A munkáltatók szerepe egyre fontosabb a dolgozók pszichés jóllétének biztosításában

Portfolio

2024. november 11. 11:02

A mentális egészség globális kihívássá nőtte ki magát, és a magyar társadalom sincs felkészülve a növekvő pszichés problémák kezelésére. A depresszió és szorongás széles körben elterjedt, miközben az ellátás lehetőségei korlátozottak, különösen a kevésbé tehetős rétegek számára. Mindez olyan időszakban történik, amikor a modern életformák és a gyors társadalmi változások mentális megterhelést jelentenek. A munkáltatók szerepe egyre meghatározóbbá válik a munkavállalók pszichés jóllétének biztosításában és fenntartásában - mondta el a Pénzcentrumnak Partos Bence, a Mindset Pszichológia alapító-tulajdonosa, aki előadóként erről a témáról is beszél majd a HR (R)EVOLUTION 2024 - Powered by Prohuman & Pénzcentrum konferencián.

Az Európai Unió lakosságának több mint negyedét érinti valamilyen depressziós vagy szorongásos megbetegedés, miközben a fejlett országokban az egészségügyi problémák 38 százaléka már valamilyen mentális betegség - derül ki a WHO adataiból. Partos Bence pszichológus szerint a nyugati világ egy mentálhigiénés katasztrófa küszöbén áll, amire sok szempontból felkészületlenek vagyunk.

A szakember rámutatott, hogy bár a pszichológia egyre népszerűbb terület, a gyakorlatban főként a felső középosztály problémáival foglalkozik. A társadalom kevésbé tehetős rétegeihez nem jut el a mentálhigiénés segítségnyújtás, részben az anyagi korlátok, részben a szakemberhiány miatt. Magyarországon ráadásul kevés a tudományosan bizonyított módon hatékony, úgynevezett evidence-based módszereket alkalmazó szakember.

Partos Bence

Mindset Pszichológia, alapító-tulajdonos

Partos Bence pszichológus, üzletember, civil-startupper. Magyarország egyik legnagyobb komplex pszichológiai szolgáltatásokat nyújtó vállalatának, a Mindset Pszichológiának alapító-tulajdonosa. A

Tovább

A munkáltatók szerepe kulcsfontosságú lehet a probléma kezelésében. A magyar munkavállalók 45 százaléka mentális egészségügyi kihívásokkal küzd, ami kimutathatóan negatív hatással van a teljesítményükre. A kezeletlen munkahelyi stressz becslések szerint 440 milliárd forint veszteséget okoz a magyar gazdaságnak.

Egyre több vállalat ismeri fel, hogy a munkavállalók mentális problémái végső soron a profit csökkenésében is megmutatkoznak. Nemcsak a nagyvállalatok, hanem a KKV-k is egyre gyakrabban keresik a pszichológiai támogatás lehetőségeit. A szakember kiemelte, hogy sok esetben a vezetők pszichológiai fejlesztése nélkül a beosztottak mentális jólléte sem javítható.