Az egyik kisebb, de Budapesten régóta aktív lakásfejlesztő már a közösségi médiában, fizetett posztban, osztja meg a valóságot tükröző és rendkívül elkeserítő tapasztalatait a hazai építőipari nehézségekről. Így látják ők belülről a helyzetet. Vajon mindenkire ez igaz?
Óriási különbségek vannak az egyes ágazatokban dolgozók keresete között, a legjobban fizető szektorban több mint négyszer annyit lehet keresni, mint a legrosszabbul fizetőben. A versenyszférában dolgozók összességében boldogabbak lehetnek, mint a közszférában.
A Vasúti Érdekegyeztető Tanács (VÉT) 2019. március 25-i ülésén a MÁV Zrt. és a képviselettel rendelkező szakszervezetek megállapodtak az 5%-os bérfejlesztés végrehajtásáról - közölte a MÁV.
A magyar építési piacon gyakran tapasztalható, hogy az ajánlattevő építőipari cégek kirívóan alacsony áron pályáznak egy-egy munkára. 2013-ig semmilyen jogforrás nem határozta meg pontosan az aránytalanul kockázatos, irreálisan alacsony ár fogalmát, ami az egyik fő kiváltó oka az építőipari lánctartozásnak, a feketemunkának, végső soron pedig tönkreteszi a tisztességes vállalkozások piaci esélyeit. Az elmúlt 6 évben azonban az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottsága az ÉVOSZ ajánlásával minden évben kidolgozza azt az óradíjat, úgynevezett építőipari rezsióradíjat, ami minimálisan szükséges egy építőipari vállalkozás jogszerű működéséhez. Az óradíj egyes tételeiről, egy részletes listát is készítettek.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei és a Munkaügyi Hatóság területi szervezeti egységei februárban országszerte közösen ellenőrzik, hogy a gazdálkodók betartják-e a 2019. január 1. óta hatályos kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló szabályokat.
Egy nappal hamarabb elutalta a fizetéseket a Tesco - közölte a cég azt követően, hogy a Magyar Nemzet azt írta, sztrájk miatt késhetnek a fizetések januárban. A Tesco közleménye változatlan formában olvasható.
A szociális partnerek nem tudtak megállapodni a 2019. január 1-jén hatályba lépő minimálbér és garantált bérminimum mértékében, elképzelhető, hogy jövő héten szerdán a kormány határoz a béremelésről - összegezték a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) munkaadói és munkavállalói oldalának képviselői a csütörtöki tárgyaláson történteket.
Elfogadhatatlannak tartják szakszervezetek a Munka törvénykönyvének több módosítását, a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Liga Szakszervezetek szerint egy 2017 áprilisában már megakadályozott törvénymódosítást próbálnak még rosszabb változatban elfogadtatni a parlamenttel.
A Liga Szakszervezetek szerint a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályok gátat szabnak a jövedelmek növelésének - közölte a szervezet kedden az MTI-vel.
Rosszabb állapotú lakások megvásárlásával és felújításával foglalkozik az a vállalkozó, aki név nélkül számolt be nekünk arról, hogy milyen összegeket fizettek pár éve és most egy rossz állapotú lakásért, mekkora volt a realizált profit, illetve, hogy milyen munkabérek mellett találtak szakmunkásokat és milyen nehézségekkel kellett megküzdeniük.
Bár a bruttó órabér mediánja alapján a magyar fizetések EU-s viszonylatban a sereghajtók között vannak, a magas és az alacsony keresetűek közötti különbség alapján inkább a középmezőnybe tartozunk - olvasható ki az Eurostat 2014-re vonatkozó statisztikáiból. Külön figyelmet érdemel, hogy régiós társainkhoz képest kifejezetten kicsik a különbségek a magasabb és az alacsonyabb fizetések között.
2015-ben a teljes állásban dolgozók között a nők átlagosan 20 százalékkal kerestek kevesebbet az Egyesült Államokban, mint a férfiak - derül ki a statisztikai hivatal adataiból. De azért bőven vannak olyan foglalkozások, amit jól megfizetnek, a CNBC összegyűjtötte a legjobban fizetett állásokat a nők körében. Íme a top 5.
Komoly pénzügyi problémákkal küzd a CBA északkeleti régiós központja, a Palóc Nagyker Kft. Olyannyira, hogy a jelentős beszállítói tartozások mellett a cég már béreket sem tudja szerződés szerint biztosítani a dolgozóknak - tudta meg olvasóitól az Index.
A Nokia Komáromban megszűnő gyárának alkalmazottai a törvényes juttatásokon túl átlagosan öthavi távolléti díjat és 150 000 forintos álláskeresési támogatást kapnak - tájékoztatta szerdán a gyár szakszervezetének vezetője, az üzemi tanács elnöke az MTI-t.
Percről percre tudósítunk.
Harmadszor nyert a munkáspárti politikus.
Az Apple-nek számos kihívással kell szembenéznie a különböző üzletágaiban.
De nincsenek, véli az ING Bank vezető elemzője.
Sorra húznak el mellettünk az uniós országok.
