Idén november elsejétől az OTP Egészségpénztár azonosított és pozitív egyenleggel rendelkező tagjai havi 119 forintért az újonnan induló Hello Egészség Bázis egészségbiztosítási csomag biztosítottjaivá válnak - jelentette be a pénztár a Groupama Biztosítóval közösen.
Magyarországon is elérhetővé válik a New York-i tőzsdén jegyzett Teladoc Health vállalatcsoport hazai cégén keresztül a "Virtuális medicina" szolgáltatás.
Míg 2012-ben a magyarok 37 százaléka vett igénybe valamilyen magánorvosi szolgáltatást, addig 2017-ben már 57 százalékuk - tudtuk meg az Union Biztosító felméréséből. Ráadásul a környező országokhoz képest többet költünk egészségügyre saját zsebből: átlagosan a bevételeink 4 százalékát. Az egészségbiztosítással rendelkező ügyfelek száma a teljes piacot tekintve meghaladja a 300 ezer főt.
Külföldi utak esetében teljes védelmet az európai egészségbiztosítási kártya (eek) csak utasbiztosítással kiegészítve nyújt - közölte a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (FBAMSZ) az MTI-vel.
Működtetésére egyelőre mindössze 150 milliárd forintos többletet terveztek az Egészségbiztosítási Alap 2020-ban - tudta meg a Népszava.
A biztosítási szakma szűk többsége nem ért egyet azzal az MNB-s véleménnyel, hogy túl gyenge lenne a verseny a lakásbiztosítások piacán. Kétharmad mondja, hogy 2024 végéig megérkezik az újabb visszaesés a magyar biztosítási piacra. 70% szerint továbbra sem szeretik Magyarországon a biztosítókat, ugyanilyen arányban gondolják, hogy függő és független biztosításközvetítőből is túl sok van a piacon, és azt is, hogy az etikus életbiztosítási koncepció nem befolyásolta érdemben az értékesítési számokat. Nagy sikerű keddi Biztosítás 2019 konferenciánk közönségszavazásának eredményei következnek.
Lelassíthatja a magyar egészségbiztosítási piac növekedését a munkáltatói adókedvezmények év eleji megszüntetése - hangzott el Biztosítás 2019 konferenciánk egészségfinanszírozási panelbeszélgetésében. A tiszta piaci jövőképhez a magánbefizetések részbeni intézményesítésére, illetve a köz- és magánszolgáltatások hatókörének állam általi egyértelműsítésére lenne szükség.
Idén év elején megszűnt Magyarországon a munkáltató által fizetett egészségbiztosításoknak és más kockázati biztosításoknak a minimálbér 30%-áig járó adókedvezménye. A tavaly megkötött szerződésekre még jár a kedvezmény, és egy pénzügyminisztériumi állásfoglalás tovább mérsékelte a lépés idei következményeit. Ugyanakkor a döntés a magánegészségügy dinamikus bővülése mellett is érezhetően negatívan hathat a magyar biztosítók egészségbiztosítási bevételeire. Megkérdeztük a biztosítókat, mire számítanak a piacon, március 5-ei Biztosítás 2019 konferenciánkon pedig részletesebben is foglalkozunk a témával, érdemes lesz eljönni.
A Portfolio Private Health Forum 2018 rendezvény egyik központi témája volt a magyarországi egészségügyi rendszer finanszírozásának jövője, főleg annak fényében, hogy januártól a vállalati egészségbiztosítások adóelőnyének megszűnése új helyzetet teremt. A témában lebonyolított közönségszavazások is egyértelmű eredményt mutattak.
Súlyos következményei lehetnek annak, hogy megszüntetik az egészségbiztosítások adókedvezményét. Nagy tévedés, hogy például a vállalati egészségbiztosításokat csak a céges felsővezetők veszik igénybe - hangzott el idei Private Health Forumunk második panelbeszélgetésében, amelyben biztosítói, ellátásszervezői, pénztári és nagyvállalati résztvevők beszélgettek az egészségbiztosítási - és pénztári piac lehetséges jövőjéről.
Az egészségi állapot lényegesen befolyásolja a rendelkezésre álló munkaerő mennyiségét és minőségét és ezen keresztül közvetlenül a gazdaság teljesítményét, ezért a Magyar Nemzeti Bank szerint sem mellékes, mihez kezd Magyarország az egészségügyi rendszerével és a magyarok életmódjával. A jegybank szakértői csütörtökön a friss Növekedési Jelentésükben fogalmazták meg ismét határozott javaslataikat.
A Fitpuli nevű magyar startup segítségével növekszik tovább a három osztrák tulajdonú hazai biztosító egyesülésével létrejött Union Biztosító a magyar egészségbiztosítási piacon - derült ki a társaság mai sajtótájékoztatóján. Bár a cafeteriaszabályozás január 1-jétől kedvezőtlenül változik, továbbra is főleg a nagyvállalati csoportos biztosításokban hisznek, így a céges egészségprogramokban alkalmazzák az innovációt, ugyanakkor az életmódtól függő árazást egyelőre nem vezetik be.
Hogyan lehetne becsatornázni a magánforrásokat a magyar egészségügybe? Hogy működik a mostani rendszer és hogyan kellene működnie? Ezekre a kérdésekre is választ ad a Portfolio Private Health Forum 2018 rendezvényünk második panelbeszélgetése, melynek résztvevői érintettségükből kifolyólag minden oldalról körüljárják ezeket a kérdéseket.
A magánegészségügyi szolgáltatók a munkáltatók társfinanszírozóként való bekapcsolását kérik az egészségügyi rendszerbe. Ezt a Primus Magánegészségügyi Szolgáltatók Egyesülete kezdeményezte, javaslatukat eljuttatták a szakminisztériumokhoz.
Ma már közhelyszintű, hogy Magyarországon az egészségügyi kiadásokon belül igen magas a magánfinanszírozás aránya, azaz nemzetközi viszonylatban is sokat költenek a háztartások egészségügyre. A szakemberek azt is tudják, hogy a szociális biztonság szempontjából nem csak az a baj, hogy magas a magánfinanszírozás aránya, hanem az is, hogy ezen belül igen alacsony a szervezett, kockázatkezelt magánfinanszírozások (egészségpénztárak, magánbiztosítások) részesedése. Komoly egészségkockázatot (hozzáférési gátat), a szakirodalomban out of pocket kiadásnak nevezett költés jelent, melynek nem jó magyar megfelelője, a "zsebből" finanszírozás, mert az Magyarországon a számla nélküli fizetés szinonimájaként terjedt el. Ebben az írásban a közvetlen lakossági fizetést, illetve az OoP rövidítést használom erre a fogalomra.
Kincses Gyula egészségpolitikus írását közöljük.
Változások az egészségbiztosítási rendszerben? - teszi fel a kérdést a Figyelő legújabb számában. A hetilapnak nyilatkozik Kiss Zsolt is, a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő főigazgató-helyettese a kiegészítő biztosítás témájában. Hangsúlyozza, hogy szakmapolitikai döntés jelenleg nincs a kérdésben, de ha felmerül, akkor alapos mérlegelésre van szükség.
Annak ellenére, hogy a parlament már múlt héten megszavazta a jövő évi adótörvényeket, és ezzel együtt a cafeteria teljes átalakítását, az üzengetés még mindig tart. A kormánypárt most a biztosítói szektornak is üzent.
Nincs napirenden a biztosítási rendszer átalakítása de a cél, hogy külön válasszák a magán- és az állami egészségügyi biztosítási rendszert, valamint az állami ellátás területét - fejtette ki az Echo TV Napi aktuális című műsorában Nagy Anikó egészségügyért felelős államtitkár.
Varga Mihály pénzügyminiszter nem zárta ki, hogy a jövő évi adótervek még módosulhatnak és változhat bizonyos "cafeteria" elemek kedvezménye. Ezek alapján elképzelhető, hogy enyhül a kormányzati szigor a pénztári befizetések és kockázati biztosítások esetében.
A béren kívüli juttatások átalakítása és ezáltal az egészségbiztosítások előnyének megszüntetése ebben a verzióban érzékenyen érintheti a magánegészségügyi szolgáltatókat, eddigi látványos növekedésük lassulását okozhatja, azonban sokan úgy gondolják, hogy ezt a lépést nem önmagában kell értelmezni - derül ki a Portfolio gyors piaci körképéből. Egyre valószínűbb valamilyen újfajta, kiegészítő biztosítás megjelenése Magyarországon, várhatóan a társadalombiztosítás keretein belül.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Gyorsan nyomulnak előre a Donbaszban.
Sazalai Máté cikke.
Mivel érdemes elkezdeni a házunk felújítását?
Mekkora a baj a luxusiparban?
A Citadealla Alap portfóliómenedzsere a Checklsit vendége volt.
Kell-e aggódnunk az amerikai árindex növekedése miatt?
