Willin-Tóth Kornélia

Az egykori Napi Gazdaság, a Népszabadság, a Figyelő és a Világgazdaság gazdasági újságírója és szerkesztője, majd a Manager Magazin felelős szerkesztője volt. Jelenleg szabadúszóként dolgozik, 2021 júliusa óta a Portfolio külsős szerzője. Szakterülete a HR világa, különösen érdeklődik annak pszichológiai vonulata, a vezetőfejlesztés és a generációk munkaerőpiaci együttműködése iránt, okleveles business coach.
Cikkeinek a száma: 98
Már éppen leáldozna ennek a mérgezésnek, de Trump újra elhozza a macsók korszakát

Már éppen leáldozna ennek a mérgezésnek, de Trump újra elhozza a macsók korszakát

Világszerte rendkívül rossz hatással lehet a vállalati sokszínűségi projektek sorsára Donald Trump. Az amerikai elnök ugyanis berekesztette az ún. DEI-programok működését a közszférában, ami a magánszektor cégeinek hozzáállását sem hagyja érintetlenül. De mi ezeknek a kezdeményezéseknek a célja, milyen eredményeket értek el eddig, és miért tart tőlük nem csak Trump, hanem például Mark Zuckerberg is?

Miért mondanak fel a dolgozók?

Miért mondanak fel a dolgozók?

Négy fontos okot azonosítottak a kutatók, amelyek miatt az emberek felmondanak a munkahelyükön. A megoldás korántsem olyan egyszerű, mint az alacsony fizetés vagy a hiányzó karrierlehetőségek.

Beindította a fűnyírót Trump és Musk

Beindította a fűnyírót Trump és Musk

Megkezdődött az Elon Musk által irányított elbocsátáshullám az Egyesült Államok közigazgatásában. Nukleáris biztonságért felelős szakemberek, légiirányítók, epidemiológiai kutatók is repülnek a Trump-adminisztráció érkezésével. Egy részüket - felmérve az okozott kockázatokat - már vissza is venné a kormányzat, csakhogy nem érik el őket.

Milyen vezető Donald Trump?

Milyen vezető Donald Trump?

Donald Trump, az Egyesült Államok 45. elnöke, egyike a legvitatottabb stílusú vezetőknek. Autoriter, provokatív, megosztó, emiatt számos kritika érte őt mind az amerikai, mind a nemzetközi politikai színtéren. Milyen vezető valójában Trump?

Elhozta a több millió forintos fizetéseket a mesterséges intelligencia

Elhozta a több millió forintos fizetéseket a mesterséges intelligencia

Hatalmas lendületet vett az elmúlt években a mesterséges intelligencia (AI) fejlődése, és mára az egyik leginnovatívabb és legkeresettebb technológiai területté vált. De mit is csinálnak pontosan az AI-fejlesztők? Milyen kihívásokkal kell szembenézniük a mindennapjaikban? Hogyan válhat valaki AI specialistává, és mi vár rá a jövőben a milliós fizetéseken kívül?

Az agyelszívás ma is sújtja Magyarországot

Az agyelszívás ma is sújtja Magyarországot

Óvatos becslések szerint is több mint 500 ezer magyar él külföldön, miközben meghaladja a 100 ezret az ingázók (rövid ideje külföldön dolgozók) száma. A legtöbben Németországban, Nagy-Britanniában, illetve Ausztriában képzelik el a jövőjüket. Ma már azonban nemcsak dolgozni, hanem tanulni is sokan mennének külföldre, utána azonban nem igazán jönnének haza. Miért költöznek külföldre a magyarok? Mi lehet a megoldás az agyelszívás kezelésére?

Még jót is tehetnek egy céggel az online játékokra rákattant kollégák

Még jót is tehetnek egy céggel az online játékokra rákattant kollégák

Sok vezető az online stratégiai és szerepjátékokat komolytalan tevékenységnek tekinti, amelyek csak ártanak a személyiségnek, a munkahelyen pedig a fegyelemnek és a termelékenységnek. A kutatások azonban egyre inkább azt mutatják, hogy a játékok olyan kognitív, szociális és érzelmi készségeket fejlesztenek, amelyek igenis fontosak a szervezeti siker szempontjából.

Trump már meg is hirdette első háborúját, megindult a dolgozók elüldözése

Trump már meg is hirdette első háborúját, megindult a dolgozók elüldözése

Donald Trump egy tollvonással visszazavart az irodába 3 millió embert, és egyre több gigacég vezetője szorgalmazza a munkahelyre való fizikai visszatérést, miközben a munkavállalók - különösen a fiatalok - irtóznak az ötlettől. Néhány év múlva azok kerülnek többségbe a munkaerőpiacon, akik zöme felmond, ha nem dolgozhat otthonról. Vajon hogyan, mikor és kinek a javára dől el a hibrid és a távmunka lehetőségek megmaradásáért folytatott háború?

Ezt a hibát (szinte) mindenki elköveti a céges karácsonyi bulin

Ezt a hibát (szinte) mindenki elköveti a céges karácsonyi bulin

Igazi aknamezővé válhat az év végi céges party, ha az ember nem megfelelően felöltözve jelenik meg, esetleg túl sokat iszik, ezért személyeskedésbe torkolló vitába bocsátkozik a kollégáival, netán összegabalyodik a főnökével. Hogyan kerülhetők el a buktatók? Hogyan őrizzük meg professzionális mivoltunkat egy kötetlen eseményen?

Valójában ez az év végi céges bulik értelme

Valójában ez az év végi céges bulik értelme

Az év vége a számvetés, a lezárás, ugyanakkor az előretekintés időszaka. A vezetők számára a kettős szerepvállalás – a formális feladatok elvégzése és az informális kapcsolatok ápolása is – kulcsfontosságú. A jól szervezett év végi tevékenységek nemcsak a cég működésére, de a munkavállalók elégedettségére is pozitív hatással lesznek.

Hogyan kérjünk béremelést 2025-ben?

Hogyan kérjünk béremelést 2025-ben?

Az idei, közel 10%-os reálbéremelkedés után jövőre sokkal visszafogottabb mértékben nőhetnek a fizetések. Hogyan harcoljunk ki akkora fizetést, amekkorával tényleg elégedettek lennénk? Mivel érvelhetünk a magasabb béremelés mellett?

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
A háttérben nagyon érdekes orosz-amerikai alku kezd kibontakozni, és ez Magyarországot is érintheti
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.