Egy tavaly decemberi kormányrendelet módosítás következtében több munkaerő-kölcsönző is befejezheti tevékenységét, mert 2 millióról 5 millió forintra emelték a kötelező vagyoni biztosítékot. A rendelet nagy hatással lesz azokra a vállalatokra, akik munkaerő-kölcsönzéssel oldják meg a többletmunka elvégzését, hiszen ha nem teljesíti a kölcsönző cég a megemelt vagyoni biztosítékot, nem kölcsönözhetnek a munkavállalót a vállalat részére a továbbiakban.
A munkaerőhiánynak elsősorban demográfiai okai vannak, a munkaképes korú népesség fogyása miatt évente 40-50 ezerrel kevesebb ember dolgozik Magyarországon és a probléma vélhetően még évtizedekig fennáll majd - mondta a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke csütörtökön az M1 aktuális csatornán.
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGyOSz) alelnöke szerint a munkaerőhiányra megoldást jelenthet az államigazgatás optimalizálása, az automatizálás, illetve a közfoglalkoztatásból az emberek visszavezetése az elsődleges munkaerőpiacra.
Emelkedett a vállalkozások felvételi kedve Magyarországon, közel ötödük tervez létszámbővítést 2017 első negyedévében. A legtöbb állást a munkavállalóknak az építőipar, valamint a kereskedelem területén kínálják - derül ki a ManpowerGroup legfrissebb munkaerő-piaci előrejelzéséből. Ezekben az iparágakban a munkaerő hiánya továbbra is a versenyképességet veszélyezteti, és a cégek a munkavállalókat egymástól próbálják elcsábítani. Sőt, a munkaerőért folyó harc már átlépte az iparágak határait is, így gyakorlatilag a cégek már más szektorokból is próbálnak munkaerőt csábítani magukhoz - mondta a cég marketing vezetője.
A jövő gyáraiban betanított munkások és egyszerű logisztikusok helyett okosrobotok, "együttműködő" robotok, informatikusok dolgoznak majd teljesen új, rugalmas árumozgató rendszerekkel. A munkások sokszor a kiterjesztett valóságban dolgoznak, és a 3D nyomtatási technológiák is mindennaposak lesznek az üzemekben. A gyártósorok egyre több helyen pillanatok alatt átállíthatók lesznek, a fejlesztés pedig virtuálisan zajlik. A mai gyárak eltűnnek, digitális gyárak épülnek. A BCG friss tanulmányában a jövő gyárát vizionálta.
Magyarországon nem azért van munkaerőhiány, mert elvándoroltak a szakemberek, hanem azért, mert az elmúlt években 600 ezernél is több munkahelyet teremtett a kormány - mondta Kovács Zoltán csütörtök este az M1 aktuális csatornán.
Az IT Services Hungary (ITSH) Kft. három vidéki telephelyén, Szegeden, Debrecenben és Pécsen 4,6 milliárd forintos beruházással 360 új munkahelyet hoz létre - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.
A brit belügyminiszter szerint a külföldiek nagy-britanniai munkavállalásának szabályozását úgy kellene átalakítani, hogy az elsősorban a hiányszakmákban üresen álló munkahelyek betöltését segítse.
8 milliárd forintos befektetéssel Digitális Fejlesztési Központot nyit Magyarországon a General Electric (GE) - derül ki a vállalat sajtómeghívójából.
A brit pénzügyminiszter szerint Nagy-Britannia "nem zárja be az ajtót" a magasan képzett külföldi munkaerő előtt azután sem, hogy elhagyta az Európai Uniót.
Hét év után ismét pozitív volt Írország nettó migrációs mérlege az idén áprilissal záruló egy évben. A bevándorlók száma az elmúlt egy évben 14%-kal 79 300 főre nőtt, közülük 21 100 fő volt ír nemzetiségű, ami szintén többéves csúcsot jelent.
A kelet-európai országok küzdenek az agyelszívás ellen, minden eszközt bevetnek - ez derül ki a Bloomberg körképéből.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter péntek reggel értékelte a második negyedéves GDP-adatokat. Várakozása szerint a második félévben tovább gyorsulhat a magyar gazdaság és jó esély van arra, hogy az év egészében teljesüljön a kormány 2,5%-os GDP-prognózisa. A miniszternek a sajtótájékoztatón szinte többet kellett beszélnie a tomboló munkaerőhiányról és a kormány válaszintézkedéseiről.
A kormány a szombati és vasárnapi munkavégzés újraszabályozására készül és a legújabb terveket nem hagyhatta szó nélkül az Országos Kereskedelmi Szövetség sem. Érvelésük szerint a legfontosabb feladat a munkaerőhiány enyhítése lenne, ebben pedig az alapbér játszik döntő szerepet, nem pedig a vasárnapi munkavégzés. A kötelező szabad vasárnapok számának emelésével a kisboltok járnának rosszabbul, a nagy áruházak ugyanis nagyobb bért adnak. Nem kizárt az OKSZ szerint, hogy több ezer kisbolt is lehúzhatja a redőnyt vasárnap.
Részletes külföldi beszámolókat lehet olvasni a Magyarországon tomboló munkaerőhiányról és a megoldási javaslatokat övező vitákról.
2016 első félévében 520 ezer alkalmazottat vettek fel a vállalkozások időszakos munkára, ami 30 ezerrel magasabb, mint egy évvel korábban. Leginkább a kereskedelemben, az építőiparban és a vendéglátásban volt szükség beugró emberekre, de a mezőgazdaságban is gyakran alkalmaztak idénymunkásokat. Az alkalmi munkavállalók havonta több mint egymilliárd forintot hoztak az államkasszának - számol be a Magyar Idők.
A lassan krónikussá váló munkaerőhiány miatt a cégek rákaptak a diákmunkásokra, sokszor olyan posztokat is diákokkal töltetnének be, amikben korábban főállású kollégák dolgoztak - írja a Népszabadság. Az egyik diákszövetkezet vezetője szerint a diákok már átlagosan 15-20 százalékkal többet keresnek a minimálbérnél.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint számos ipari parkban már "farkastörvények uralkodnak". Az ott székelő vállalatok egymás embereit, vagyis a szemközti üzem dolgozóit, próbálják "lenyúlni" - mondta a Népszabadságnak László Zoltán.
Változás az AI-chipek szabályozásában.
George Simion fölényesen vezet a második forduló előtt.
Nagyot nőttek a kockázatok a Fed szerint.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Mi áll a GDP-csökkenés mögött?
Távozik a guru a Berkshire Hathaway éléről.
Nyitrai Győzővel, az MBH Befektetési Bank üzlet- és termékfejlesztésért felelős vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk.
