Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást
Portfolio signature

Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást

Portfolio
Több mint 8 ezer magyarországi dolgozója számára ad extra juttatást idén a Mol, amelynek első részletét már szeptember elején megkapták az érintettek – tudta meg a Portfolio. A kiszámíthatatlan gazdasági környezetre hivatkozva meghozott döntés egyelőre 2022 második félévére szól, és az alapbér 5 százalékát teszi ki.

A vállalatnál az elmúlt időszak bizonytalan gazdasági környezete ellenére úgy látják: a nehézségek, a különadók és a több országban is érvényben lévő üzemanyag-ársapka ellenére is sikerült helytállnia a cégnek az elmúlt fél évben.

A menedzsment ezért úgy döntött, hogy évközi extra juttatást biztosít az alkalmazottainak.

Extra kifizetés

Mint azt a Portfolio megtudta, a már megvalósított átlagos 7 százalékos alapbéremelésen és a júliusi 10 százalék bónusz alapbérbe építésén túl egy új, extra juttatásról döntött a vállalat vezetése.

Ennek az összege a havi alapbér 5 százaléka, 2022 második fél évére vonatkozóan, vagyis 6 hónapig

–tudta meg a Portfolio. Az összeget két részletben fizeti ki alkalmazottainak a Mol, szeptember és december elején. A juttatásban a munkavállalók és a vezetők is részesülnek.

A jelenlegi kiszámíthatatlan gazdasági környezetben is szeretnénk a jövedelmek vásárlóértékét megőrizni, ezért döntött úgy a vezetés, hogy minden munkavállalónknak 2022 második félévére vonatkozóan extra juttatást fizetünk ki

– mondta el a Portfolio-nak Bauer Dávid, a Mol Magyarország HR igazgatója. Hozzátette: a juttatást minden a Mol Magyarországhoz tartozó vállalat munkavállalója számára kifizeti a cég.

Ez összesen több, mint 8 ezer főt érint.

Egyeztetnek az érdekképviseletekkel

A most bevezetett extra juttatás 2022 év végéig szól. „A következő évre vonatkozó juttatási csomagról, annak tartalmáról már most szeptemberben megkezdjük az egyeztetéseket az érdekképviseleteinkkel. Mindemellett egész évben folyamatosan folytatunk szociális párbeszédet az érdekképviseletekkel, így az üzemi tanáccsal, szakszervezetekkel minden jelentős humán erőforrást érintő kérdésben – tette hozzá Bauer Dávid.

A cikk megjelenését a Mol Nyrt. támogatta.

Fotó: Portfolio

A jelen írás nem minősül befektetési tanácsadásnak vagy befektetési ajánlásnak. Részletes jogi információ

RSM Blog

Fókuszban a KKV-k

A mikro-, kis- és középvállalkozások (KKV-k) gazdasági szerepe kiemelten fontos, ezért nem véletlen, hogy a társasági adó rendszerében is számos adóalap- és adókedvezmény érhető el kimon

Portfolio Nyugat-magyarországi Gazdasági Fórum 2025

Portfolio Nyugat-magyarországi Gazdasági Fórum 2025

2025. október 14.

EGER - Finanszírozás a gyakorlatban

2025. október 15.

SZEKSZÁRD - Finanszírozás a gyakorlatban

2025. október 16.

DEBRECEN - Finanszírozás a gyakorlatban

2025. október 20.

Hírek, eseményajánlók első kézből: iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!
Ez is érdekelhet