Korántsem lázadás, de markáns fellépés zajlik a kizsigerelő munkakultúra, az emberi igényeket és vágyakat figyelmen kívül hagyó vállalati működés ellen. A "csendes felmondás", vagyis quiet quitting vírusszerűen kezdett terjedni tavaly, mostanra azonban mintha kifogta volna a mozgalom vitorlájából a szelet az infláció és a megélhetési nehézségek növekedése. Ez azonban csak a látszat.
Vajon mi történik, ha egy online játékban biztatjuk, dicsérjük vagy piszkáljuk az embereket? És jobb teljesítményt érnek-e el, ha megmutatjuk nekik a top10 eredményt? Kutatásunk során egy kísérletben online játékot játszottak a résztvevőink, és meglepő eredményre jutottunk. Kiderült, hogy mi a legjobb kombináció ahhoz, hogy mindenki kihozza magából a maximumot.
Fegyverrel támadtak egy kampányrendezvényen Lee Zeldin republikánus politikusra, New York-i kormányzójelöltre – írja a New York Times.
Nemzetközi Top Speaker-ek váltják egymást az idén jubileumi 20. születésnapját ünneplő BrandFestival színpadán, október 28-29-én a Budapest Music Centerben. Digitális guruk, viselkedéstudományi szakértők, kreatív tartalomfejlesztők, trendszetterek. Több mint 100 előadó, számos nemzetközi szakember boncolgatja a Viselkedés-tudomány ernyőkoncepció mentén a márkaélmény-fokozás és a fogyasztói bevonás izgalmas kérdéseit, jelenségeit. Itt lesz többek között a The Walt Disney, a Havas CX Helia, a több mint 100 nemzetközi reklámdíjjal büszkélkedő FCB/SIX & Performance Art adat- és technológia-vezérelt reklámügynökség, nemzetközi hírű vásárlás-pszichológus, vagy viselkedés-közgazdaságtan szakértő.
Valahogy a magyarokat nem zavarja eléggé a harmincezer halott - emelte ki Svéd Tamás. Az orvosi kamara titkára a Népszavának adott interjúban egyebek mellett arról is beszélt, hogy az eddig is részben informálisan fenntartott betegutak összekuszálódtak, sokszor nem egyszerű a betegeknek ellátáshoz jutni, a sorok nőnek, s velük a frusztráció a betegek és ellátók oldalán egyaránt.
A munkaerõhiány miatt szinte minden szektorban elterjedt gyakorlat, hogy a cégek fizetésemelésekkel csábítják át egymástól a legjobb dolgozókat. Egy kulcspozícióban lévõ vezetõ, vagy kiemelkedõ szakember elvesztése pedig az egész szervezet versenyképességére kihathat, ezért az õ megõrzésük létfontosságú a piaci szereplõk számára. Ebben a leghatékonyabb eszközük pedig már nem a fizetések további emelése, hanem a részvényjuttatás lehet, amivel a tulajdonosi pozíción keresztül érdekeltté tehetik õket a vállalat minél eredményesebb mûködtetésében. Ráadásul részvényjuttatással a generációváltás is megkönnyíthetõ, nem beszélve arról, hogy adózási szempontból is elõnyös, mert az ilyen juttatások után a munkavállaló és a munkáltató egyaránt mentesül a különbözõ járulékterhek alól.
A gazdag emberek szokásairól szóló könyvek általában bestsellerek. A különböző, mit csinál a gazdag versus szegény témájú közhelygyűjtemények elsődleges tartalmak az új követők összevadászásában, a közösségi médiában. A következőkben ezekből csemegézünk, és azt vizsgáljuk szubjektív szemmel, hogy ezek mennyivel visznek közelebb a pénzügyi célod eléréséhez.
Kemény fába vágjuk a fejszénket, mert a legtöbben a mit és hogyan csináljak kérdéskörre fókuszálnak, de mi most nem ezt tesszük!
A különböző közösségi oldalakat szinte elöntik az önjelölt motivációs trénerek videói, és a különböző motivációs idézetek. Ezekben alapvetően mindig van valami igazság, de a pozitív gondolatokat kevesen tudják igazán hitelesen képviselni. Bemutatjuk a 24 éves Hegedűs Péter példáját, aki sokak számára lehet példakép.
Számtalan vicc kering az ügyvédek és a pokol kapcsolatáról, ám egy magyar jogász már életében közelebb jutott fizikailag a mennyhez, mint a legtöbbünk. Dr. Neszmélyi Emil első magyarként az északi oldalról mászta meg az Everestet.
Kitartás, pozitív hozzáállás, alázat, és magas szintű motiváció: szinte kivétel nélkül minden eredményes sportolót jellemző tulajdonságok. Most egy több mint 30 éves pályafutásra visszatekintő sportolótól lesheted el belső praktikáit, melyeket az élet rengeteg területén hasznosíthatsz.
Történetek motiváltságról, küldetéstudatról, pozitív életszemléletről és céltudatosságról. Előadóink olyan emberek, akik képesek kilépni saját komfortzónájukból, és saját területükön kiemelkedő eredményt érnek el.
A Portfolio tavalyi Siker Klub rendezvényén a részvevők már megtapasztalhatták, hogy mi játszódik le a saját területükön kiemelkedő teljesítményt elérő emberek fejében. A sorozat folytatásaként ismét olyan előadókkal találkozhatsz, akik átlépték saját határaikat, kiváló eredményt értek el, vagy közösségük számára cselekedtek nagy dolgokat.
Az Inspirálók klub fókuszában a célkitűzés és a motiváció szinten tartása lesz.
Vannak emberek, akik célokat tűznek ki maguk elé, és küldetéstudatuk mágnesként vonzza hozzájuk céljaik beteljesedését. Ezzel szemben sokaknál a célkitűzés kimerül a mámoros újévi fogadalmakban, melyek aztán hamarosan a felejtés ködébe vesznek.
Október 26-án tartottuk a Portfolio első Sikerklub rendezvényét. A különleges eseményen olyan emberekkel beszélgettünk, akik életük valamely területén kimagasló eredményt értek el, sokak által áthatolhatatlannak gondolt akadályokat küzdöttek le.
Tony Robbins népszerű motivációs tréner szerint az életünket nem a különböző események, hanem a róluk alkotott meggyőződéseink irányítják.
A jegybank az utóbbi években több mint harmincszorosára emelte az aranytartalékot.
Hírfolyamunk a közel-keleti konfliktusról.
Az orvosok és a betegek jelenlétét is ellenőrzik.
Jolsvai Zoltán szedte össze az évtizedek óta nem látott helyzet okait.
Hírfolyamunk az ukrajnai háborúról percről percre.
Mire készül az EU?
Közvetlenül lehet őket Brüsszelben megpályázni.
Három tényező is befolyásolja, hogy átlépi-e a lélektani határt az euróval szemben a magyar fizetőeszköz.
