2025. július 05. 09:00 | Willin-Tóth Kornélia
Egyre többen tiltják az otthoni munkavégzést, azonban azok a vállalatok, amelyek hatékonysági mérésekre alapoznak, megtartják a hibrid munkarendet és a lehetőséget a távmunkára. A dolgozók versenyelőnynek tartják a munkaerőpiacon a rugalmasságot, sok fiatal pedig enélkül el sem olvas egy állásajánlatot.
2025. június 10. 09:53 | Portfolio
A Covid-járvány után a bankok irodai helyigénye váratlanul megnőtt, és ez több pénzintézetet is felkészületlenül ért, miközben jó hír az irodapiac számára - írja a Bloomberg.
2025. május 29. 15:30 | Portfolio
Az elvárások folyamatosan nőnek az épületüzemeltetőkkel szemben, így az áron túl a folyamatos innovációs kényszer, a kiemelkedően magas szolgáltatási szint és az integrált szemléletmód ugyanolyan magas polcon helyezkedik el egy bérlői prioritás koordináta rendszerben. Mindeközben a versenyelőny elképzelhetetlen anélkül, hogy beleállnánk az AI-diktálta tempóba – hangzott el többek között a Portfolio Property X ingatlanipari konferencia második napján a balatonfüredi Anna Grand Hotelben.
2025. április 10. 10:07 | Portfolio
Csúcsához közelít a home office-ban tölthető idő aránya a teljes munkaidőn belül - ez derült ki az ICON által kezelt irodaépületek bérlőinek döntéshozói körében készített felmérésből. Négy bérlőből három nem tervezi tovább növelni az eddigi HO-napok számát a következő 1-2 évben. A nemzetközi trendek már a hibrid munkavégzés csökkenését mutatják.
2025. március 07. 18:30 | Portfolio
A JPMorgan Chase irodáiba való kötelező visszatérés első hetében káosz alakult ki: az alkalmazottak az íróasztalok hiányára, zsúfoltságra és technikai problémákra panaszkodnak, miközben a bank vezetése ragaszkodik a teljes munkaidős irodai jelenléthez - írja a Yahoo Finance.
2025. február 12. 13:41 | Portfolio
A rugalmas munkavégzés továbbra is alapigény a munkavállalók körében, de a Hays Hungary friss felmérése szerint a munkáltatók enyhén az irodai jelenlét felé mozdultak. Bár a hibrid modell maradt a legnépszerűbb, a teljesen irodai munkavégzés aránya növekedett, míg a teljesen rugalmas munkarend csökkent. A dolgozók több mint fele azonban nem vállalna olyan állást, ahol nincs lehetőség távoli munkára.
2025. január 30. 14:14 | Portfolio
Laptársunk, a Pénzcentrum az egyik szakszervezet tájékoztatója alapján megírta, hogy újból bevezették a távmunka lehetőségét a MÁV-Volán csoport munkavállalóinál. Nem sokkal később azonban érkezett a határozott cáfolat az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) részéről, a minisztérium nevében Lázár János arra utasította a MÁV-csoport vezetését, hogy a munkavállalók számára sem most, sem a jövőben nem engedélyezhető a home office, azaz otthoni munkavégzés.
2025. január 10. 17:40 | Portfolio
A JPMorgan Chase arra kérte a ma még hibrid munkarendben dolgozó alkalmazottjait, hogy márciustól heti öt napra térjenek vissza az irodába - derült ki egy belső feljegyzésből, amelybe a Reuters pénteken nyert betekintést.
2024. november 24. 18:00 | Hornyák József
„Már csak akkor tudunk toborozni, ha full remote állást kínálunk.” „Eljött az ideje annak, hogy visszatérjünk az irodába.” Egymással teljesen ellentmondó hírek és felmérések keringenek a munkapiacról, egyszer a home office (HO) teljes térnyeréséről, máskor meg annak végleges beszántásáról. Valójában azonban senkinek sincs igaza. Exkluzív adatokat mutatunk a HO-ról és a hibrid munkavégzésről Magyarországon.
2024. november 21. 07:47 | Portfolio
A Wall Street Journalban közölt véleménycikket Elon Musk és Vivek Ramaswamy, a felálló kormányzati hatékonyságért felelős hivatal (DOGE) két vezetője arról, hogy miképp állnának neki az amerikai szövetségi kormány visszanyesésének. Elmondásuk szerint a Legfelsőbb Bíróság korábbi (és általuk remélt jövőbeli) ítéleteire támaszkodva vágnák vissza az állami szabályozásokat, takarítanának meg és csökkentenék az adminisztratív munkavállalók számát. Utóbbiban a távmunka, azaz a home office megszüntetése is segítségükre lehet.
2024. október 14. 15:00 | Willin-Tóth Kornélia
Ikonikus cégvezetők szerint a munka és a magánélet egyensúlya nem megteremthető abban a formában, ahogy arra manapság sok vállalatnál törekszenek. Úgy vélik, a siker kulcsa a bejárás, sőt, van olyan cégvezér, aki a napi 12 órás műszakokban hisz.
2024. október 13. 13:30 | Willin-Tóth Kornélia
A home office mellett a feladatok sokszínűsége, értelme és fejlődésre képes vezetők is kellenek ahhoz, hogy egy munkavállaló igazán elégedett, sőt, boldog legyen. De miért éri meg erre törekedniük a munkahelyeknek? Megéri-e egyáltalán?
2024. szeptember 22. 16:00 | Portfolio
A héten újabb nagyvállalat rendelte vissza dolgozóit az irodába, az Amazon közölte, hogy január elsejétől heti öt nap lesz az elvárás. A pandémia elmúltával sorra szigorítanak a home office-lehetőségeken a cégek, sőt, vannak, akik teljesen megszüntetik a jól bevélt hibrid rendszereket, és kötelezővé teszik az állandó jelenlétet. A vezetők azzal indokolják a lépést, hogy véleményük szerint nő a termelékenység, ha az alkalmazottak az irodában vannak, míg mások a személyes együttműködés javulását remélik. A Business Insider összeszedte, hogy mely nagyvállalatok hívták vissza dolgozóikat az irodába, íme a lista.
2024. szeptember 21. 16:00 | Willin-Tóth Kornélia
Világszerte változatos módszerekkel vágják vissza a távmunkával töltött napokat és órákat a cégek. Vannak, akik monitorozzák, honnan dolgoznak a kollégák, mások pedig nemes egyszerűséggel teljesen betiltják a home office-t. Miért fordult visszájára a koronavírus-járvány alatt oly sikeresnek tűnő trend, amely szabad kezet, időt és teret adott a munkatársaknak?
2024. szeptember 12. 15:52 | Futó Péter
Ötödik éve része a mindennapjainknak az otthoni munkavégzés. A Covid alatt bekövetkezett változások közül talán ez az, amit a legnehezebben tudunk elengedni, noha a munkáltatók folyamatosan küzdenek a munkavállalók irodába való visszatéréséért. Az új trend az irodapiacot is alaposan felforgatta, a korábban kedvelt eszköz a befektetők térképén jelentősen hátrébb került, miközben az üresedési ráták világszerte látványosan megemelkedtek. Hogy az elmúlt évek folyamatainak tükrében megtalálta-e már az egyensúlyt a piac, mennyire tudatosak a bérlők és kik lehetnek a folyamat nyertesei, arról a hazai irodapiac szakértőit kérdeztük.
2024. szeptember 11. 14:30 | Willin-Tóth Kornélia
Kriptobányászok, influenszerek, AI-lektorok és a platformgazdaság (gig economy) munkavállalói – a digitális forradalom, a koronavírus-járvány és a mesterséges intelligencia boomja nyomán gombamód szaporodnak az új foglalkoztatási formák. A fizetések is olyan online platformokon áramlanak, amelyekre a hatóságok zömének nincs rálátása. Összegyűjtöttük, hogy kik, hogyan dolgoznak ebben az új világban, és milyen veszélyekkel néznek szembe.
Ez jó hír a korisoknak.
A baleset egy dombos, olajfaligetekkel borított vidéken történt, ahová csak egyetlen keskeny út vezet.
Nagy a politikai feszültség.
Miért pont most?
Fokozódik a helyzet a sarkkörön.
