Gyenge automatizáltság, erős hatékonysági kényszer: így látják magukat a magyar cégek

2025. október 30. 13:26 | Portfolio

Gyenge automatizáltság, erős hatékonysági kényszer: így látják magukat a magyar cégek

Az extenzív növekedési modell helyett sokkal inkább a hatékonyabb működésen múlik a vállalatok sikeressége a következő években – derült ki az Equilor Corporate Advisory kutatásából, amely 50 hazai közép- és nagyvállalat bevonásával készült, és hat funkcionális terület (értékesítés, HR, operáció, IT, pénzügy, beruházás/stratégia) hatékonyságát vizsgálta a cégeknél.

Mesterséges intelligencia Magyarországon: ez hiányzik az igazi szintugráshoz

2025. október 22. 13:00 | Turzó Ádám Pál

Mesterséges intelligencia Magyarországon: ez hiányzik az igazi szintugráshoz

"Az AI nem csupán IT-probléma, hanem szervezeti transzformációs és HR kihívás, ahol a HR-ben a H betű megkérdőjeleződhet. Tudatos üzleti döntéshozókra van szükség, akik értik az AI-t, és nem félelemből vagy kényszerből cselekednek" - mondja Kállai Gábor. A ShiwaForce CTO-ja szerint a hazai vállalatok már átléptek azon a szinten, amikor még csak "mutogatják", hogy AI-t használnak, és ma már valódi alkalmazási területeket fedeztek fel. Azonban most jön még csak a neheze, amikor az értékteremtésre képes AI-megoldások már rendszerben működnek. A változásmenedzsment kulcsfontosságú lesz ebben a folyamatban.

A generatív AI technológia banki hasznosításáról, az eredményekről, tapasztalatokról és use case-ekről szó lesz november 4-ei Banking Technology rendezvényünkön is, regisztráció és részletek itt!

Küpper: Európa most először lehet nyertese a geopolitikai átrendeződésnek

2025. október 20. 10:00 | Szabó Dániel

Küpper: Európa most először lehet nyertese a geopolitikai átrendeződésnek

A mesterséges intelligencia ma már nem távoli ígéret, hanem egy strukturális erő, amely alapjaiban alakítja át, hogy hogyan működik a gazdagság, a munka és az ipar. Daniel Küpper, a Boston Consulting Group (BCG) ügyvezető igazgatója és szenior partnere szerint az AI valóban el fog venni bizonyos munkákat – de közben új keresletet, nagyobb termelékenységet és jólétet is teremt. Európa számára ez a korszakváltás történelmi lehetőséget jelent: bár a kontinens nem az AI szülőhelye, az ipari alkalmazásokban világelsőnek számít. Ezt az erősséget ötvözve a termelés regionalizációjával, és azzal, hogy Magyarországra és más európai országokba érkeznek új termelőberuházások, Európa esélyt kap arra, hogy csökkentse versenyképességi hátrányát az Egyesült Államokkal és Kínával szemben. Küpper szerint a kihívás ma már nem az, hogy ellenálljunk az automatizációnak, hanem hogy képesek legyünk átszervezni körülötte a gazdaságot – vagyis a technológiai felfordulást hosszú távú előnnyé alakítsuk.

Minden megváltozik, amit a takarításról eddig gondoltunk

2025. október 17. 14:00 | Szász Péter

Minden megváltozik, amit a takarításról eddig gondoltunk

Bár sokaknak úgy tűnhet, hogy az automatizációval és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos, az elmúlt éveket jellemző várakozások túlzóak voltak és közel nem vettek például el annyi munkát az emberektől, mint azt sokan vizionálták 10-15 éve, ez nem minden területre igaz. A takarítás például olyan munkakör, ahol a robotok már körülöttünk vannak. Irodákban, szállodákban, bevásárlóközpontokban találkozhatunk az önjáró eszközökkel és ezeknek nem csak az az előnye, hogy meg lehet spórolni a személyzet bérét. Ezekről beszélgettünk két vendégünkkel Nemess Viktorral, a Taképszolg Zrt. vezérigazgatójával és Patvaros Gáborral, a PreXrobot CEE Kft. kereskedelmi igazgatójával.

Csúcstechnológiás nagyberuházást jelentettek be Mosonmagyaróváron

2025. október 13. 18:13 | MTI

Csúcstechnológiás nagyberuházást jelentettek be Mosonmagyaróváron

Új csúcstechnológiás beruházást hirdetett meg a Nolato Magyarország Kft. Mosonmagyaróváron. A kapacitásbővítés mintegy 28 milliárd forint forrásból fog megvalósulni. A rendezvényen Nagy István agrárminiszter, a térség parlamenti képviselője is beszédet mondott.

Ez így nem mehet tovább: új növekedési motor kell Magyarországnak

2025. október 11. 13:00 | Portfolio

Ez így nem mehet tovább: új növekedési motor kell Magyarországnak

Mostanra a magyar foglalkoztatás szinte minden területen elérte a nyugat-európai átlagot, ami azt jelenti, hogy nincsenek további jelentős munkaerőtartalékok – mutat rá friss elemzésében az ING Bank. A szakértők szerint néhány százezer dolgozót még be lehetne vonzani, hosszabb távon azonban az egész közép-kelet-európai régiónak új növekedési modellt kellene találnia, mert az eddigi gyakorlat nem folytatódhat.

Közeleg a kirúgási sokk és semennyire se vagyunk rá felkészülve

2025. október 10. 08:07 | Portfolio

Közeleg a kirúgási sokk és semennyire se vagyunk rá felkészülve

A Klarna vezérigazgatója szerint a mesterséges intelligencia alapjaiban fogja átalakítani a szellemi munkát, amire a társadalom még nincs felkészülve - jelentette a Bloomberg.

November 25-ei AI & Digital Transformation konferenciánkon AI use case-ekről, üzleti tapasztalatokról, gyakorlati megoldásokról lesz szó egy egész napon át, érdemes regisztrálni az eseményre!

Hatmilliárd forintos K+F projektre ad 1,5 milliárdot a kormány

2025. október 08. 10:43 | MTI

Hatmilliárd forintos K+F projektre ad 1,5 milliárdot a kormány

A Siemens Mobility egy kutatás-fejlesztési projekt keretében több mint hatmilliárd forint értékben újgenerációs informatikai megoldásokat fejleszt a magyar fővárosban a kötöttpályás közlekedés automatizációjához kapcsolódóan, amihez a kormány nagyjából 1,5 milliárd forint támogatást nyújtott - számolt be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter szerdán Budapesten.

Tízből hat pénzügyi vezető csökkentett költségeket tavaly, de még többen fejlesztenének

2025. október 07. 12:41 | Portfolio

Tízből hat pénzügyi vezető csökkentett költségeket tavaly, de még többen fejlesztenének

A hazai pénzügyi vezetők (CFO-k) a gazdasági nehézségekre és a szakemberhiányra nemcsak rövid távú költségoptimalizálással, hanem hosszú távú technológiai modernizációval válaszolnak. Tavaly a CFO-k 57%-a vezetett be költségcsökkentési intézkedéseket, miközben 62% automatizációs és digitalizációs fejlesztéseket tervez a következő három évben. A fenntarthatósági jelentésekhez és ESG-beszámolókhoz szükséges adatok előállítása pedig egyre nagyobb erőforrásokat igényelnek a pénzügyi csapatoktól - állapíotta meg a PwC felmérése.

Reptereken, banki irodákban láthatjuk már, mivé változtatja világunkat a technológia

2025. szeptember 18. 11:01 | Portfolio

Reptereken, banki irodákban láthatjuk már, mivé változtatja világunkat a technológia

A történelem arra tanít, hogy a technológiai újítások nem teszik szükségtelenné a munkaerőt, de jelentősen átalakítják a szerepét. Ezt mutatják napjaink élő példái is, amelyek közül szép számmal mutatott be érdekes jelenségeket nagyívű előadásában Alex Miller, a Citi Insitute vezetője a Portfolio Future of Finance 2025 konferenciáján.

Az embert kiváltó AI-ügynökök tömeges megjelenésével járhat a mesterséges intelligencia harmadik korszaka?

2025. szeptember 14. 10:30 | Szalavetz Andrea

Az embert kiváltó AI-ügynökök tömeges megjelenésével járhat a mesterséges intelligencia harmadik korszaka?

A 2020-as évek közepén új áttörés következett be az AI fejlődésében. A prediktív, majd a generatív AI-t követően megjelent a környezetét érzékelő, ennek alapján autonóm döntéseket hozó és azokat végrehajtó ügynöki AI, amely olyan mértékben vállalja át a vállalkozók feladatait, és futtat fel önállóan vállalkozásokat, hogy ezzel eljöhet az egyszemélyes (egyetlen vállalkozó által menedzselt) unikornisok kora. Az ügyfélkapcsolat-menedzsmenttel kapcsolatos feladatokat, a marketinget, a számlázást, az adóbevallást, a szoftverfejlesztési feladatok zömét, és sok egyéb vállalkozói feladatot megfelelően betanított AI-ügynökökkel is el lehet majd végeztetni.

A humán tőke reneszánsza: hogyan írja át az AI a HR prioritásait?

2025. július 09. 12:00 | Portfolio

A humán tőke reneszánsza: hogyan írja át az AI a HR prioritásait?

Bár a HR szerepe formálisan egyre hangsúlyosabb a vállalatvezetésben, a stratégiai befolyás és a tényleges üzleti hatás között továbbra is tátong a szakadék. A generatív AI közben újraírja a játékszabályokat, így a személyzeti vezetők felé egyre nagyobb az elvárás, hogy egyensúlyt teremtsenek a költséghatékonyság, az innováció és az emberközpontúság vezérelve között. De milyen hatással van most a HR világára a mesterséges intelligencia, és a munkavállalók hogyan élik meg testközelből az alkalmazkodás folyamatát? A november 26-i HR (R)evolution konferencia ezekről a kérdésekről is szót ejt majd.

Részletes keresés