alkalmazott

Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást

2022. szeptember 06. 13:00 | Portfolio

Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást

Több mint 8 ezer magyarországi dolgozója számára ad extra juttatást idén a Mol, amelynek első részletét már szeptember elején megkapták az érintettek – tudta meg a Portfolio. A kiszámíthatatlan gazdasági környezetre hivatkozva meghozott döntés egyelőre 2022 második félévére szól, és az alapbér 5 százalékát teszi ki.

Felére csökkenhet a bónusz a Twitternél

2022. augusztus 20. 10:28 | Portfolio

Felére csökkenhet a bónusz a Twitternél

A Twitter közölte a dolgozókkal, hogy a vállalat pénzügyi teljesítménye miatt az éves bónuszuk mintegy felét kaphatják meg - számolt be a hírről a The New York Times cikkére hivatkozva a Bloomberg.

Már a home office sem elég az alkalmazottak megtartásához

2022. június 10. 14:01 | Portfolio

Már a home office sem elég az alkalmazottak megtartásához

Már rég nem elég a versenyképes fizetés azért, hogy a munkavállalók ne váltsanak munkahelyet. A felmondási hullám továbbra is tart, és amelyik cég meg akarja tartani a munkavállalóit, annak bizony törekednie kell arra, hogy extra dolgokat is ajánljon, ami tovább mutat a fizetésnél – írja egy friss felmérésre hivatkozva a Pénzcentrum.

Kiutasítja a balti országok diplomatáit Oroszország

2022. március 29. 16:57 | MTI

Kiutasítja a balti országok diplomatáit Oroszország

A litván nagykövetségről négy, a lettről három, valamint a moszkvai észt diplomáciai képviseletről és a szentpétervári észt főkonzulátus pszkovi irodájából három munkatársat utasított ki "a kölcsönösség elve alapján" kedden az orosz külügyminisztérium.

Kína amerikai hadiipari óriásokat büntetett

2022. február 21. 13:22 | MTI

Kína amerikai hadiipari óriásokat büntetett

Kína szankciókat vetett ki két amerikai hadiipari beszállítóra, miután az amerikai külügyminisztérium február elején százmillió dollár értékű fegyvereladást hagyott jóvá a Peking által saját területének tekintett Tajvannak.

Forradalmi újítások jöhetnek a fizetéseknél: sokan már léptek

2022. január 23. 10:01 | Tonács Attila

Forradalmi újítások jöhetnek a fizetéseknél: sokan már léptek

A munkabér a cégek egyik legnagyobb költségtételének számít, ráadásul nem túl átlátható, és sokszor lassan kerül kiutalásra. A payroll szoftverek legnagyobb előnye a munkabér előlegek hatékonyabb kiutalása, és a valós idejű fizetések bevezetése. A fintechek, amellett, hogy egy nagyon kecsegtető munkavállalói lehetőséget adnak ezzel a munkáltatók kezébe, a cégek belső folyamatainak javításában is nagy szerepet vállalnak. A megoldás igen közkedvelt a munkavállalók körében, hiszen kiváltja a piaci erőfölényükkel korábban sokszor visszaélő fizetésnapi hitelezőket, és biztosít egyfajta pénzügyi rugalmasságot is a számukra. Utánajártunk a népszerű payroll fintech üzleti modelleknek, és annak, hogy az álaltuk biztosított nagyobb pénzügyi szabadság ígérete vajon mennyire felel meg a valóságnak.

Hogy lehet csökkenteni a dolgozók elvándorlását? Úgy tűnik, van egy hatékony megoldás

2021. november 22. 16:00 | Halász Erika

Hogy lehet csökkenteni a dolgozók elvándorlását? Úgy tűnik, van egy hatékony megoldás

A mindenre kiterjedő és munkavállaló központú HR-megközelítés hatékony eszköz a fluktuáció csökkentéséhez és az elkötelezett munkaerő állomány hosszú távú biztosításához. Ez azonban éppen a holisztikus jellegénél fogva rendkívül nehéz feladat, hiszen kis túlzással ahány munkavállaló, annyi igény, képesség és probléma. Ebben a káoszban segít eligazodni a saját adatokra támaszkodó prediktív analitika - írja elemzésében Halász Erika, a KPMG szenior menedzsere.

A Goldman Sachsnál 110 000 dollárt keresnek a junior bankárok

2021. augusztus 04. 13:51 | Portfolio

A Goldman Sachsnál 110 000 dollárt keresnek a junior bankárok

A Goldman Sachs jelentősen megemeli a junior befektetési banki dolgozóinak fizetését, így éves szinten már 110 ezer dollárt vihetnek haza a pályakezdő elemzők – írja a Financial Times. Ezzel a lépéssel a Goldman engedett a többi nagybank nyomásának, a szektorban ugyanis komoly "fizetésemelési hullám" indult el, magasabbak lettek a bérek többek között a Citigroupnál, a Morgan Stanleynél, a Barclay'snál és a Wells Fargonál is.

Magyar kutatás: jelentős pszichés terheléssel járnak a korlátozások

2021. május 07. 09:00 | Szirtes Hajnalka

Magyar kutatás: jelentős pszichés terheléssel járnak a korlátozások

Az immár egy éve tartó koronavírus-járvány hatásait vizsgálták pszichológusok, akik azt találták, noha a legtöbben a változás és a túlélés szóval jellemezték az elmúlt egy évet, a sok nehézség ellenére mégis megjelentek egyértelmű, előremutató pozitív tendenciák: a munkavállalók önállóbbak, önazonosabbak, a vezetők pedig emberségesebbek lettek.

Az okokat, a hatásokat és a lehetőségeket a felmérés ötletgazdája és egyik készítője, Szirtes Hajnalka szervezetpszichológus, az IPS Kft. ügyvezetője foglalta össze a Portfolio-nak.

Válaszolt a juniorok segélykérő levelére a bankvezér

2021. március 23. 09:52 | Portfolio

Válaszolt a juniorok segélykérő levelére a bankvezér

A Goldman Sachs vezére azt ígéri, hogy enyhít a dolgozói munkaterhén azt követően, hogy a befektetési banki részlegen dolgozó juniorok a 95 órás munkahét miatt panaszkodtak – számol be a hírről a Financial Times.

Lendületesen nőttek a bérek októberben is Magyarországon a járvány második hulláma mellett

2021. január 06. 09:22 | Portfolio

Lendületesen nőttek a bérek októberben is Magyarországon a járvány második hulláma mellett

A teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó és nettó átlagkeresete is 8,8%-kal nőtt éves szinten tavaly októberben a KSH ma közzétett adatai szerint, ugyanannyival, mint szeptemberben, így a jelek szerint a koronavírus-járvány második hullámának erősödése sem okozott addig érdemi változást a kereseti trendekben. A reálkeresetek tehát októberben nemzetgazdasági átlagban 5,6%-kal, a versenyszférában 6,2%-kal nőttek, sőt: a rendszeres keresetekkel nézve még kissé gyorsabban is. Emellett az alkalmazásban állók létszámában is örvendetes visszaépülés látszik, így ahogy a tegnapi foglalkoztatottsági adatoknál, most a kereseti adatoknál sem látunk törést a járvány mellett.

Részletes keresés