 19. 17:55 | Portfolio
Jelentős béremelésben és juttatásbővítésben részesülnek a MÁV-csoport munkavállalói 2026-ban: a háromoldalú megállapodás értelmében az alapbérek csaknem 10 százalékkal nőnek, megháromszorozódik a SZÉP-kártya-juttatás, emelkedik az egészségpénztári támogatás, ami összességében mintegy 13 százalékos keresetnövekedést eredményez - közölte a MÁV Csoport.
2025. december 18. 17:22 | Portfolio
A Volkswagen-csoport 2026-ra kiterjedő bérbefagyasztást vezet be a kollektív szerződés hatálya alá tartozó dolgozóknál: nem lesz általános béremelés, és elmaradnak a magasabb bérsávokba sorolások is. A döntés több németországi üzemben komoly belső feszültséget váltott ki, a dolgozók egy része attól tart, hogy tartóssá válik a bérnyomás – számolt be a Handelsblatt. A cégcsoport az Audi révén Magyarországon is jelen van, de a lépés egyelőre nem érinti a győri üzemet.
2025. december 12. 16:52 | MTI
Megszületett a bérmegállapodás a "Budapest-család" dolgozóit képviselő szakszervezetekkel - közölte a főpolgármester pénteken a Facebook-oldalán.
2025. december 10. 19:44 | Portfolio
Már javában zajlanak bértervezési folyamatok: a cégek mozgásterét egyszerre befolyásolja az infláció alakulása, a munkaerő megtartásának kényszere, valamint a jövő nyáron életbe lépő uniós bértranszparencia irányelv. A helyzetet tovább árnyalja a frissen elfogadott bérmegállapodás, amely 11%-os és 7%-os minimálbér-emelést irányoz elő - írja a Humán Centrum HR-szolgáltató cégcsoport közleménye.
2025. december 10. 19:22 | Debreczeni Réka
Ma tárgyalta az Országgyűlés azt a törvényjavaslatot, amely hitelkeretet nyitna Budapest számára, hogy elkerüljék a csődhelyzetet és biztosítsák a fővárosi dolgozók bérfizetését. A törvény elfogadása valóban biztosítékot nyújtana a 27 ezer önkormányzati dolgozónak, hogy nem kell a januári bére miatt aggódnia, ezért azonban Budapest felé nagyon komoly feltételeket támaszt. Karácsony ha lehet, elkerülné a hitelfelvételt, de nem biztos, hogy sikerülni fog.
2025. december 07. 16:02 | Portfolio
Sok orosz munkavállaló számára keserű lehet az idei újév: számos kis- és középvállalkozásnak egyszerűen nincs pénze arra, hogy kifizesse a decemberi béreket, holott az ünnepek miatt erre jogszabályi kötelezettségük lenne - írta a mk.ru.
2025. december 03. 14:43 | Portfolio
A jövő évben a toborzás élénkülése várható a kékgalléros munkavállalók esetében, miközben kifejezetten sokan szeretnének állást váltani a Gi Group munkaerőközvetítő és -kölcsönző vállalat friss Salary & Market Guide kiadványa szerint. A magas váltási hajlandóság, a beinduló gazdasági növekedés, illetve a minimálbér és a bérminimum emelkedése jövőre a bérek növekedését hozhatja. A képzett, tapasztalt kékgallérosok közül sokan már most is bruttó 800 ezer és 1 millió forint között keresnek.
2025. november 27. 14:00 | Portfolio
A HR-vezetők szerint a szakma alapjai változatlanok, de a technológia és az adatelemzés ma már nélkülözhetetlen a hatékony működéshez. A Portfolio HR (R)evolution 2025 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum konferencián a résztvevők egyetértettek abban, hogy a mesterséges intelligencia (MI) térnyerése és az éleződő piaci verseny alapjaiban formálja át a napi működést, Ujvári Beáta, a B+N Csoport Group HR-igazgatója pedig azt emelte ki, hogy a HR-vezetők számára elengedhetetlen, hogy a legnagyobb részletességgel ismerjék az üzletmenetet.
2025. november 26. 12:30 | Portfolio
Noha a jogszabályi konkrétumok csak jövőre várhatók, a bértranszparenciával kapcsolatos feladatokra a vállalatok már most gőzerővel készülnek. Az új szabályozást sokan lehetőségként is felfogják, hogy felmérjék, ténylegesen kire van szükség, hol lehet bevonni az AI-t, és mennyire hatékonyan használják ki a jelenlegi kapacitásokat. Ezzel együtt sok még a kérdőjel, de az biztos, hogy a cégvezető és a pénzügyi igazgató bevonása mellett dedikált projektcsapat felállítására is szükség lehet a megfeleléshez, hangzott el a Portfolio HR (R)evolution 2025 Konferencián.
2025. november 26. 09:02 | Veres Dóra
A bértranszparencia és a mesterséges intelligencia alkalmazása jelentős változásokat hoz a vállalatok életébe a következő években. 2026 júniusától lép ugyanis életbe az EU bérátláthatósági irányelve, amely kötelezi a cégeket a bérsávok közzétételére és a nemek közötti bérkülönbségek jelentésére. A szakértők szerint a legnagyobb kihívást a munkakörök rendszerezése és az "azonos értékű munkakörök" beazonosítása jelenti majd. Emellett az AI terjedése a HR-folyamatokban is újabb jogi kérdéseket vet fel – többek között erről is kérdezte a Portfolio Halmosi Dórát, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda ügyvédjét, akinek szakterülete a munkajog és a vitarendezés, valamint Gera Dánielt, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda irodavezetőjét és munkajogi praxisának vezetőjét. Arról is szó esett, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a cégek sokszor alternatív megoldásokkal próbálják elkerülni a leépítéseket.
2025. november 25. 21:11 | Hornyák József
A legfrissebb tervek szerint a minimálbér 10-11%-kal, míg a garantált bérminimum 7-8%-kal emelkedhet jövőre - értesült a Portfolio.
2025. november 19. 12:16 | Portfolio
Több mint 10 százalékkal csökkent a meghirdetett ügyfélszolgálati állások száma tavaly óta. A jelentős visszaesés a telefonos és a személyes kapcsolattartáshoz köthető pozícióknál figyelhető meg, ami beleillik az utóbbi évek trendjébe: a vállalatok igyekeznek az online felületeikre terelni az ügyfeleiket és automatizálással javítani a folyamataik hatékonyságát, miközben a munkavállalóik is magasabb hozzáadott értéket teremtő feladatokat végezhetnek – közölte a Profession.hu.
November 25-ei AI & Digital Transformation konferenciánkon AI use case-ekről, üzleti tapasztalatokról, gyakorlati megoldásokról lesz szó egy egész napon át, érdemes regisztrálni az eseményre!
2025. november 18. 09:00 | Portfolio
A Z generáció immár a munkaerőpiac aktív alakítója, nemcsak a jövő ígérete − derül ki egy friss Gen Z Report megállapításaiból, ami pontos látleletet ad a 1995–2006 között születettek toborzást, megtartást és munkáltatói márkát közvetlenül befolyásoló elvárásairól. A generáció képviselőit érintő legfrissebb HR-vonatkozásokról a november 26-i Portfolio HR (R)evolution 2025 konferencián tudhatunk meg többet.
2025. november 18. 08:59 | Portfolio
Szeptemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 687 100, a nettó átlagkereset 475 100 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,5, a nettó átlagkereset 10, a reálkereset pedig 5,5%-kal felülmúlta az egy évvel korábbit.
Fontos országról van szó.
Lengyelország nemcsak barát, példa is lehet az új magyar kormány számára.
Öt év visszaesés után jöhet el a fordulat.
Drámai hatásai lesznek az új energiaválságnak.
Tartotta ígéretét a leköszönő magyar miniszterelnök.
Most nagyon jól jött a tapasztalat.
Kozma Norbert, a stratégiai és fenntarthatósági osztály vezetője volt a vendégünk.
Illúzió megváltást várni a bevezetéstől?
A Futureal-csoport két vezetőjével beszélgettünk.
