A jelentős infláció ellenére idén nincs keret a kis- és középméretű vállalkozásoknál további béremelésekre – mondta az RTL-nek Vállalkozók és Munkáltatók Szövetségnek (VOSZ) főtitkára.
Lemondanának az évközi minimálbér-emelésről a szakszervezetek, ha cserébe jelentős bérfejlesztést kapnak januártól. Míg a munkavállalói szervezeteket tömörítő Liga 15%-os emelésben látja a fizetések vásárlóerejének megőrzését, addig a munkáltatók 10%-ot szeretnének adni a következő év elejétől - számolt be róla az rtl.hu.
Jesper Koll piaci stratéga szerint a vezető japán részvényindex, a Nikkei 225 a következő 12 hónapban új történlmi csúcsra juthat és elérheti a 40 000 pontot, a szakember szerint ugyanis a fundamentumok "a megfelelő irányba mutatnak". Koll optimizmusa Japánban az üzleti bizalom erős fellendüléséből és a támogató költségvetési politikából ered elsősorban.
A minimálbérről szóló idei megállapodás tartalmaz egy kitételt, amely szerint év közben újra összeülhet a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. A kkv-szektor zsugorodósa mellett azonban nem lehet nagyobb bérterheket vállalni év közben. Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára ír a helyzetről.
A spanyol Air Europa légitársaság pilótái június 19. és július 2. között sztrájkba lépnek, miután a bértárgyalások meghiúsultak - közölte az ország fő pilótaszövetsége, a SEPLA. A szakszervezet azt állítja, hogy a légitársaság visszalépett a június 8-án kötött előzetes megállapodástól, és nem teljesítette a jobb fizetésekre és munkakörülményekre vonatkozó követeléseket. Az Air Europa, amelyet jelenleg az International Airlines Group felvásárlási folyamatában van, kijelentette, hogy továbbra is nyitott a tárgyalásokra.
Az Arconic-Köfém székesfehérvári gyárában vasárnap reggel 6 órától határozatlan idejű sztrájkot hirdettek. Már második napja áll a termelés mivel a dolgozók béremelést követelnek.
Számos tanulmány kimutatta már, hogy a kollektív tárgyalások által lefedett munkavállalók aránya világszerte kiemelt szerepet játszik a bérnövekedés, valamint a jövedelemi egyenlőtlenségek csökkenése terén. A kollektív tárgyalások lefedettsége terén azonban nagy eltérések tapasztalhatók az egyes országok között. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) honlapján napokban megjelent, közel 100 ország adataira kiterjedő elemzésében Quentin Mathys, az ILO munkaügyi statisztikusa ezzel kapcsolatban azt vizsgálta meg, hogy milyen összefüggés áll fenn a szakszervezetek elterjedtsége és a kollektív tárgyalások által lefedett munkavállalók aránya között.
Öt vizsgált ország közül négyben a legtöbb alkalmazott azt mondta, hogy 20-30%-os béremelésre van szüksége idén, hogy fizetése megtartsa vásárlóértékét, írja a Wherewework Group közleménye. A kivétel Görögország, ahol kedvezőbb inflációs adatok miatt a munkavállalók többsége szerint 10-15%-os emelés is elegendő lenne.
Az átlagosan 10 százalék körüli, valójában összetetten sávos béremelés kevés, a fiókbezárások és leépítések pedig elbizonytalanítják a dolgozókat, akik tömegével mondanak fel a Postánál, írja a hvg.hu.
A Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége szervezésében 19 vármegyéből 19 kézbesítő adott át petíciót a vállalat vezérigazgatójának, amelyben érdemi tárgyalást, elfogadható béremelési ajánlatot sürgetnek; a benyújtott petíciót a Magyar Posta vezérigazgatója átvette - közölte a Postás Szakszervezet csütörtökön az MTI-vel.
A mai bértárgyalási fordulón ismét asztalhoz ült az Audi Hungária Független Szakszervezet a munkáltatói oldal képviselőivel. Újabb munkáltatói ajánlat nem érkezett, jövő héten AUDI AG igazgatótanácsi tagokkal kiegészülve folytatódnak a tárgyalások, áll a szakszervezet közleményében.
A mai bértárgyalási fordulón a győri Audi szakszervezet átadta az újabb bérkövetelést a munkáltatói oldal felé – derül ki az Audi Hungária Független Szakszervezet Facebook-oldaláról.
Új béremelési ajánlatot vár az Auditól a szakszervezet a mai bártárgyalási forduló után – olvasható az Audi Hungaria Független Szakszervezet tájékoztatója a Facebookon.
Többkörös egyeztetés után csütörtökön részmegállapodás született a Magyar Posta vezetése, a Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége között a postai dolgozók juttatásairól - jelentette be Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke.
Már csak Bulgáriát előzi meg a bruttó magyar a minimálbér (euróban számolva) az egész Európai Unióban. Egyrészt tény, hogy a magyar bérek nagyon alacsonyak uniós szinten, miután az elmúlt években euróban számolva hazánkban nőtt a legkisebb mértékben a minimálbér az egész régióban, másrészt érdemes eloszlatni néhány tévhitet.