• Megjelenítés

munkaügy

Rogán elmondta, kikre vonatkozik a járulékkedvezmény

A járulékkedvezmények mindazokra vonatkozni fognak, akik már foglalkoztatottak, illetve akik foglalkoztatottak lesznek - mondta el Rogán Antal, a Fidesz frakcióvezetője a Magyar Televízió Az Este című műsorában a munkahelyvédelmi akciótervről. A 300 milliárd forintos terv fedezetét firtató kérdésre azt mondta, ha a kereskedelmi bankoknak fizetniük kell majd a tranzakciós illetéket, kérdéses, hogy az államkincstár és a jegybank miért lenne kivétel. A tartalékok pedig elég bőségesek ahhoz, hogy a kormány felhasználjon erre a célra belőle.

Új csúcson a munkanélküliségi ráta az eurózónában

88 ezer fővel emelkedett a munkanélküliek száma az eurózónában áprilisról májusra, a munkanélküliségi ráta pedig kissé 11% fölé kúszott. Az eurózónában és unió szerte is Ausztriában a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta, 4,1%.

Czomba: nem csökkenhetnek a bérpótlékok

Egyetlen munkavállalónak sem kell kevesebb pénzért többet dolgoznia az új munka törvénykönyve miatt - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkára szombaton az MTI-nek.

Létszámbővülés a versenyszférában? Sem idén, sem jövőre

Idén 0,3 százalékkal csökken, jövőre is csak stagnál a versenyszférában a foglalkoztatottság - áll az MNB friss inflációs jelentésében. Az előrejelzés pesszimistább, mint néhány hónapja, hiszen akkor még legalább 2013-tól enyhe létszámbővülésre számítottak. Csak a közmunka húzza a foglalkoztatást.

Tízéves csúcs a magyar munkaerő-piacon (2.)

2012. március-májusban a foglalkoztatottak létszáma 3 millió 849 ezer fő volt a 15-74 éves korúak körében, 63 ezer fővel több, mint egy évvel korábban - jelentette a KSH. A munkanélküliek száma csökkent, de az egy évvel korábbihoz képest még mindig magasabb, a munkanélküliségi ráta 11,2 százalék volt a tavaszi hónapokban. A foglalkoztatás bővülése alapvetően a közfoglalkoztatás beindulásához köthető, a közmunkások létszáma épp ezekben a hónapokban emelkedett meg dinamikusan. Foglalkoztatási potenciál szempontjából kedvező, hogy új, tízéves csúcsra emelkedett az aktivitási ráta: 56,6 százalék volt.

A magyarok többsége nem áldozna fizetéséből az állásáért

Magyarországon a munkavállalóknak csak 27 százaléka vállalna anyagi áldozatot azért, hogy a munkahelye elkerülje a létszámleépítést. Fizetésének csökkentését abban az esetben is csak 36 százalék fogadná el, ha ezzel a saját állását mentené meg - derül ki a Randstad kutatásából. A spanyolok és a görögök fele beáldozná a fizetése egy részét a munkahelyéért.

Tovább erősít a közmunkával a kormány

Jövőre tovább emelik az erre szánt pénzt, és még többen, már 250 ezren dolgozhatnak közfoglalkoztatásban. Idén csak a közmunka növeli a foglalkoztatást, és még jövőre is domináns lesz.

Félmillió álláskereső töredéke kap munkanélküli járadékot

Májusban 10 ezer fővel 534 600 főre csökkent a regisztrált álláskeresők száma a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint. Az álláskeresők mindössze 11 százaléka kapott álláskeresési járadékot, az álláskeresők nagyjából fele semmilyen pénzbeli ellátásban nem részesült, másik nagyobb része, csaknem 200 ezer fő pedig csak 22 ezer forintos szociális ellátást kapott. Az új állások 60 százaléka államilag támogatott formában jött létre májusban. A közfoglalkoztatottak száma bőven 100 ezer fő fölött lehet.

Tovább csökkentek a reálbérek Magyarországon (4.)

A nemzetgazdaságban - a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél - a bruttó átlagkeresetek 3,9, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,1%-kal haladták meg az előző év azonos időszakit - jelentette a KSH.

Jövőre tovább emelkedhet a minimálbér

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) szerint tovább nőnek a vállalkozások terhei a kormány jövő évi költségvetési elképzeléseiben, miközben hiányoznak az ösztönzők, a növekedés motorjait hajtó üzemanyag - tudósít az MTI.

Így változik a munka világa júliustól

Július 1-jétől hatályba lép a tavaly decemberben megszavazott új Munka Törvénykönyve, amely alapvető szemléleti változást hoz a munka világában. Még kérdéses, hogy a szereplők miként reagálnak erre. Csökkenthetőek lesznek a műszakosok bérpótlékai és könnyebb lesz kirúgni a határozott idős dolgozót. Nem a kkv-knak kedvez a változás.

A nyári szezon sem javított a cégek felvételi kedvén

A nyári szezon sem hozott nagyobb felvételi kedvet, az év harmadik negyedévére a munkáltatók többsége nem tervez változtatni létszámán, és csak 11 százalékuk tervez feltételt, miközben 13 százalékuk elbocsátást - derült ki a Manpower ma publikált felméréséből. Év eleje óta negatív a mutató, vagyis fölényben vannak az elbocsátást tervezők, pedig régiós versenytársainknál javult és pozitív a kép.

Csak létszámon felül lehetne pályakezdő minimálbérest felvenni

Vannak eszközök arra, hogy megakadályozzák, hogy a munkáltatók az olcsóbb, pályakezdő minimálbéres munkaerő miatt kirúgjanak dolgozókat, egy lehetőség például, hogy a munkáltatók csak rögzített állományi létszámuk felett vehetnének fel ilyen munkaerőt - derült ki Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár szavaiból a Duna TV Közbeszéd című műsorában.

Kinek lesz jó a pályakezdő minimálbér?

Az alacsonyabb minimálbér javíthat a pályakezdők elhelyezkedési esélyein, és azt sem lehet mondani, hogy zéróösszegű játszma lenne a vége, vagyis, hogy a munkáltatók az olcsóbb munkaerő reményében egyszerűen lecserélnék régebbi dolgozóikat - mondta Váradi Balázs, a Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet vezető kutatója, akit a pályakezdő minimálbér várható hatásairól kérdeztünk.

Ennyiből lehet megélni Magyarországon

2011-ben a létminimum egy fogyasztási egységre számított átlagos értéke havonta 83 941 Ft volt, az egy évvel korábbinál 6,6%-kal magasabb. A tipikusnak tekinthető, két aktív korú személyből és két gyermekből álló háztartás létminimumértéke pedig 243 429 Ft-nak felelt meg, míg az egytagú nyugdíjas háztartásoké 75 547 Ft volt. 2010-ről 2011-re létminimum alapján csökkent az életszínvonal - derült ki a KSH friss jelentéséből.

Itt a módosítás: nem csökkenthetik a szabadságnapokat

A munka törvénykönyve átmeneti rendelkezése tisztázta a bizonytalanságot: a kollektív szerződés is csak a munkavállaló előnyére térhet el a szabadságnapok számának és kiadásának kérdésében. Így a 20 nap alapszabadságon felüli, életkor emelkedésével járó pótszabadságokat a kollektív szerződés sem csökkentheti.

Életkor szerint differenciálná a minimálbért az NGM

Az életkor szerint differenciált minimálbér bevezetését számos egyeztetés fogja megelőzni, az intézkedés bevezethető úgy, hogy az ne járjon az idősebb munkavállalók leépítésével - írja közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium.

FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Omlik a kártyavár Oroszországban: apad az államkassza, dőlnek a hitelek
Portfolio Blogger
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility