munkaerőpiac

2022. október 28. 17:17 | Rajki János

Amundi: a részvénypiaci kilátások nem pozitívak

A "Portfólió-ajánlók" sorozatunk keretében minden hónapban arról kérdezzük a hazai alapkezelőket, hogyan állítanának össze egy közepes kockázatvállalású, középtávra szóló, fiktív modellportfóliót. Az alábbiakban az Amundi Alapkezelő írását olvashatják:

Újabb nagy kínai beruházási hullám jöhet Magyarországra

2022. október 28. 12:32 | Portfolio

Újabb nagy kínai beruházási hullám jöhet Magyarországra

A kétezres évek két intenzív befektetési időszakát követően újabb nagy kínai beruházási hullám indulhat Magyarországon, aminek komoly lökést ad a CATL debreceni akkumulátorgyárának építése. Az elmúlt négy évben, szemben az európai trendekkel, nőtt a kínai működőtőke-beáramlás, és tavaly a működőtőke-állomány megközelítette a 3,5 milliárd dollárt, megelőzve a közép-kelet-európai térség összes többi tagállamát. A további növekedéshez adott a támogató üzleti és politikai környezet, a magyar gazdaság szoros kapcsolódása az európai értékláncokba, a megfelelő munkaerő, valamint a beruházások megtelepedését segítő kínai tulajdonú, magyar helyismerettel rendelkező vállalkozások – mondja Wu Wanliang, a kínai befektetéseket támogató Capital Bridge tulajdonosa. 

Megoldatlan a városi szegénység helyzete? Hazai példákon keresztül mutatjuk be

2022. október 27. 09:59 | Szalai Ádám, Vasárus Gábor László

Megoldatlan a városi szegénység helyzete? Hazai példákon keresztül mutatjuk be

A hazai társadalom(politika) állandósult problémája a szegénység tartóssá válása a jövedelmi viszonyok, a települési infrastruktúra és lakhatási feltételek egyenlőtlenségei folytán. Az ingatlanpiaci és városfejlesztési folyamatok (főként az alacsony státuszúakat kiszorító, a városok fizikai megújításával járó dzsentrifikáció), továbbá a sikertelen közpolitikai beavatkozások miatt a hazai nagyvárosokban is kialakultak hátrányos helyzetű társadalmi csoportokat tömörítő városrészek, azaz szegregátumok.

Itt a fordulat: emelkedik a munkanélküliség Magyarországon

2022. október 27. 09:00 | Portfolio

Itt a fordulat: emelkedik a munkanélküliség Magyarországon

Az elmúlt hónapokban nőtt a munkanélküliek száma Magyarországon a KSH gyorstájékoztatója alapján. Az év közben látott, 3,3%-os rekordalacsony szintről mostanra 3,8%-ra nőtt a munkanélküliségi ráta, ami várhatóan a következő hónapokban tovább emelkedik.

Rolek Ferenc: minden korábbinál nehezebb bértárgyalások várhatóak

2022. október 26. 18:00 | Nagy Károly

Rolek Ferenc: minden korábbinál nehezebb bértárgyalások várhatóak

Minden korábbinál nehezebb bértárgyalások várhatók Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke szerint. Érdemben azonban mindaddig nem tudnak tárgyalni a legkisebb bérekről (minimálbér, garantált bérminimum), amíg a Pénzügyminisztérium nem ismerteti a gazdasági várakozásait. Szerinte nagy költségnyomás van a cégeken, ezért óvatosság várható a bértárgyaláson a cégvezetők részéről, miközben ők is érzékelik az infláció miatti munkavállalói nyomást.

Hanyatlik a fizikai dolgozók életszínvonala Magyarországon

2022. október 21. 08:20 | Portfolio

Hanyatlik a fizikai dolgozók életszínvonala Magyarországon

A harmadik negyedévben 1579 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Ez 11 százalékos növekedést jelent az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1429 forinthoz képest. Az elemzés szerint a fizikai munkabérek reálértéke jelenleg 9 százalékkal kisebb, mint 12 hónappal ezelőtt volt.

Randstad-vezér: ha ez bejön, Magyarország nyerő lesz, legalábbis az összeszerelő üzemek terén

2022. október 20. 14:51 | Portfolio

Randstad-vezér: ha ez bejön, Magyarország nyerő lesz, legalábbis az összeszerelő üzemek terén

Vannak szektorok, amelyek még bővülnének, máshol viszont már sokasodnak a kihívások. Ha tényleg az elektromos hajtásé lesz a jövő a mobilitás területén, annak Magyarország a nyertese lehet – egyebek mellett erről beszélt Baja Sándor, a Randstad Magyarországért, Csehországért és Romániáért felelős ügyvezető igazgatója a Portfolio Checklist szerdai adásában.

2022. október 19. 13:08 | Portfolio

"Kazahsztánból és a Fülöp-szigetekről hozzuk a munkaerőt, a magyarok már nem akarnak három műszakban dolgozni"

Az elszálló energiaárak és a beszállítói láncok akadozása a vállalatok életére is erős hatással van. Van okunk az optimizmusra? Mi a cégek legnagyobb kihívásai az ellátási láncok kapcsán? Hogyan kezelhetők vállalati szinten az elszálló energiaárak? A forint árfolyamában is nagy volatilitást látunk, jó vagy rossz a vállalatok számára a gyenge forint? Mi a helyzet a munkaerőpiaccal? Hol tartunk majd egy év múlva? Többek között ezekről a kérdésekről beszéltek a Budapest Economic Forum 2022 konferenciának szakértői Nagy Viktor, a Portfolio vezető elemzőjének moderálásában.

A dolgozók elkezdtek nagyon félni attól, hogy elveszítik a munkájukat

2022. október 19. 11:40 | Portfolio

A dolgozók elkezdtek nagyon félni attól, hogy elveszítik a munkájukat

Különleges felmérés és erre alapuló elemzés érkezett a hazai munkaerőpiacról: nemcsak a dolgozók munkájuk stabilitásával kapcsolatos érzületét mérte fel a országos reprezentatív kutatás, hanem a béren kívüli juttatások hasznosságát is. Részletes bontásban mutatja be a felmérés, hogy mit kapnak és mire vágynak a fehér, rózsaszín és kék galléros munkavállalók. A válaszok alapján pedig a vállalati döntéshozók számára hasznos trendek körvonalazódnak, mire érdemes építeni a jövőben a béren kívüli juttatásokat.

Gyökeresen megváltoztak a kelet-közép-európai vezetők kihívásai: teljesen egyedi viszonyrendszerekben kell működniük

2022. október 18. 13:00 | Gergely András

Gyökeresen megváltoztak a kelet-közép-európai vezetők kihívásai: teljesen egyedi viszonyrendszerekben kell működniük

A vállalati vezetőképzés a radikálisan megváltozott körülmények miatt aktuálisabbá vált, mint valaha. Míg korábban akár a 10-20 éves tananyagok, best practice-k is válaszul szolgáltak az aktuális problémákra, addig ma a Covid-járvány miatt felgyorsult digitalizáció, a munkaerőhiányos környezet már teljesen új képzési szemléletet és módszereket kíván. A SEED Executive School is modernizálja működését,  a legaktuálisabb kihívásoknak megfelelően indította el a myCEOjourney, kifejezetten felsővezetőknek szóló képzést és a SEED Connect rendezvénysorozatot. Az első két esemény a HR és talent-management kérdéseket járta körül, a következő februári alkalom pedig a digitális transzformáció gyakorlati alkalmazásáról szól majd. Nagy a verseny a vezetőképzések nemzetközi piacán, de a SEED erős regionális pozíciókat vívott ki, és további programokkal, és specializációkkal bővíti szolgáltatásait. A Portfolio Dr. Eszes Lászlót, a SEED Executive School szakmai igazgatóját kérdezte a képzés megújulásáról, az aktuális vezetői kihívásokról és a képzés nemzetközi szerepéről.

Borúlátóbb lett a Bankholding is a magyar gazdaság kilátásait illetően

2022. október 12. 15:58 | Portfolio

Borúlátóbb lett a Bankholding is a magyar gazdaság kilátásait illetően

A vártnál erősebb második negyedéves gazdasági teljesítmény mellett 2022-re 5,3 százalékos, míg jövőre 0,4 százalékos GDP növekedést várnak a Magyar Bankholding makrogazdasági elemzői. A megemelkedett energia-, valamint élelmiszerárak miatt tovább nő az infláció. A fogyasztás a következő negyedévekben már érdemben lassul, a munkaerőpiac hosszabb távon is feszes maradhat, bár jövőre átmenetileg enyhén emelkedhet a munkanélküliségi ráta.

Brutális árrobbanás és sokkoló rezsiszámlák közepette indul a bértárgyalás

2022. október 12. 06:10 | Nagy Károly

Brutális árrobbanás és sokkoló rezsiszámlák közepette indul a bértárgyalás

Szerdán indul az első tárgyalási forduló a munkáltatók és a munkavállalók érdekképviseletei között arról, hogy jövőre mekkora legyen a minimálbér és a garantált bérminimum. Kemény tárgyalások jönnek, hiszen évtizedek óta nem látott szinten, 20 százalék felett volt a szeptemberi infláció, az élelmiszerek ennél is jobban, éves szinten 35 százalékkal drágultak. Nagy kérdés azonban, hogy a munkavállalók „meddig feszíthetik a húrt”, hiszen a rezsiszámlák nemcsak őket sokkolják, hanem a vállalatokat is. Az energiaárrobbanás miatt ugyanis sok cég működése kerülhet veszélybe, miközben a gazdasági teljesítmény is gyengébb lesz, ami limitálja a béremelések terét is.

Fájdalmas valóság: nagy bajban lesz a világ, ha nem emelik a nyugdíjkorhatárt

2022. október 11. 17:00 | Portfolio

Fájdalmas valóság: nagy bajban lesz a világ, ha nem emelik a nyugdíjkorhatárt

Az emberiség történelmében most először fordul elő, hogy a 65 éves és a feletti emberek száma meghaladja az 5 éves vagy annál fiatalabb gyerekek számát a világon – utal a Világgazdasági Fórum egy kulcsmegállapítására a Mercer és a CFA Institute idei globális nyugdíjtanulmánya. A jelentés kitér arra, mely országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni, ahogy arra is, mit kellene lépni ahhoz, hogy a világ nyugdíjrendszerei kibírják az egyre csak öregedő társadalom okozta nyomást.

Globális recesszióra figyelmeztet az IMF és a Világbank

2022. október 10. 17:22 | Portfolio

Globális recesszióra figyelmeztet az IMF és a Világbank

Globális recesszióra figyelmeztetnek a Nemzetközi Valutaalap és a Világbank vezetői, mivel a fejlődő országok növekedése lassul, az infláció pedig arra készteti az amerikai jegybankot, hogy tovább emelje a kamatokat, komoly adósságproblémákat okozva ezzel a fejlődő országoknak - írja a Bloomberg.

Van olyan cég, ahol már az euró-forint árfolyamához kötötték a fizetéseket

2022. október 10. 16:00 | Csiki Gergely

Van olyan cég, ahol már az euró-forint árfolyamához kötötték a fizetéseket

Az energiaárak elszállása minden haza céget érint, csak különböző mértékben. A leginkább az energiaintenzív szektorokat, valamint a turizmust és vendéglátást sújtja a mostani krízishelyzet - jelentette ki a Portfolio-nak adott interjújában Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója, aki arról is beszélt, hogy a lakossági rezsiárak emelkedését a munkáltatók hogyan kompenzálják a dolgozóik esetében. Arra is felhívta a figyelmet, hogy az előző válság bebizonyította: azok a cégek jártak jobban, amelyek megtartották a munkavállalóikat.

Részletes keresés