Zuckerberg elmondta, mi lesz a Facebooknál 5-10 év múlva
5-10 éven belül a Facebook dolgozóinak fele otthonról fog dolgozni - mondta csütörtökön Mark Zuckerberg.
5-10 éven belül a Facebook dolgozóinak fele otthonról fog dolgozni - mondta csütörtökön Mark Zuckerberg.
Már kezd látszani a számokon is az, amit a koronavírus-válság elején már sejteni lehetett: számos fintechcég, különösen az online fizetési rendszerek üzemeltetői nagy nyertesei lesznek a bezárkózásnak. A holland Adyen, Európa egyik legnagyobb fintechcége 34%-os bevétel-bővülést ért el az első negyedévben – írja a CNBC.
Átalakítja a borravaló rendszerét a Festipay, miután a GVH megállpítása szerint a jelenlegi beálítások elvárást, egy konkrét mértéket sugallhattak (a 10 százalék volt kiemelve a fizetéseknél). Hasonló ügyben tavaly a Hellopay 20 millió forintos bírságot kapott.
Ma jelentette be a Toyota Motor, hogy két további héttel meghosszabbítva az eredeti időpontot, május 4-én tervezi újraindítani észak-amerikai gyárát – írja a Reuters.
Iránban a hét végétől három szakaszban oldják fel az új típusú koronavírus-járvány miatt hozott korlátozóintézkedéseket - jelentette be Haszan Róháni iráni elnök az ország állami televíziójában mondott beszédében.
Május 31-ig a felhasználók számára díjmentessé tette, és a kapcsolódó forgalmi költségeket is átvállalta a Viber üzenetküldő applikáció alatt működő Moneytou fizetési lehetőség szolgáltatója, a NeoPay Kft. Az akció célja kettős: nem csak a készpénzes tranzakciók visszaszorításában segítenek a járvány ideje alatt, hanem az online fizetési megoldásokat is népszerűsítik - írja a fintechcég sajtóközleményben.
A koronavírus miatt veszélybe került a Wall Street régi hagyománya is, mégpedig a nyári gyakornoki programok indítása, így néhány bank, mint a JP Morgan, a Goldman Sachs, a UBS és a Citigroup most egy virtuális gyakornoki program részletein dolgozik – írja a Financial Times az ügyre rálátó forrásokra hivatkozva.
Januárban a bruttó átlagkereset 375 200 forint, a nettó átlagkereset 249 500 forint volt, mindkettő 9,2%-kal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva, jelentette a KSH. Ezzel megszakadt a 10% feletti bérnövekedés időszaka Magyarországon. A hivatal megjegyzi, hogy a koronavírus-járvány hatása a vizsgált időszakban még nem jelentkezett a keresetek alakulásában.
Egy tegnap esti közleményben jelentette be az eurózóna legnagyobb bankjának számító Santander, hogy évközbeni osztalékfizetését elhalasztja, a bónuszokat pedig felülvizsgálja, hogy a banknak maradjon elegendő pénze a koronavírussal terhelt időszakban. Ana Botín, a bank elnöke mindemellett bejelentette, hogy fizetésének felét a koronavírussal küzdő alapnak ajánlja fel – írja a Financial Times.
Elkezdte szabadságra küldeni alkalmazottait a világ legkiterjedtebb hotelláncával bíró Marriott International – számol be a hírről a The Wall Street Journal.
Partnerségre lépett a Visa egy nigériai startuppal, a Pagával. A két vállalat fizetési és pénzügyi technológiai oldalon tervez együttműködni – írja a TechCrunch.
Az egészségügyi karantén idejére alapesetben a munkavállalót nem illeti meg díjazás, mert ez nem minősül fizetett távollétnek - mondta Viszló László munkajogász az MTI megkeresésére csütörtökön.
A Hays szerint tavaly tovább növekedtek a bérek Magyarországon, saját felmérésük és tapasztalatuk alapján már nem ritka, hogy bruttó 1 millió forintos fizetést is elkérhet egy szenior munkavállaló. Bemutatjuk, hogy az egyes szektorokban miként alakultak a bérek a cég szerint.
A fiatalok 68 százaléka érzi stabilnak a munkahelyét, 46 százalékuk pedig úgy látja, megbecsülik a munkáját – derült ki a K&H ifjúsági indexéből. Utóbbi eredmény ráadásul rekordot jelent a felmérés hétéves történetében. A fiatalok 16 százaléka vár komolyabb, inflációt meghaladó béremelést.
Megalakult az Európai Elektronikus Fizetési Szolgáltatók Egyesülete (European Digital Finance Association (EDFA)), a nonprofit szervezetben a magyar társszövetség alapító tagként vesz részt - közölte a Elektronikus Fizetési Szolgáltatók Szövetsége (EFISZ) az MTI-vel szerdán.
A Hays szerint tavaly tovább növekedtek a bérek Magyarországon, saját felmérésük és tapasztalatuk alapján már nem ritka, hogy bruttó 1 millió forintos fizetést is elkérhet egy szenior munkavállaló.
Luke Ellis, a londoni MAN Group vezére szerint az őrült nagy fizetést kapó sztárbefektetőknek műr nincs helye a mai hedge fund iparágban –írja a Financial Times.
A Lidl Magyarország az elmúlt két év során több mint 12 milliárd forintot fordított bérfejlesztésre. A vállalat tovább növeli munkavállalóinak bérét, melynek értelmében a 2020-as gazdasági évben további 7,3 milliárd forintot fordít béremelésre.
A minimálbér hétszeresének megfelelő juttatást fizet az Aldi Magyarország a betanulási időszak után a kezdő menedzsereknek.
Egyre több magyarból válik prémium banki ügyfél, a Portfolio Prémium Banki felmérése szerint viszont egyre nehezebb bekerülni a milliomosklubba: sok szolgáltató limitet emelt, így a „tagsághoz” havi szinten már legalább 400 ezres fizetés kell. A szolgáltatók adatközléséből kiderül, hogy továbbra is az OTP a legnagyobb prémium banki szolgáltató Magyarországon kezelt vagyont tekintve, de nem sokkal marad le az Erste, ügyfelekből viszont a CIB gyűjtött a legtöbbet egy év alatt.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Máris lépnek a befektetők.
Összehívta a rendfenntartási vezetőket.
Elbújt az ajatollah.
Lezárás vagy eszkalálódás jön?
Mit várhatunk ebben a konfliktusban?
A brent ára a 100 dollárt is elérheti.
