Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást
Portfolio signature

Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást

Portfolio
Több mint 8 ezer magyarországi dolgozója számára ad extra juttatást idén a Mol, amelynek első részletét már szeptember elején megkapták az érintettek – tudta meg a Portfolio. A kiszámíthatatlan gazdasági környezetre hivatkozva meghozott döntés egyelőre 2022 második félévére szól, és az alapbér 5 százalékát teszi ki.

A vállalatnál az elmúlt időszak bizonytalan gazdasági környezete ellenére úgy látják: a nehézségek, a különadók és a több országban is érvényben lévő üzemanyag-ársapka ellenére is sikerült helytállnia a cégnek az elmúlt fél évben.

A menedzsment ezért úgy döntött, hogy évközi extra juttatást biztosít az alkalmazottainak.

Extra kifizetés

Mint azt a Portfolio megtudta, a már megvalósított átlagos 7 százalékos alapbéremelésen és a júliusi 10 százalék bónusz alapbérbe építésén túl egy új, extra juttatásról döntött a vállalat vezetése.

Ennek az összege a havi alapbér 5 százaléka, 2022 második fél évére vonatkozóan, vagyis 6 hónapig

–tudta meg a Portfolio. Az összeget két részletben fizeti ki alkalmazottainak a Mol, szeptember és december elején. A juttatásban a munkavállalók és a vezetők is részesülnek.

A jelenlegi kiszámíthatatlan gazdasági környezetben is szeretnénk a jövedelmek vásárlóértékét megőrizni, ezért döntött úgy a vezetés, hogy minden munkavállalónknak 2022 második félévére vonatkozóan extra juttatást fizetünk ki

– mondta el a Portfolio-nak Bauer Dávid, a Mol Magyarország HR igazgatója. Hozzátette: a juttatást minden a Mol Magyarországhoz tartozó vállalat munkavállalója számára kifizeti a cég.

Ez összesen több, mint 8 ezer főt érint.

Egyeztetnek az érdekképviseletekkel

A most bevezetett extra juttatás 2022 év végéig szól. „A következő évre vonatkozó juttatási csomagról, annak tartalmáról már most szeptemberben megkezdjük az egyeztetéseket az érdekképviseleteinkkel. Mindemellett egész évben folyamatosan folytatunk szociális párbeszédet az érdekképviseletekkel, így az üzemi tanáccsal, szakszervezetekkel minden jelentős humán erőforrást érintő kérdésben – tette hozzá Bauer Dávid.

A cikk megjelenését a Mol Nyrt. támogatta.

Fotó: Portfolio

A jelen írás nem minősül befektetési tanácsadásnak vagy befektetési ajánlásnak. Részletes jogi információ

Kasza Elliott-tal

Macy's Inc - kereskedés

Tavaly októberben vásároltam, nem is keveset, mert akkor azt hittem, hogy a korrekciónak vége, és már egy felfelé tartó impulzusba ülök bele pár hétre. Hát nem, az a korrekció idén április

RSM Blog

HR trendek 2025-2026

A magyar munkaerőpiac 2025-ben fordulóponthoz érkezett. A gazdasági bizonytalanság, a technológiai fejlődés és a társadalmi elvárások együtt formálják át a vállalatok működését. Az elk

Díjmentes előadás

Tőzsde kezdőknek: Hogyan ne égesd el a pénzed egy hét alatt!

A tőzsde világában a lelkesedés könnyen drága hibákhoz vezethet – előadásunk abban segít, hogy kezdőként is megértsd a legfontosabb alapelveket, felismerd a kockázatokat, és elkerüld, hogy egy hét alatt elolvadjon a megtakarításod

Sikerklub hazai kkv-nak

Sikerklub hazai kkv-nak

2025. szeptember 16.

Követeléskezelési trendek 2025

2025. szeptember 16.

REA SUMMIT 2025 – Powered by Pénzcentrum

2025. szeptember 17.

Portfolio Future of Finance 2025

2025. szeptember 18.

Hírek, eseményajánlók első kézből: iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!
Ez is érdekelhet