A kormány 14 milliárd forint fejlesztési forrásból 71 Család- és KarrierPONT-ot hoz létre, megyénként 3-4 ilyen létesítmény nyílt, vagy nyílik meg az elkövetkezendő hónapokban - mondta a család- és ifjúságügyért felelős államtitkár szombaton Esztergomban, a helyi szervezet tevékenységét bemutató rendezvényen.
Amióta tombol a munkaerőhiány, egyre többet hallunk arról, hogy a kisgyermekes nők fontos tartalékot jelentenek. De akkor miért van az, hogy még mindig jóval több anya marad távol a munkaerőpiactól, mint más európai országokban? Nyugat-Európában vannak munkaadók, akik vállalati bébiszitterekkel és a munkakörök felosztásával igyekeznek segíteni a gyermekes munkavállalóikat. Mindez nálunk szinte ismeretlen, de jövőbe mutató kezdeményezésekből nincs hiány: vannak például vállalati bölcsődék, anyákból 10 hónap alatt programozót faragó képzések, és már alakul a főállású nagyszülőség intézménye is. A részmunkaidő is egyre gyakoribb, azonban korántsem elterjedt ahhoz képest, hogy szinte bármilyen munkakörnél megoldható. Ezekről beszélgettünk munkaerőpiaci és HR-szakértőkkel, akik szerint nemcsak a vállalatoknak, hanem a kisgyermekes nőknek is rugalmasabbá kell válniuk.
Nagyon jelentős hatással van a gyermekek jövőjére, hogy mennyi időt szánnak rájuk a szüleik. Akármilyen családról is van szó, a gyerekekkel töltött idő nagyban befolyásolja, hogy később eljutnak-e a diplomáig. Ezen a téren okozati összefüggést mutatott ki egy friss kutatás, míg érdekes módon a jövedelmi helyzetet nem találták meghatározónak (statisztikailag szignifikánsnak) ebben a kérdésben. Ráadásul az is kiderült, hogy az apukák figyelme értékesebb lehet, mint az anyukáké. Ha ők több időt fordítanak a nevelésre, azzal jelentősen megnövelik a gyermekük boldogulási esélyeit.
Magyarországon az európai átlagnál kevesebb gyerek nevelkedik intakt családban (vagyis két vér szerinti szülővel), miközben az egyszülős családok struktúrája jelentős átalakuláson ment keresztül az elmúlt évtizedekben. A KSH Népességtudományi Kutatóintézetének kutatói tanulmányukban rámutattak: nemcsak hogy nincs egységes európai út, hogy nincs egységes közép-kelet-európai minta, hanem még a magyar társadalom különböző rétegeiben is nagyon eltérő család- és háztartásszerkezeti változásokat figyelhetünk meg. Az alacsony termékenység mögött pedig meghúzódik egy érdekes tényező: az alapfokú végzettséggel rendelkezők körében az utóbbi évtizedekben nem csökkent, hanem növekedett az átlagos gyermekszám, ugyanakkor ők egyre kevesebben vannak, így a magasabb termékenységük kevésbé kompenzálja a magasabb végzettségűek alacsony termékenységét, mint korábban.
Látványos, könnyen kezelhető interaktív grafikát készített a Központi Statisztikai Hivatal a 2016-os mikrocenzus alapján, hogy milyen családban élnek a magyarok.
A családok éve lesz 2018 - jelentette be Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere és Novák Katalin család- és ifjúságügyért is felelős államtitkár. A kezdeményezésbe például belefér egy új honlap létrehozása,
vagy épp egy egységes arculat, aminek része egy logó is.
Lakásvásárlás előtt legtöbbször a nagyobb méret, a kedvezőbb ár és a lakás jó elhelyezkedése/állapota hármas egysége között kell megtalálni a kompromisszumot. Különösen akkor van ennek jelentősége, ha nem egyedül, hanem családként, akár több gyerekkel költözünk. Az egyéni preferenciák természetesen változók, de van egy minimális méret, egy minimális komfortfokozat és egy maximális ár, ami alá és fölé nem tudunk menni, ha családosként keresünk lakást.
Megalakult a családügyi kabinet szerdán Budapesten, az első ülésen szó esett a Kopp Mária szociológus nevét viselő népesedéspolitikai intézet felállításáról, valamint különböző családtámogatási intézkedésekről is - közölte az emberi erőforrások minisztere és a tárca család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára az ülés utáni sajtótájékoztatón.
Egy friss tanulmány a gazdag családok vagyonát kezelő irodákat kérdezte meg arról, hogy ügyfeleik miben tartják a pénzüket, és kiderült, hogy a legnépszerűbb befektetések a részvények voltak, ezek aránya meghaladta az ingatlanok arányát is a portfólión belül. A döntés pedig jónak bizonyult, miután tavaly az átlagos portfóliók 7%-ot hoztak - írja a CNBC.
Magyarországon - a régió más országaihoz hasonlóan - az 1980-as évek végi rendszerváltás után beindult gazdasági folyamatok eredményeképpen napjainkban válik aktuálissá a családi vállalkozások átalakítása, sok esetben cégutódlással. Szakértői tapasztalatok szerint azonban ez a folyamat egyáltalán nem könnyű, és nem magától értetődő: még Nyugat-Európában is alig harminc százaléka a cégutódlásoknak mondható sikeresnek.
Orbán Viktor a Családok Budapesti Világtalálkozóján ismertette a kormány legújabb akciótervét, a demográfiai program pontos elemeit, amelyről a szerdai kormányülésen született döntés. Előrevetítette a családi adókedvezmény eddig tervezettnél nagyobb emelését a kétgyermekesek esetében, és eddig nem hallott hitelelengedést is bejelentett a kormányfő.
Egyre több helyről és egyre gyakrabban lehet azt hallani, hogy a kormány nagy dolgokra készül a családtámogatás rendszerében, a demográfiai trendek miatt. A fantázia szárnyalhat a választásokhoz közeledve, azonban a lehetőségeknek a költségvetési mozgástér korlátokat szabhat.
Tavasszal új családtámogatási rendszerre tehet javaslatot a kormány, ami az eddiginél jobban ösztönzi a gyermekvállalást pénzbeli támogatással - derül ki a kormany.hu oldalra feltöltött első féléves munkatervből. A részletekről egyelőre nem sokat tudni, mindenesetre már tavaly voltak arra utaló kormányzati nyilatkozatok, hogy gondolkodnak a rendszer átalakításán.
Amerika 10 leggazdagabb családja összesen 517 milliárd dolláros vagyonnal rendelkezik, vannak köztük olyanok, ahol 67 családtag osztozkodik a vagyonon. Ezekben a családokban szinte mindenki milliárdos, a harmadik leggazdagabb családnál például fejenként 26 milliárd dolláros vagyonnal bírnak a családtagok. A listára felkerülő családok szinte minden üzletágban megfordulnak: vannak szállodatulajdonosok, befektetők, édességgyártók, agrárcégesek, tisztítószereket árusítók és médiacégeket irányítók is.
Idén már hatodik alkalommal lehet pályázni "A Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása" című pályázatra, melyre összesen 40 milliós forintos keretösszeg áll rendelkezésre. A pályázat célja családbarát munkahelyek kialakítása, mely segíti a munka és a magánélet összeegyeztetését. A pályázat keretében kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint költségvetési, közigazgatási szervek is pályázhatnak maximum 2 millió forintra. Az érdeklődők 2016. június 3-ig nyújthatják be jelentkezésüket.
Megjelent a rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban - Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál című felhívás, melynek keretösszege 5 milliárd forint - olvashatjuk a hivatalos pályázati oldalon megjelent közleményben. Támogatást igényelhetnek gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni vállalkozók és egyéni cégek. A felhívásra a már korábban átvilágított vállalkozások igényelhetnek támogatást az átszervezési terv alapján a rugalmas foglalkoztatást elősegítő szervezeti, személyügyi és egyéb intézkedések megvalósítására és ehhez kapcsolódóan tanácsadás igénybevételére. Nem támogathatóak a Közép-magyarországi régió területén megvalósuló projektek.
Nagy élmény, kitűnő családi program a téli kirándulás, a szánkózás, a síelés, a korcsolyázás ragyogó napsütésben. A csikorgó fagy sem lehet akadály, jól felöltözve, termoszba töltött forró teával kevésbé kell tartani a meghűléstől, mintha a fűtött szobában próbálnánk óvni a gyerekek és a felnőttek egészségét.
A Takarékossági Világnap alkalmából már második alkalommal került megrendezésre a mai napon az OTP - Portfolio.hu Öngondoskodás Az Egészség Jegyében Konferencia, amelynek fókuszterében a család állt. A nap folyamán elhangzott előadások különböző aspektusokból járták körül a témát, a legfőbb következtetés az volt: annak ellenére, hogy a családmodell átalakulás állapotában van, nagy szükség lenne a családok megerősítésére. Az öngondoskodás nagyon fontos a mai világban, viszont a pénzügyi védelem mellett szükség lenne a család jelentette védőháló kiépítésére is, ilyen formában elengedhetetlen lenne, hogy minél többen gyereket vállaljanak az emberek. Természetesen nagyon fontos az öngondoskodás a társadalombiztosítás demográfiai korlátai miatt, azonban az embereket nem lehet magukra hagyni, irányítani kell őket, hogy valóban sikeresen készüljenek fel a jövőre.
Cikkünk folyamatosan frissül az orosz-ukrán háború eseményeivel.
Friss kutatást tett közzé az NMHH.
Hatalmas területi különbségek vannak az országban.
Bizonytalan a hangulat kedd reggel.
De már érezhető a lassulás.
Sötét felhők a költségvetés felett.
Az éghajlatváltozás lehet az, ami átbillenti a növekedést a recesszióba.
Szinte bárhol és szinte bárki igénybe veheti majd.
