2018. február 01. 09:04 | Portfolio
Béren kívül
Bár számos cégnél vannak béren kívüli juttatások, azaz cafeteriaelemek, amit a munkavállalók ma már gyakran el is várnak, az év elején mindig érdemes részletesen megvizsgálni, hogy azokat mire lehet felhasználni és ennek alapján változtatni a "csomag" összetételén. A béren kívüli juttatások közé tartozó önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás például idén közel három százalékkal adózik kedvezőbben a korábbinál, ezzel 41 százalék alá került az adóterhelése így olcsóbban és több adható mint korábban. Ha pedig egy-egy munkáltató megismerteti a dolgozókkal a pénzári megtakarításokban rejlő számos előnyt, az a munkavállaló, a munkáltató, sőt a teljes gazdaság számára is kedvező - mondta a Portfólió.hu-nak adott interjújában Dr. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének elnöke.