munkaerő

Hőségriadó: hiába esett elég eső, ettől nem fog megoldódni a vízhiány

Hőségriadó: hiába esett elég eső, ettől nem fog megoldódni a vízhiány

Nemzetközi tekintetben sem áll rosszul Magyarország a vízkészleteit tekintve: hazánkban elegendő mennyiségű és kiváló minőségű víz áll rendelkezésre. De akkor miért érkeznek az első hőség után néhány héttel sorra a bejelentések, hogy itt-ott locsolási, vízhasználati korlátozást kell bevezetni az ivóvíz fogyása miatt? Ráadásul idén jóval több csapadék esett tavasszal, illetve nyár elején is, mint az előző évben, így sokak számára érthetetlen az, hogy miért szembesültünk most is a tavalyihoz hasonló problémákkal. Ezeket a kérdéseket jártuk körbe Kurdi Viktorral, a Magyar Víziközmű szövetség elnökével, és kiderült, hogy valójában nem is azzal van a legnagyobb gond, amire a legtöbben gondoltunk volna.

Így válaszolnak az emberek a megélhetési válságra

Így válaszolnak az emberek a megélhetési válságra

A korábbi gazdasági válságokkal ellentétben az emelkedő árak és zuhanó reálbérek most arra készteti az emberek egy részét, hogy új, jövedelmezőbb állás után nézzenek. Hasonló, kritikus makrogazdasági helyzetben korábban a legtöbben inkább aktuális munkahelyükön a biztonságra voksoltak, nem tekintgettek másfelé.

A Samsonite egy életre gyártja a bőröndöket Szekszárdon

A Samsonite egy életre gyártja a bőröndöket Szekszárdon

A Samsonite szekszárdi gyára az egész világon egyedülálló, a vállalat húzótermékeinek döntő része Magyarországról kerül Európa, Amerika, Ázsia vagy Ausztrália boltjainak polcaira. Az üzem óriási fejlődésen ment keresztül az elmúlt évben, a covid-járvány utáni turisztikai boom miatt megnövekedett keresletre a termelési kapacitás megduplázásával, és közel 200 új munkavállaló felvételével válaszoltak. Szekszárdon komoly innovációs tevékenység is zajlik, a budapesti és belga kollégákkal együttműködve fejlesztik a legújabb bőröndöket, amelyeknél a személyre szabhatóság, a tartósság és a fenntarthatóság is egyre fontosabbá vált. Az évek alatt felépített reputáció és a munkáltatói márka középpontjában az emberközpontú vezetés áll, a gyárban ezért messze átlag alatti a fluktuáció, és döntő szerepet játszik a termelés felfuttatásában is. A vállalat határozott célja, hogy nyisson a város és a lakosság irányába, mert annak ellenére, hogy közvetve több ezer ember megélhetését biztosítja, mégis sokan nincsenek tisztában azzal, hogy Európa két Samsonite gyára közül az egyik a településen működik. A Portfolio a vállalat szekszárdi gyárának idén tavasszal kinevezett új igazgatóját, Pataki Zoltánt kérdezte az üzemet érintő kihívásokról, energetikai- és technológiai beruházásokról, valamint az új vállalatirányítási szemlélet meghonosításáról.

Elhozza a munkanélküliség korszakát a mesterséges intelligencia robbanása?

Elhozza a munkanélküliség korszakát a mesterséges intelligencia robbanása?

Eddig kevés bizonyíték van arra, hogy a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazása miatt jelentős mértékben hajtottak volna végre elbocsátásokat a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban – állapítja meg a nemzetközi szervezet éves munkaerőpiaci jelentése. Ami a jövőt illeti, mind a mesterséges intelligenciának kitett szakmák köre, mind pedig ennek a kitettségnek a mértéke gyorsan növekedhet, ahogy a generatív mesterséges intelligencia egyre inkább beépül a termelési folyamatokba, és új, nagyobb teljesítményű MI-rendszereket fejlesztenek ki. A legnagyobb veszélyben az alacsony és közepes képzettséget igénylő szakmák vannak.

Már nem álom a 800 ezer forintos fizetés Magyarországon

Már nem álom a 800 ezer forintos fizetés Magyarországon

Közel sem kavar akkora port egy szolgáltatóközpont megnyitása vagy bővítése, mint egy nagy iparvállalaté. Az igazság azonban az, hogy amíg az alacsony képzettséget igénylő, többségében betanított, fizikai munkásokat foglalkoztató összeszerelőüzemek az olcsó munkaerőért és a rugalmas foglalkoztatási szabályok miatt jönnek hozzánk – a leértékelődő forint mellett –, addig az SSC/BSC-k a képzett, nyelveket beszélő fehérgallérosokat keresik. A mosolygörbe egyik boldogabb pontján dolgozók fizetése pedig átlagban 850 ezer forint, ami 70%-kal meghaladja az országos átlagot.

Megéri egy jobb munkáért másik városba költözni?

Megéri egy jobb munkáért másik városba költözni?

Sokak életében előfordulhat olyan helyzet, hogy egy új állásajánlat miatt egy másik városba kellene költözni. Ilyenkor számos szubjektív szempont is szerepet játszik a döntésben, de vannak tényszerű számok is, amelyek a költözés vagy a maradás mellett szólnak. Egyik legfontosabb ebben az új állással elérhető jövedelem és az ottani megélhetési költségek aránya, ami gyakran azonnal eldönti a kérdést, hogy megéri-e egyáltalán a költözésen elgondolkodni. Ezúttal arra voltunk kíváncsiak, hogy Magyarország különböző részein milyen jövedelmekhez, milyen megélhetési, elsősorban lakhatási költségek társulnak, és ez alapján hol érdemes elfogadni az esetleges állásajánlatot.

Elfogytak az emberek: egyre kevesebb dolgozó lesz az EU-ban

Elfogytak az emberek: egyre kevesebb dolgozó lesz az EU-ban

A közeljövőben tovább fog fokozódni a számos ágazatban és szakmában kimutatható szakemberhiány az EU-ban – állapította meg az EU foglalkoztatási helyzetének alakulásáról szóló éves jelentésében az Európai Bizottság. A népesség elöregedésével, valamint a gazdaság zöld és digitális átállásával (vagyis az új készségeket igénylő állások megjelenésével) párhuzamosan mind a magas, mind az alacsony képzettséget igénylő szakmákban tartósan megmarad a munkaerőhiány.

OECD: majdnem minden harmadik munkahely a mesterséges intelligencia áldozatává válhat

OECD: majdnem minden harmadik munkahely a mesterséges intelligencia áldozatává válhat

A OECD nemrégiben kiadott jelentése szerint a munkahelyek mintegy 27 százaléka igen sérülékenynek tekinthető a mesterséges intelligencia forradalma során, mivel relatíve könnyen automatizálhatók - írja a Fox News. A jelentésben kiemelték, hogy a magas képzettségi szintet igénylő foglalkozások vannak a legkevésbé kitéve az automatizálás veszélyének. Ez a jelentés a párizsi székhelyű szervezet első átfogó tanulmánya, amely hét tagországban, a munkavállalók és a vállalatok bevonásával vizsgálja az AI munkaerőpiacra gyakorolt hatását.

Magyarországon zuhant a legnagyobbat a bérek vásárlóereje - Megszedték magukat a cégek az árrobbanás közepette

Magyarországon zuhant a legnagyobbat a bérek vásárlóereje - Megszedték magukat a cégek az árrobbanás közepette

Az OECD tagállamai közül Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a reálbér 2023 első negyedében az előző év azonos időszakához képest. A hazai reálbér 15,6 százalékkal esett vissza, a csökkenés mértéke négyszeresen haladja meg a 38 tagú OECD felmérésbe bevont 34 tagállamában mért átlagos csökkenés mértékét. Az OECD friss munkaerőpiaci jelentéséből az is kiderül, hogy a vállalatok nyeresége Magyarországon nőtt a legnagyobb mértékben (61%) 2023 eleje és 2019 vége között az ebből a szempontból vizsgált 29 OECD-országban, igaz, a bérköltség emelkedésének mértéke is jelentős volt (34%), ami a második legmagasabb mutatónak számít.

Lecsapott a megélhetési válság: rengetegen váltanának állást Magyarországon

Lecsapott a megélhetési válság: rengetegen váltanának állást Magyarországon

2023 második negyedévében tovább erősödött munkavállalói aktivitás a hazai munkaerőpiacon. Az ország minden vármegyéjében nőtt az álláshirdetésekre beérkezett jelentkezések száma, az előző év azonos időszakához képest átlagosan 44%-kal. A legnagyobb emelkedés arányosan Budapesten, Békés és Pest vármegyében mérhető. A meghirdetett állások száma azonban szerte az országban csökkent – derült ki a Profession.hu aktuális negyedéves jelentéséből.

További leépítések jönnek a Microsoftnál

További leépítések jönnek a Microsoftnál

A Microsoft megerősítette, hogy a vállalat a januárban bejelentett 10 000 fős elbocsátáson felül újabb leépítést tervez a jövő évben - írja a CNBC.

Van egy mutató, amiben Magyarország az EU élmezőnyébe került

Van egy mutató, amiben Magyarország az EU élmezőnyébe került

Az EU-n belül az idei első negyedévben Magyarországon volt a negyedik legalacsonyabb azon oktatásban, képzésben nem résztvevő 15-64 évesek aránya, akik a munkaerőpiacon sem voltak jelen foglalkoztatottként vagy munkanélküliként. A 13,7 százalékos hazai adat jóval kedvezőbb az uniós átlagnál (18,2%). A kedvező hazai mutatóban szerepet játszhat, hogy a nem tanuló, nem dolgozó fiatalok aránya (15-29 éves korosztály) szintén kedvezőbb az uniós átlaghoz képest.

A túlélésért küzdenek az éttermek, néha a bezárás az egyetlen út

A túlélésért küzdenek az éttermek, néha a bezárás az egyetlen út

A pusztító infláció mellett a változékony, kiszámíthatatlan júniusi időjárás miatt is kevesebb belföldi turista volt a nyaralóhelyeken, emiatt a balatoni vendéglátósok sem nyitották jól a nyári szezont. Budapesten viszont jól megy az éttermeknek, már persze akkor, ha turistalátványosság közelében vannak, mert inkábba a betérő külföldi vendégek vásárlóerejére számíthatnak, a magyarok most kevesebbet költenek. Pár étterem bezárt Budapesten, de a szakértők szerint összességében nincs tragédia a vendéglátásban.

Fabatkát sem érnek a magyar fizetések: lesújtó EU-s jelentés érkezett

Fabatkát sem érnek a magyar fizetések: lesújtó EU-s jelentés érkezett

Hiába nőtt uniós kitekintésben is jelentős mértékben, 16 százalékkal idén a hazai bruttó minimálbér összege, a rekordmagas infláció miatt a legalacsonyabb bért keresők vásárlóereje a második legnagyobb mértékben csökkent az EU-n belül – derül ki az Eurofound felméréséből. A szociális, foglalkoztatási és munkaügyi kérdésekkel foglalkozó uniós ügynökség éves jelentéséből az olvasható ki, hogy mind a bruttó, mind a nettó összeget vizsgálva az EU-n belül Magyarországon az egyik legalacsonyabbnak számít a minimálbér összege. A bruttó minimálbérre jutó munkavállalói átlagos adóteher mértéke pedig a második legmagasabb Magyarországon az EU tagállamai között. Továbbá a teljes munkaerőköltségen belül Romániával holtversenyben az EU-n belül nálunk a legmagasabb az állami elvonás mértéke (adóék) a minimálbér esetében.

Vendégmunkások Magyarországon: csak annyi biztos, hogy rengeteg dolgozóra van szükség

Vendégmunkások Magyarországon: csak annyi biztos, hogy rengeteg dolgozóra van szükség

Június közepén elfogadta az Országgyűlés a vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásáról szóló törvényt, a munkaerőközvetítők és a jogászok azonban még ma is arról vitáznak, hogy milyen hatásokkal jár az új szabályozás. Van, aki szerint szigorítás a korábbiakhoz képest, és van, aki szerint számos esetben lazítás és könnyítés lesz, ráadásul ez egy új lehetőség, és nem a korábbiak lecserélése. Megkérdeztük a Gazdaságfejlesztési Minisztériumot a jogszabályt érintő legfőbb kérdés kapcsán, vagyis arról, hogy hány évig lehet Magyarországon egy vendégmunkás, de a válaszuk szerint még őszig tarthat a bizonytalanság. Szakértők arról beszélnek, hogy a nagyberuházásokat (Paks II., Budapest-Belgrád vasút, gyárépítések) már csak a vendégmunkásokkal lehet megvalósítani, ráadásul az akkumulátorgyárak is leginkább velük tudnak majd működni. Olyan nagyságrendben érkezhetnek vendégmunkások egy-egy településre, amely összemérhető az adott város lakónépességével. Hamarosan épülhetnek a konténervárosok is, és ezzel kérdésessé válik például az orvosi, a víz, illetve az áremellátás is.

Ezzel kevesen számoltak: elképesztő mértékben csökkenhet Ukrajna lakossága

Ezzel kevesen számoltak: elképesztő mértékben csökkenhet Ukrajna lakossága

Miközben folytatódik az ukrajnai háború, az országból elmenekült több millió ember közül sokan fontolgatják, hogy véglegesen letelepednek az őket befogadó országokban szerte Európában. Ez jelentős kihívást jelent Ukrajna háború utáni gazdasági fellendülése szempontjából, mivel a munkaerő nagy része így lehet nem tér vissza.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Itt a kormánydöntés az üzemanyagárak szabályozásáról
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.