munkaerő

Tudod, mennyit lehet keresni az Aldinál vagy a Tescónál?

A kormány a szombati és vasárnapi munkavégzés újraszabályozására készül és a legújabb terveket nem hagyhatta szó nélkül az Országos Kereskedelmi Szövetség sem. Érvelésük szerint a legfontosabb feladat a munkaerőhiány enyhítése lenne, ebben pedig az alapbér játszik döntő szerepet, nem pedig a vasárnapi munkavégzés. A kötelező szabad vasárnapok számának emelésével a kisboltok járnának rosszabbul, a nagy áruházak ugyanis nagyobb bért adnak. Nem kizárt az OKSZ szerint, hogy több ezer kisbolt is lehúzhatja a redőnyt vasárnap.

Robotok készítik majd az Adidas cipőit - És nem is akárhol!

Már külföldön is felfigyeltek a súlyos magyar munkaerőhiányra

Részletes külföldi beszámolókat lehet olvasni a Magyarországon tomboló munkaerőhiányról és a megoldási javaslatokat övező vitákról.

Több mint félmillió idénymunkásra volt eddig szükség idén

2016 első félévében 520 ezer alkalmazottat vettek fel a vállalkozások időszakos munkára, ami 30 ezerrel magasabb, mint egy évvel korábban. Leginkább a kereskedelemben, az építőiparban és a vendéglátásban volt szükség beugró emberekre, de a mezőgazdaságban is gyakran alkalmaztak idénymunkásokat. Az alkalmi munkavállalók havonta több mint egymilliárd forintot hoztak az államkasszának - számol be a Magyar Idők.

Tolonganak a cégek a diákokért, akik ezzel nagyon jól járnak

A lassan krónikussá váló munkaerőhiány miatt a cégek rákaptak a diákmunkásokra, sokszor olyan posztokat is diákokkal töltetnének be, amikben korábban főállású kollégák dolgoztak - írja a Népszabadság. Az egyik diákszövetkezet vezetője szerint a diákok már átlagosan 15-20 százalékkal többet keresnek a minimálbérnél.

Egymástól nyúlják le a munkaerőt a magyar cégek

A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint számos ipari parkban már "farkastörvények uralkodnak". Az ott székelő vállalatok egymás embereit, vagyis a szemközti üzem dolgozóit, próbálják "lenyúlni" - mondta a Népszabadságnak László Zoltán.

Bebizonyították, hogy nem a fizetés dönti el, hogyan dolgozunk

A vezetők személyisége és tehetsége fontosabb egy bank kockázatvállalásának kialakításában, mint az, hogy mennyit keresnek vagy mekkora bónuszokkal motiválják őket - derítette ki egy friss tanulmány több mint 1500 amerikai banki felsővezető elemzése során a Financial Times szerint.

A hangosbemondó üvölti: "Munkaerőt keresünk!"

A Népszabadság szerint a Keleti pályaudvaron toboroz munkatársakat a MÁV, a hangosbeszélő is arra buzdítja a vonatokon az utasokat, csatlakozzanak a céghez.

Elismerte a milliárdos, hogy még a minimálbért sem adta meg dolgozóinak

Tíz szakma, ahol brutális fizetésemelésekkel dobálóznak

200%-os pótlékot ígér a most vasárnap munkába állóknak a Tesco

Már most vasárnap kinyitná áruházait a Tesco, ha talál elég embert, akik hajlandóak munkába állni. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) az áruház dolgozóitól úgy tudja, a cég már megkereste az alkalmazottakat, hogy most vasárnapra hajlandó 200 százalékos pótlékot, azaz háromnapi teljes munkabért fizetni azoknak, akik bejönnek - írja az Index.

Vadásznak itthon a munkaerőre

A munkaadók 16%-a tervez létszámbővítést a következő három hónapban, 3%-uk elbocsátással számol, míg 76% nem tervez változást - olvasható ki a Manpower Group legfrissebb negyedéves felméréséből, amely az idei második negyedévre ad előrejelzést. A jelentés szerint a harmadik egymást követő negyedévben pozitív a munkaerő-piaci hangulat, a Munkaerő-piaci Mutató értéke az egyik legmagasabb a felmérés 2009-es kezdete óta.

Már a vezérigazgatók is aggódnak: rendkívüli a munkaerőhiány idehaza

A magyar vezérigazgatók 84%-a bizakodó saját bevételnövekedését illetően, ami kedvezőbb a globálisan mért 82%-os aránynál. Ez először fordult elő a PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérése során. Vannak azonban olyan tényezők, amelyek aggodalomra adnak okot idehaza. Ezek közül a legjelentősebb a szakemberhiány a magyar gazdaságban.

Nem is hinnéd, mi minden járhat még a milliós fizetések mellé

Nem titok, hogy sokat keresnek a vállalatvezetők, de nem csak fizetéssel jutalmazzák őket, egyesek egészen különleges bónuszokat is kapnak - derült ki az Equilar tanulmányából, ami a Fortune 100 cégeinek bérpolitikáját vizsgálta.

Csak nálunk nem drágul a munkaerő a régióban

Az elmúlt évtizedben az euróövezethez képest lényegesen drágult a munkaerő költsége a közép-kelet-európai országokban, de még így is elég olcsó ahhoz, hogy vonzó célpont legyen a befektetők számára - állapítja meg a JPMorgan. Azonban nem minden régiós országban volt jelentős a drágulás: Magyarország van például a leginkább lemaradva a munkaerőköltségek konvergenciájában és annak mostani szintje csak nálunk alacsonyabb a 2008-as értékénél.

A kutya sem akar már Wall Street-i szupersztár lenni

Egyre nehezebb dolga van a vagyonkezelés ászainak számító hedge fundoknak abban, hogy a tehetséges munkaerőt magukhoz csábítsák a Barclays jelentése szerint, amit a Business Insider közölt.

Nagy dobásra készül a Continental Magyarországon

November első felében jelentette be a Continental, hogy jelentős bővítést és fejlesztést hajt végre a nyíregyházi gyárában, ahol a Nyíregyházán még új termék család, az autóipari hűtő-fűtő tömlők gyártását kezdik el, és bővítik a kaucsuk keverék gyártó, valamint egyes légrugó rendszerek gyártási kapacitását. A beruházásról szóló döntés hátteréről a Portfolio kérdéseire Jókay László, a ContiTech Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója válaszolt.

Így harcol a kormány a fiatalok munkanélkülisége ellen

Új programokat indít a kormány a foglalkoztatás bővítésére - nyilatkozott Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős, újonnan kinevezett államtitkára a Magyar Idők szombati számában megjelent interjúban.

Itt már vadásznak a munkaerőre

Átfogó stratégiai terv keretében egyebek között lakásépítéssel, tanulmányi ösztöndíjakkal, valamint lakásvásárlási vagy -építési lehetőségek nyújtásával igyekeznek segíteni Zalaegerszegen a munkaerőhiány leküzdését, a városban ugyanis a jövő év végéig 2500 új álláshelyre keresnek dolgozókat - közölte csütörtökön Zalaegerszeg polgármestere.

Szépen nőttek a magyar munkaadók létszámbővítési tervei

Az előző negyedévhez képest 5 százalékponttal, míg az előző év azonos időszakához képest7 százalékponttal nőtt a mostantól számított 3 hónapban a létszámbővítést tervező munkaadók aránya - derül ki abból a felmérésből, amelyet a Manpower ma közölt. A friss adatok szerint a munkaadók 14 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, főként a vendéglátásban, a gyártás és a kereskedelem területén jellemző ez a tervezési hozzáállás.