A mai munkaerőpiac sajátosságai teljesen más hozzáállást, sokkal nagyobb rugalmasságot követelnek meg a cégektől, mint korábban. A HR (R)EVOLUTION 2025 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum egy olyan szakmai fórum, amely az ország egyik leghatékonyabb üzleti networking találkozóhelyeként megkerülhetetlen tényező a szektor szereplői számára.
HR trendek és jövőképek
A globális változások szélvihara átformálja a munkaerőpiacot, és a HR-szakma középpontjában áll ennek a forradalomnak. A délelőtti szekció
- átfogó makrokörképet ad a jelenlegi trendekről,
- bemutatja, hogyan reagálnak a hazai vállalatok HR-vezetői a folyamatos változásokra, és
- milyen irányokat látnak a jövő munkájának formálódásában.
Kiemelt előadások között szerepel Madár István , a Portfolio Csoport vezető elemzőjének makrogazdasági áttekintése, valamint Tóth Ágnes , a Prohuman vezérigazgatójának trendbemutatója.
Az elöregedő társadalom miatt a munkaadók egyre inkább magukávé teszik a "Munkaképes dolgozónak ne nézd a korát!" mantrát. A szekció kerekasztal-beszélgetése az ezzel kapcsolatos és ezen messze túlmutató HR-kihívásokat vállalati perspektívából vizsgálja, ahol a jövő munkaerőpiacán való navigálás kerül középpontba. A beszélgetést Göndöcs Viktor, a Prohuman stratégiai vezérigazgató-helyettese moderálja, résztvevők:
- Erdei Katalin , emberierőforrás-igazgató, Richter Gedeon Nyrt.
- Tóth Zsuzsa , Chief People Officer, Magyar Telekom
- Kántor Gyöngyi , HR igazgató, Master Good cégcsoport
A szekció második kerekasztala a bértranszparencia gyakorlati megvalósítását járja körül, különös tekintettel a 2026 nyarára várható EU-s szabályozásra. Való igaz ugyanis, hogy a vállalati szféra még csak most kezd felkészülni az ennek hatására bekövetkező gyökeres változásokra. A beszélgetésben részt vesz Óváry-Papp Nóra , a Baker McKenzie vezető ügyvédje és az ELTE-ÁJK munkajogi tanszékének oktatója.
Mesterséges intelligencia és innováció minden mennyiségben
A digitális forradalom epicentrumában járunk, ahol a mesterséges intelligencia már nem jövőbeli vízió, hanem jelen idejű valóság. A délutáni szekció számos új elvárásra és digitális változásra készíti fel a szakmát, külön hangsúlyt fektetve az AI megjelenésére: miként formálja át a HR-folyamatokat, a toborzást és a munkahelyi működést.
Vertán György , a Tigra alapító tulajdonosa és vezérigazgatója mutatja be, hogyan alakul a mesterséges intelligencia és az emberi döntések viszonya a HR-ben, míg Szalai-Huszár Enikő az AI-alapú onboarding folyamatokat ismerteti.
A szekció kerekasztal-beszélgetése azt vizsgálja, hogyan alakítja át az AI a munka és a vállalatok jövőjét. A diskurzusban részt vesz mások mellett: Illés Kata , társalapító, AI architect, Indivizo.
Longevity & Wellbeing & Hatékonyság - a fenntartható teljesítmény kulcsai
A jövő munkahelyeinek titka nem csupán a hatékonyságban, hanem a fenntartható jóllétben rejlik. A délutáni szekció a hosszú távon fenntartható szervezeti teljesítmény alapjait mutatja be, amely az emberek jól-léte és elköteleződése. Budai József , az OTP Pénztárak ügyvezető igazgatója azt boncolgatja, mitől marad nálunk a jó munkatárs, míg a Staff House képviselői, Buru Marcell sales executive és Markó Tibor marketing igazgató a munkakörök újragondolásáról beszélnek.
A szekció első kerekasztala a motiváció és élmény kapcsolatát vizsgálja az elkötelezett munkatársak megtartása érdekében. A beszélgetésben részt vesz többek között Laduver Péter , társalapító, a TudásHíd alapítvány képviseletében.
A kiégés szerte a világban valóságos népbetegséggé vált, és bár egyre többet foglalkoznak vele vállalati szinten, még mindig rengeteg a tennivaló. A konferencia második kerekasztala ezért a munkavállalói jóllétet, mint gazdasági tényezőt helyezi középpontba, különös figyelmet fordítva a mentális egészség és a wellbeing munkahelyi előnyeire. A beszélgetést Toldy Anna moderálja, aki egyben az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület elnöke és a Work for Humans vállalati wellbeing szakembere.
Regisztráció és jelentkezés
A HR (R)EVOLUTION 2025 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum minden HR-szakember, cégevezető és munkaerőpiaci szereplő számára nélkülözhetetlen esemény. A konferencia cégvezetőknek, HR vezetőknek, HR specialistáknak, munkaügyi szakembereknek, HR szolgáltatóknak, HR-tech szakembereknek és kommunikációs vezetőknek egyaránt ajánlott.
Ne hagyja ki ezt az egyedülálló lehetőséget a szakmai fejlődésre és az értékes kapcsolatépítésre! A regisztráció és további információk a konferencia hivatalos weboldalán érhetők el.
Címlapkép forrása: Portfolio
Ezermilliárd dolláros kereskedelmi útvonal sorsa dől el: fontos bejelentést tettek a lázadók
Fellélegezhetnek a hajótársaságok?
Brüsszel bejelentette: olyan egyszerűsítések jönnek 2026-tól, amikre évtizedek óta vártak
Fontos bejelentések érkeztek a KAP omnibuszcsomagjáról.
Merénylőket toborzott egy férfi német politikusok meggyilkolására – A rejtélyes Reichsbürger-mozgalom újabb tagjára csaptak le
A darkneten gyűjtött adományokból finanszírozta volna a merényleteket.
Három bankot is felvásárolt, most már a tőzsdére lépne a magyar közösségi bank
Fáy Zsolt szerint a növekedés mellett az értékeikhez is ragaszkodnak.
Dugába dőlt Putyin nagy terve, véres polgárháború húzta keresztbe a Szovjetunió óta nem látott terjeszkedést
Vélhetően az ukrán hírszerzésnek is köze van az ügyhöz.
Achim Weinstock: "Ha Németország köhög, Magyarország tüdőgyulladást kap"
Hiába várunk fellendülést Németország talpra állásától, a valóság mást mutat.
150 000 forint ingyen? Black Friday és személyi kölcsön: Íme a CIB bomba ajánlata
2025 novemberében bomba ajánlattal érkezett a CIB Bank: akár 150 000 forint jóváírást kaphatnak azok, akik november 30-ig Előrelépő Személyi Kölcsönt igényelnek, és megfelelnek a promóció
Trump és a Big Pharma - HOLD Minutes
A HOLD Minutes e heti részében Ifkovics Ábrahám részvényelemző beszél: A YouTube-on vagy a HOLD Facebook-posztjánál mondd el a véleményed, hogy tetszik-e a Minutes, és... The post Trump és a
El a kezekkel a személyes adatoktól! - 10 pontban a tiszás "adat-ügyről"
Az elmúlt héten több körben is óriási hullámokat vert a Tisza applikációját érintő "adat-ügy". Kezdődött az adatok "kiszivárgásáról" szóló hírekkel, illetve az arról indult vitá
Dolgozói részvényprogram: valódi tulajdonrészt a fizetés mellé?
A tehetségek megtartása ma már nem csak a fizetés mértékéről szól. A versenyképes bérezés és a béren kívüli juttatások mellett egyre több vállalat alkalmaz dolgozói részvényprogr
Kína markában a kritikus nyersanyagok
Lezárult az amerikai-kínai kereskedelmi tárgyalások első felvonása, de az eredmény valós kiértékeléséről vajmi kevés szó esik. Pedig igazán figyelemreméltó, hogy a Trump által főellens
Balásy Zsolt: Több tiszteletet a vállalkozóknak, Károly!
"Ha nagy vagyont látsz, nézd meg alaposan, és fizetetlen munkát, verejtéket és vért fogsz találni" - ha a pontos szavak nem is, de e szellemiség... The post Balásy Zsolt: Több tiszteletet a v
Federal Agricultural Mortgage Corporation (AGM) - elemzés
Még az októberi Top10-es listámon szerepelt, de akkor nem néztem meg, azóta viszont rápillantottam a grafikonjára, és megtetszett. Egy gyors elemzést megér.CégismertetőA Wikipediáról másolom
Indul a Demján Sándor 1+1 Program 2. üteme
A hazai kkv-k beruházásait célzó Demján Sándor 1+1 Program új szakasza elindult. A 2. ütem kifejezetten vidéki vállalkozások eszközfejlesztéseit támogatja vissza nem térítendő forrással,
Tőzsdei túlélőtúra: Hogyan kerüld el a leggyakoribb kezdő hibákat?
A tőzsdei vagyonépítés során kulcsfontosságú az alapos kutatás és a kockázatok megértése, valamint a hosszú távú célok kitűzése és kitartó befektetési stratégia követése.
Tőzsde kezdőknek: Hogyan ne égesd el a pénzed egy hét alatt!
A tőzsde világában a lelkesedés könnyen drága hibákhoz vezethet – előadásunk abban segít, hogy kezdőként is megértsd a legfontosabb alapelveket, felismerd a kockázatokat, és elkerüld, hogy egy hét alatt elolvadjon a megtakarításod
Mit értek el pontosan Orbánék Trumpnál? Elemzőket kérdeztünk a részletekről
Megjelent a Portfolio Checklist hétfői adása.
Mikor érdemes betárazni a magyar csúcsrészvényekből? Jelentett az OTP és a Mol
Sok mindent elárulnak a negyedéves adatok.
Préda: Ellopták tőlem, ami nem is az enyém
Egy adathalász támadás áldozata meséli el élete egyik legrosszabb döntését.
