Megduplázódott a szakmunkára és fizikai munkára jelentkezők száma a tavalyi évhez képest, miközben a regisztrációk száma is 36 százalékkal emelkedett. Több mint harmadával több cég hirdet, és majdnem 30 százalékkal nőtt a meghirdetett állások száma, derül ki a Profession negyedéves jelentéséből.
2015 utolsó negyedévében tovább tudott emelkedni a foglalkoztatottság az elsődleges munkaerőpiacon, azonban a szabad munkaerő-tartalék szintje eközben már-már rekord alacsony szintre süllyedt - írják legfrissebb munkaerő-piaci jelentésükben az OTP elemzői. A munkaerőhiány egyre égetőbb a gazdaságban, ami már a béreket is elkezdte felfelé tolni. Ráadásul számos cég egy új jelenséggel is kénytelen szembesülni: már a szomszédos országok is szívják el tőlünk a munkaerőt.
A Randstad Award, a világ legnagyobb munkáltatói márkakutatásának magyar eredményei szerint a legnagyobb foglalkoztatók között az Audi Hungaria és a Mercedes továbbra is a két legvonzóbb munkáltató. Bár a hazai nagyvállalatok az erős vezetés, pénzügyi stabilitás és képzési lehetőségek tekintetében jól szerepelnek a munkavállalók megítélése szerint, a dolgozók számára kiemelten fontos területeken, így a fizetés és a hosszú távú biztos állás terén erősíteniük kell.
Úgy tűnik, az utóbbi években az eurózóna betegeként számon tartott Finnországban a kormány eggyel közelebb került annak a kulcsfontosságú munkaügyi reformcsomagnak a végrehajtásához, amelynek elfogadásához a kollektív bérmegállapodások miatt a szakszervezetek beleegyezésére is szükség van. A finnek számára mindez bércsökkentést és a kötelező munkaórák számának növekedését jelenti majd, ami bár drasztikusan lépésnek tűnik, eurót használó országként nem nagyon van más út a versenyképesség javítására.
A Tesco kereskedelmi lánc 141 dolgozójától válik meg csoportos létszámleépítés keretében - közölte a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) szerdán.
Mintegy 1,4 milliárd forint értékű közfoglalkoztatási program indult Nyíregyházán - közölte a szervező városüzemeltető és vagyonkezelő nonprofit kft. illetékese.
Londoni pénzügyi elemzők szerint érzékeny veszteségeket okozna a brit gazdaságnak, ha Nagy-Britannia az EU-tagságról kiírt júniusi népszavazás eredményeként távozna az Európai Unióból, és ezután jelentősen korlátozná a munkavállalók beáramlását az EU-tagállamokból.
A munkaerőpiacon való elhelyezkedés segítése céljából egyéni cselekvési terveket dolgoztatna ki a Nemzetgazdasági Minisztérium az állami foglalkoztatási szervekkel az állástalanok számára - derült ki a kormány honlapján megjelent rendelettervezetből.
Tavaly december és idén február között 6,1 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta a megelőző 6,2 százalékról. A munkanélküliek száma 275 ezer főre csökkent, míg közmunkásból 219 ezer főt számoltak.
Nem lesz sztrájk a Volán-társaságoknál, megállapodott a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV), a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége az idei béremelésről - közölte a nemzeti vagyonkezelő, valamint a Közúti Közlekedési Szakszervezet pénteken.
A januári bérstatisztikából kiderült, hogy szépen meglódultak a bérek a versenyszektorban egy év alatt: átlagosan 6,8 százalékkal több pénzt vihettek haza a dolgozók, mint egy évvel korábban. Az egyes piaci ágazatokat elnézve a 2015-ben felszínre törő munkaerőhiány problémája néhol komoly béremeléseket idézett elő, ezek egy részét szedtük össze. A nettó béreket nézve azt se felejtsük el, hogy időközben volt egy 1 százalékpontos szja-kulcs csökkentés is.
"Kedvező munkalehetőség Szlovákiában! Nálunk akár 265 ezer forintot is kereshet!" - ezt ígérte nemrég egy szórólap, amit a győri postaládákba dobtak be a Világgazdaság cikke szerint. Úgy tudják, szlovákiai autóipari és elektronikai cégek toboroznak munkaerőt Magyarországon. Egy évtizede még fordított volt a helyzet.
Egy friss felmérésből kiderült, melyek azok a pozíciók Magyarországon, amelyekben havi bruttó egymillió forintot vagy többet lehet keresni. A legjobban fizető szakmák között akad egy olyan terület, ahol ehhez még vezetői kinevezésre sincs szükség. Kik most a magyar munkaerőpiac sztárjai?
Éves összevetésben januárban 6,4 százalékkal emelkedtek a nettó reálbérek Magyarországon, ám ha a közfoglalkoztatást nem számítjuk ebbe bele, a növekedés a 7 százalékot is eléri.
Az utóbbi időben már a világ legfényesebb elméi is azzal riogatnak, hogy pár év vagy évtized múlva a robotok és automatizmusok veszik el végérvényesen az emberek elől a munkát. De mit tehet az egyszeri munkavállaló, hogy biztosítsa jövőjét? Hát olyan szakmát választ, amire biztosan szükség lesz a jövőben is. A kreativitást vagy szociális készségeket igénylő munkakörök mellett van egy foglalkozás, ami az automatika és a gépek világában biztosan nem tűnik majd el: informatikusra biztosan szükség lesz.
A foglalkoztatás élénkítése érdekében Magyarországnak folytatnia kell a munkára rakodó terhek csökkentését, különösen az alacsony jövedelműek esetében, valamint többet kell áldoznia a humántőkére és a kutatás-fejlesztésre ahhoz, hogy javítani tudja a termelékenység területén tapasztalt lemaradását a fejlett OECD országokhoz képest - állapította meg a szervezet nem rég megjelent időközi jelentésében, melyben a már korábban azonosított reformprioritások terén elért eredményeket szedte össze.
Februárban 242 ezerrel nőtt a mezőgazdasági szektoron kívül foglalkoztatottak száma, ami nagy meglepetés, tekintve hogy a Reuters által megkérdezett elemzők 190 ezres értéket vártak.
Februárban 214 ezerrel bővült a versenyszférán belül a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma, derült ki az ADP legfrissebb jelentéséből. Az adat pozitív meglepetést okozott, a piaci ugyanis 190 ezer körüli bővülést várt.
A gyermekvállalás és a munkavállalás összehangolásában jelentős szerepe van a családbarát munkaerő-piaci eszközöknek, például a rugalmas (atipikus) foglalkoztatás különböző típusainak. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös munkaerő-piaci kutatásából kiderült: a magyarországi cégek jelentős részénél a gyermekes dolgozók munkaidejüket, illetve szabadságukat az iskolák nyitvatartásához tudják igazítani, azonban a szülők újbóli munkába állását elősegítő intézményi eszközök csak elvétve jelennek a vállalati gyakorlatban.
A magyar munkavállalók körében a szolgáltató szektor jelenleg a legvonzóbb ágazat, amiben jelentős szerepük van a dinamikusan bővülő magyarországi szolgáltató központoknak (SSC) - írja a Világgazdaság. Az SSC-k átlagon felüli jövedelmet és nemzetközi karriert is kínálnak, éppen ezért a tehetséges munkaerő itthon tartásában és a külföldiek idecsábításában is szépen jeleskednek. Az eddigi bővítési tervek alapján a munkaerő-utánpótlás egyelőre megfelelően biztosított, azonban hosszabb távon már kérdéses lehet, ha például az idegen nyelvet beszélők aranyát nézzük hazánkban. Idén 3600 új munkahely jöhet létre az ezekben központokban.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Több ügynökség is beszámolt a problémáról.
Most érdemes beszállni?
Magyarország hátulról a harmadik helyre került gazdasági megítélés terén.
Gyakorlati, jól bevált módszerek.
Miközben a régióban és Európában újult erővel telepítenek napelemes rendszereket, a magyar bővülés 2026-tal egyelőre véget érhet.
Az Apple-nek számos kihívással kell szembenéznie a különböző üzletágaiban.
De nincsenek, véli az ING Bank vezető elemzője.
