Bejelentették az újabb foglalkoztatási pályázatot.
Stabilitás helyett állandó mozgás.
Van jó és van rossz oldala is.
A munka és a magánélet közötti egyensúly javítása érdekében.
A ti munkahelyeteken is így van?
Időnként a klasszikusok mellett teljesen új módszerekhez is kell folyamodniuk azoknak, akik a toborzást végzik
Csapatépítés, rendezvények és concierge.
Na ezért nem mindegy, hogyan érezzük ott magunkat.
Nagyon sok cég robotizálna.
Mindenki Kecskemétre menne dolgozni.
