Egymást érik a fontosabbnál-fontosabb hírek a hazai munkaerőpiacon: nemrég számoltunk be arról, hogy mennyivel emelkedhet a minimálbér a következő 3 évben; hogy már készül a szigorítás, amely nyomán hamarosan nehezebb lesz majd vendégmunkásokat hozni hazánkba. És úgy tűnik, hogy vége a home office virágkorának is, egyre-másra jelentik be ugyanis a legnagyobb vállalatok, hogy mindenkit visszarendelnek az irodába.
Ha mindez nem lenne elég a munkavállalóknak, az előttük sorakozó egyéb, úgynevezett hr-evolúciós kihívásokkal is farkasszemet kell nézni. A munkaerőpiac változásai, mint például a digitalizáció és az automatizáció terjedése ugyanis új lehetőségeket nyitottak meg, ugyanakkor növelték a munkavégzéssel járó elvárásokat is. Jelenleg mindezek feltérképezése zajlik a cégeknél, amelyek iparágtól függetlenül, egytől-egyig azon igyekeznek, hogyan lehet hatékonyabban megszervezni a működést.
A mai munkaerőpiac sajátosságai tehát teljesen más hozzáállást, sokkal nagyobb rugalmasságot követelnek meg a cégektől, és természetesen a munkavállalóktól is, mint korábban.
Az tud most talpon maradni, aki átlátja a társadalmi/gazdasági folyamatokat, és hatékony válaszokat tud rájuk adni bármilyen vállalati környezetben. És ez nem kizárólag a csúcsvezetők feladata, a közeljövőben kiemelt szerepet kapnak majd azok a HR-specialisták, akiknek feladata a legfontosabb HR-folyamatok újratervezése.
HR-esek, figyelem!
A Pénzcentrum és a Portfolio közös szervezésében megvalósuló HR (R)evolution 2024 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum Magyarország egyik legnívósabb munkaerőpiaci és HR-szakmai konferenciája; a legismertebb hazai vállalatok HR-specialistáinak, közép- és felsővezetőinek találkozóhelye. A konferencia célja, hogy segítséget nyújtson a vezetőknek és a különböző területekre szakosodott HR-specialistáknak a legfontosabb HR-folyamatok (újra)tervezéséhez.
A rendezvényen szó lesz többek között a toborzásról, hatékonyságnövelésről, a munkaerő-megtartásról és a tehetséggondozásról, vagy épp a munkaszervezésről. De terítékre kerül a munkáltatói márka fejlesztése, illetve a diverzitás kérdése a munkahelyeken. A konferencián kiemelt fókuszt kap az is, hogy a velünk élő HR-forradalom egyre inkább összenő a HR egyre szélsebesebben száguldó evolúciójával. Így a konferencia tematikáját erőteljesen fémjelzi majd a szektor digitális átalakulása.
Kiemelt témák a HR (R)evolution 2024 konferencián
- A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, és a lehetséges válaszok.
- Munkaerőhiány Európában és Magyarországon - demográfia, migráció, oktatás, vállalati kezelési stratégiák.
- EU és non-EU, avagy a külföldi munkavállalók helyzete és lehetőségei
- Megtartani és költséget csökkenteni? HR-kihívások vállalati perspektívából
- HR stratégia a szervezetfejlesztés és a HR költség-tervezés szempontjából: egyensúlyteremtés a munkaerő-állomány, illetve a bérek-juttatások tekintetében.
- Milyen gyakorlatok, technológiák segíthetik a hatékony munkaszervezést? Home office, rugalmas munkaidő (munkaidőkeret), csoportmunka, mobil munkavégzés, stb.
- A hatékonyságnövelés és munkaszervezés hatása a HR költségekre.
- A leghatékonyabb toborzási trendek és stratégiák. Mindent átír(t) a digitális transzformáció a fejvadászatban?
- Mit várhatunk az employer brandingtől? Márkaépítés a cégvezetők, a HR szakemberek, és a munkavállalók szemszögéből.
- Hogyan lehet a wellbeing vállalati stratégia? Élményteremtés a toborzástól a kilépésig – Lehetőségek és megoldások egy élményszerű employee journey kialakítására.
Találkozz a HR szakma nagyágyúival
A HR (R)evolution 2024 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum nem csupán egy szakmai fórum, hanem az egyik leghatékonyabb üzleti networking találkozóhely a szektor szereplői számára, ahol minden érintett valós képet kaphat az iparág előtt álló legfontosabb kihívásokról, illetve az ágazat jövőjéről. További részletek, jelentkezés itt!
A címlapkép illusztráció. Címlapkép forrása: Getty Images
Megjött az IMF bizonyítványa Magyarországról, de nincs benne sok köszönet
Nem tesszük ki az ablakba az elemzést.
Ezt aztán a váratlan fordulat: Trump Amerika legnagyobb riválisától várja Ukrajna biztonsági garanciáját
Nem mindenkinek tetszik az ötlet.
Szinte semmi kétség nem maradt: a felemelkedő nagyhatalom háborúra készül
Nagyon erős számok láttak napvilágot.
Elfogadták: jönnek az újabb hiánycsökkentő intézkedések Romániában
Sok intézkedésről döntöttek.
Kongatja a vészharangot Moszkva: olyan lépés készül, amely közvetlenül fenyegeti az orosz stratégiai érdekeket
Felborulhat a biztonsági helyzet.
Rájöttek a kutatók: egyetlen módszerrel jelentősen csökkenthető az egyik legsúlyosabb népbetegség kockázata
Jelentős változást tapasztaltak.
Walgreens Boots Alliance, Inc. - ennyi volt
Tegnapi hír, hogy A Sycamore Partners lezárta a Walgreens Boots Alliance, Inc. felvásárlását....Az akvizíció lezárultával a WBA törzsrészvényeinek kereskedése megszűnt, és azok többé
Otthon Start indulás - Mit tudunk eddig a banki díjakról és kedvezményekről?
Az Otthon Start program szeptember 1-én, hétfőn indul, és bár a hivatalos banki hirdetmények még nem jelentek meg a legtöbb pénzintézetnél, a nyilvánosan elérhető információk alapján már
ESG és adózás: így kapcsolódik össze a társadalmi felelősségvállalás és a vállalati adományozás
Az elmúlt években egyre nagyobb figyelmet kapott az ESG, azaz a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontokat figyelembe vevő működés. Az ESG nem csupán trend vagy megfelelési k
Ön befektető? Érdemes néznie az USA fogyasztói bizalmi mutatóját
Az Egyesült Államok gazdasági ciklusának egyik legérzékenyebb előrejelző indikátora a fogyasztói bizalmi mutató. Ez a mérőszám nem csupán a háztartások rövid távú hangulatát tükrözi
Ki igényelheti az Otthon Start hitelt?
Egy egyszerű kérdés, mégis ennek kapcsán voltak a legnagyobb változások az elmúlt 4-5 hét során. 2025 szeptember elsejével indul a program, a 2025.07.31-ei közlönyben a társadalmi egyeztetés
A módosított szupernövények jelenthetik a jövőt
Tudósok olyan genetikai módosításon dolgoznak, amelynek köszönhetően a haszonnövények képesek fokozott ütemben megkötni a szén-dioxidot, miközben sokkal magasabb a ter
Ha láthatnánk a fizetésedet!
Különösen álláshirdetéseknél, de úgy általában is felmerül, hogy milyen jó lenne átláthatóbbá tenni a fizetéseket. Ha nyíltan lehetne arról beszélni, hogy ki mennyit keres, amiből az i
United Parcel Service Inc. - elemzés
'23-ban már elemeztem, akkor még csak 14 éves osztalékemelés múltja volt, ez azóta 16-ra nőtt. Akkor az tetszett benne, hogy amit mondtak a következő évre, azt kb. hozták is. Na, ez most egy k
Velünk marad az árrésstop, de mit fizetünk érte valójában?
Utánajártunk, vajon mit mutatnak a számok és mi várható a következő hónapokban
Meddig fékezheti az inflációt az árrésstop?
Kozák Tamással, az OKSZ főtitkárával beszélgettünk.
Nagy pofont kaptak a boltok - Mi jön most?
Örülhetnek a vásárlók ennek?
Limit, Stop, vagy Piaci? Megbízások, amikkel nem lősz mellé!
Ismerd meg a tőzsdei megbízások világát, és tanulj meg profin navigálni a piacokon!
Bikák és Medvék: Kivel jobb haverkodni a tőzsdén?
Hogyan ismerd fel, hogy épp emelkedő (bull) vagy csökkenő (bear) piacon jársz? Megtanulhatod, mikor érdemes növelni a kockázatvállalást, és mikor jobb óvatosan hátrálni.
