munkaerőhiány

2017. január 11. 09:22 | Portfolio

Brutális béremelkedés zajlik az Obi-nál

2017-ben 23-25 százalékkal növekszik az Obi összes áruházi dolgozójának fizetése, ami azt is jelenti, hogy a bérfejlesztés a barkácslánc minden dolgozója esetében leköveti a garantált bérminimum növelésének kötelező mértékét. Két éves távlatában az Obi mintegy 44 százalékkal emelte az alkalmazotti fizetéseket, ezzel a hazai kiskereskedelmi láncok közül rekordernek számít - írja a Napi.hu.

2017. január 11. 08:46 | MTI

Ha kéményseprőnek akarnál menni, biztos felvennének

Szinte bizonyos, hogy az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) kéményseprői egyes területeken nem voltak képesek december végéig elvégezni az alapvető szolgáltatásokat, a tüzelő-fűtő berendezések menetrend szerinti ellenőrzését, tisztítását, valamint kötelező felülvizsgálatát - írja a Magyar Nemzet szerdai számában.

2017. január 09. 14:32 | Portfolio

Villamosvezetőkből is hiány van Magyarországon

Az autóbuszsofőrökhöz hasonlóan villamosvezetőkből is hiány van Magyarországon. Havonta két-három villamosvezető munkaviszonya szűnik meg nyugdíjazás, illetve egyéb okok miatt a BKV-nál, ahol jelenleg 880 főt alkalmaznak ilyen munkakörben - tudta meg a Budapesti Közlekedési (BKV) Zrt.-től a Világgazdaság.

2017. január 05. 12:13 | MTI

Fogy a magyar, ezért van munkaerőhiány

A munkaerőhiánynak elsősorban demográfiai okai vannak, a munkaképes korú népesség fogyása miatt évente 40-50 ezerrel kevesebb ember dolgozik Magyarországon és a probléma vélhetően még évtizedekig fennáll majd - mondta a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke csütörtökön az M1 aktuális csatornán.

2016. december 28. 06:00 | Portfolio

Ezután jön csak a durva munkaerőhiány (TOP 10 sztori - 4.)

2016 a munkaerőhiány felszínre törésének éve volt, vagy legalábbis ez volt az az év, amikor a gazdaság összes szereplője, mind a kormány, mind a vállalkozások, mind a munkavállalók elkezdhették saját bőrükön érezni a munkaerőpiac feszesedését. Ez vezetett a novemberben megkötött bérmegállapodáshoz is, ami a várakozások szerint a következő két évben jelentősen meglódítja majd a bérnövekedést és serkenti a foglalkoztatottság bővülését.

2016. december 19. 09:21 | Portfolio

Nem kis kihívást jelent a Coopnak a minimálbér-emelés

Nem lesz könnyű kigazdálkodnia a Coopnak nagymértékű minimálbér-emelést a következő években - mondta a cégcsoport új elnöke, Pekó László a Világgazdaságnak. Egy dolgozóra vetítve több százezer forintot jelent az emelés, ami az élelmiszerlánc 32 ezer dolgozójának többségét érinteni fogja.

2016. december 14. 14:06 | Rigó Anita

Már egyetem alatt külföldre kacsintgatnak a diákok: kezdhetnek aggódni a cégek?

A telekom-cégek sincsenek könnyű helyzetben a munkaerőpiacon: nemcsak Magyarországon belül, hanem a környező országokkal is versenyezni kell a munkaerőért, a bérkülönbségek ezen a piacon is jelenthetnek nehézségeket - mondta el a Portfolio-nak Tóth Zsuzsanna, a Vodafone Magyarország HR vezérigazgató-helyettese. A cégnél attól is tartanak, hogy a fiatalok már az egyetem alatt elkezdenek külföldre dolgozni, és az alapozó képzés befejezése után el is mennek. A legnagyobb fejtörést mégis a közeljövőre való felkészülés okozza, hogy hogyan biztosítsák a technológia gyorsan fejlődő területein a megfelelő felkészültségű dolgozókat úgy, hogy még sem az egyetemeken, sem a cégnél nem lehet elsajátítani a szükséges tudást.

2016. december 13. 09:39 | Portfolio

Hirtelen nagyon sok embert keresnek az építőiparba

Emelkedett a vállalkozások felvételi kedve Magyarországon, közel ötödük tervez létszámbővítést 2017 első negyedévében. A legtöbb állást a munkavállalóknak az építőipar, valamint a kereskedelem területén kínálják - derül ki a ManpowerGroup legfrissebb munkaerő-piaci előrejelzéséből. Ezekben az iparágakban a munkaerő hiánya továbbra is a versenyképességet veszélyezteti, és a cégek a munkavállalókat egymástól próbálják elcsábítani. Sőt, a munkaerőért folyó harc már átlépte az iparágak határait is, így gyakorlatilag a cégek már más szektorokból is próbálnak munkaerőt csábítani magukhoz - mondta a cég marketing vezetője.

2016. december 12. 08:25 | Portfolio

Nehezen bírják munkaerővel a karácsonyi költekezést a boltok

A tavalyi adventi szezonnál érezhetően nagyobb a lakossági fogyasztás idén, azonban a kiszolgálást több esetben nehezíti a munkaerőhiány. Kevés az árufeltöltő, a raktáros és a pénztáros, néhol már az irodisták szolgálják ki a vevőket - értesült a Magyar Idők.

2016. november 16. 08:46 | Portfolio

Béremelési támogatást kaphatnak a vállalkozások

A minimálbér-emelést kompenzáló támogatást kaphatnak jövőre a nehéz helyzetben lévő cégek az államtól. A tervek szerint kibővítenék a munkahelyvédelmi akciótervet, így az igazoltan alacsony jövedelmezőségű vállalkozásoknak két évig járna a támogatás - írja a Magyar Idők.

2016. november 10. 18:17 | MTI

Az MTA elnöke szerint súlyos probléma a tehetséges fiatalok elvándorlása

A tehetségek külföldre vándorlása a legtöbb országban komoly probléma: nagy számokról van szó, hiszen a jelenség nemcsak a tudományos kutatókat érinti, hanem például az orvosokat vagy az informatikusokat is - jelentette ki a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) elnöke csütörtökön Egerben, az Eszterházy Károly Egyetemen zajló 4. országos tudományos diákköri fórumon.

2016. október 28. 13:45 | Portfolio

Ha munkaerőhiányról van szó, a nyomunkba se ér a régió

A negyedik negyedévben nem nőtt látványosan tovább a munkaerőhiány az iparban, de ez ne zavarjon össze senkit, az még mindig nagyon súlyos, nálunk a legnagyobb a régióban. A szolgáltató szektorban tovább fokozódott az emberhiány, amit már a cégek 40 százaléka a saját bőrén érez.

2016. október 27. 16:50 | Portfolio

Rogán 40%-os béremelést vizionál 5 éven belül

Öt éven belül 40 százalékos reálbér-emelkedést akar elérni a magyar kormány, hogy orvosolja a munkaerőhiányt és növelje az ország versenyképességét - mondta Rogán Antal, a Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter a Bloombergnek adott interjújában.

2016. október 25. 11:10 | Portfolio

Világviszonylatban is súlyos a magyarországi szakemberhiány

A magyarországi munkáltatók több mint fele, 57 százaléka küzd már szakemberhiánnyal, ami 10 százalékponttal több, mint egy évvel korábban - ez derül ki a ManpowerGroup legújabb hiányszakma felméréséből. A globális hiányszakma listán közben hét helyet ugrott előre az informatikus, vagyis az elmúlt években soha nem volt akkora kereslet rájuk, mint most.

2016. október 24. 09:09 | Portfolio

Nem engedik decemberi szabadságra a kiskereskedelmi dolgozókat

Több áruházláncnál nem engedik decemberben szabadságra menni a dolgozókat. Helyette elrendelték, hogy november végéig kötelező kivenni az idei szabadnapokat, mert az ünnepi forgalomban kevés lesz a rendelkezésre álló kiszolgálószemélyzet a boltokban - írja a Magyar Idők.

2016. október 20. 16:36 | Portfolio

Kisvárosnyi ember dolgozik a még mindig Budapest-centrikus szektorban

Idén közel négyezer új munkahelyet hoz létre Magyarországon a szolgáltatóközponti (SSC) szektor, amelyben jelenleg mintegy 100 cég működik, 40-45 ezer magas hozzáadott értékű munkát végző alkalmazottal - hangzott el a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA), a Futureal-csoport és a Kinnarps közös szervezésében megtartott OfficeTrends Brunch 2016 szakmai rendezvényen. Az idei, nagyjából 10 százalékos bővülési ütem várhatóan jövőre is fennmarad, ezzel a hazai SSC-munkahelyek száma átlépheti az ötvenezres határt.

2016. október 12. 17:25 | Portfolio

Aggasztó munkaerőhiány? Van elég dolgozó, csak meg kellene találni

Fejlődni képtelen cégek, elmaradozó projektek - egy-egy cégnek már a fennmaradását fenyegeti az aggasztó méreteket öltő munkaerőhiány. Amikor nincs erőforrás a külső piacon, érdemes a belső, saját piacra összpontosítani, így akár 10-15 százalékkal csökkenthető a munkaerő iránti igény.

Részletes keresés