A mesterséges intelligencia hamarosan fehérgalléros munkavállalók tömegeit teheti feleslegessé, a „vesztesek” száma pedig jelentősen meg fog ugrani – vélekedik a DeepMind nevű mesterséges intelligencia-kutatólabor társalapítója, aki úttörő szerepet játszott a technológia fejlesztésében és alkalmazásában – írja a Financial Times.
Mesterséges intelligenciával dolgozni hamarosan ugyanannyira általános lesz, mint az internettel. A CNBC a Microsoft felmérése alapján cikket készített a témáról, arról, hogy milyen készségekre is lesz szükségünk ahhoz, hogy ezzel az egyre jobban fejlődő technológiával dolgozhassunk.
Egyre több vendégmunkás dolgozik Magyarországon, akik már nem csak a szomszédból, hanem olyan távoli országokból is jönnek ide boldogulást keresni, mint Vietnam vagy éppen a Fülöp-szigetek. Eközben viszont csaknem 300 ezer aktív korú magyar ilyen vagy olyan okból nem aktív részese a munkaerőpiacnak: adja magát tehát a kérdés, hogy miért nem ebből a tartalékból töltik fel a cégek a hiányzó létszámot? A Pénzcentrum szerkesztője a KSH friss munkaerőpiaci számait megnézve beszélgetett szakértőkkel a legégetőbb témákban.
Gyökeres változás: ez a kifejezés írja le talán a legjobban azt, ami a globális munkaerőpiacon a szemünk láttára történik. A jövő karrierkilátásait rengeteg, mindenre kiterjedő folyamat alakítja rendkívül gyorsan, lehet itt gondolni a digitális forradalomra, a környezetvédelemmel kapcsolatos erőfeszítésekre, vagy akár különféle geopolitikai és társadalmi változásokra. A következő öt évben a munkahelyek közel negyede (23%) fog átalakulni, ami azt jelenti, hogy az egyik oldalról elsősorban a digitális technológiákhoz kapcsolódó munkák tekintetében 10,2 százalékos növekedés várható, míg a másik oldalon a kevés hozzáadott értékkel bíró, így gépesítéssel optimalizálható állásoknál 12,3 százalékos emberi állománycsökkenésre lehet számítani - derül ki a Világgazdasági Fórum 2023-as, a munkahelyek jövőjéről szóló jelentéséből. De mégis mi alakítja a munkahelyek jövőjét, milyen karrierlehetőségek fognak állni a jövő generációi előtt, és egyáltalán milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy munkavállalónak 2027-ben?
Radikális reformokra van szükség a magyar nyugdíjrendszert illetően: a folyamatosan romló demográfiai állás miatt 2050-re az időskorú eltartottak függőségi aránya 46,6%-ra nő majd, a fiataloknak pedig meg kell tanulniuk önmagukról gondoskodni - derült ki az Allianz Globális Nyugdíjjelentésének második kiadásából.
A magyarok véleménye megoszlik a boltok önkiszolgáló kasszáival kapcsolatban, sokan szeretik, de van, aki egyenesen betiltaná. Mások szerint nagybevásárlásra alkalmatlan - írja a Pénzcentrum, amely megkérdezte a boltláncokat, hogy miként állnak a pénztáros nélküli kasszákhoz.
A Wal-Mart szerint 2026-ra üzleteinek mintegy 65 százalékában automatizálással fogják kiszolgálni – írja a Fox Business.
A ChatGPT tavaly novemberben robbantotta fel az internetet, és a generatív mesterséges intelligencia képességeit látva a gazdasági szereplők fantáziája is beindult: hogy lehetne a technológiát a folyamataik javítására és a teljesítmény növelésére felhasználni. Ezzel együtt egyfajta pánikhangulat is eluralkodott a munkahelyeken és az egyetemeken, hiszen a mesterséges intelligenciáról hamar kiderült, hogy egészen komplex feladatokat is el tud végezni a kódolástól a szövegírásig. A bevezetés óta már lassan fél év telt el, a rendszerek ezidő alatt rengeteget fejlődtek, ám még mindig nem teljesen egyértelmű, mire lesznek jók. Ennek szerettünk volna utánajárni, így megkérdeztünk néhány hazai szakértőt arról, milyen változásokat hozhat a generatív mesterséges intelligencia a munkahelyeken, hogyan alakíthatja a tudományos világ fejlődését, illetve milyen etikai aggodalmak merülhetnek fel a technológia bevezetésével.
Javulhat a biztosítócégek teljesítménye a Capgemini nemrég közzétett két elemzése szerint, amelyekben a vagyon- és balesetbiztosítással, valamint az életbiztosításokkal foglalkozó cégek idei várható trendjeit mutatták be. 2023-ban a legfontosabb a digitalizáció lesz: a szakértők szerint az a vállalat, amelyik régi módszereket használ, alulmarad a piacon. Ezen felül a környezetvédelem is kiemelt szerepet kap, az értékesítés módja is megváltozhat, sőt, új termékek is megjelenhetnek a kínálatban.
Repülőgépgyártók azt javasolják, hogy a repülés kevésbé megterhelő és koncentrációigényes szakaszaiban elég legyen egy pilóta jelenléte a fülkében. A hatóságok egyelőre nagyon óvatosak és csak lépésről-lépésre haladnának az ügyben - írja az Euractiv.
Egy tanulmány szerint a milleniálok, vagyis a nyolcvanas-kilencvenes években születettek, 43%-kal jobban aggódnak más generációkhoz tartozóknál amiatt, hogy a ChatGTP miatt elveszítik állásukat. A legveszélyeztetettebbnek a marketing, a pénzügy és a technológia területekhez tartozó állások számítanak - írja a Cybernews a Sortlist Data tanulmányára hivatkozva.
Az OpenAI mesterséges intelligenciával ellátott chatbotját, a ChatGPT-t több tudományos és társadalmi-gazdasági témában is leteszteltük. Legutóbb arról kérdeztük, milyen veszélyeket lát magában a mesterséges intelligenciában, hogyan látja a magyar oktatási rendszer helyzetét, ki a világ legokosabb embere, illetve elképzelhetőnek tartja-e, hogy az emberiséget egy gombafaj fogja elpusztítani. Ezúttal arra voltunk kíváncsiak, mit gondol magáról az emberről, a kreativitásról, és mi az, amire szerinte az emberrel szemben egy chatbot sosem lesz képes.
A Microsoft készített egy felmérést, amelyből kiderült, hogy a cégvezetők többsége és a munkavállalók is nyitottak arra, hogy a vállalati folyamatokat, akár valamilyen mesterséges intelligencia alapú eszközzel, minél előbb automatizálják - írja a Cybernews.
A mesterséges intelligenciában hatalmas üzleti potenciál rejlik, az OpenAI sztár-chatbotjának megjelenésével pedig tömegek kezdtek érdeklődni a technológia iránt. Az algoritmusok azonban az egyszerű, használhatóságot érintő problémák mellett komoly etikai kockázatokat is hordozhatnak magukban, amelyek felerősíthetnek és állandósíthatnak bizonyos káros társadalmi gyakorlatokat. Mivel a technológia "neutrális" természetű, mindebből az következik, hogy a mesterséges intelligencia rossz döntései mögött a fejlesztők és programozók előítéletei állnak, amelyekkel talán ők sincsenek tisztában. Cikkünkben összegyűjtöttünk néhány olyan esetet, amikor nagyot hibáztak a mesterséges intelligencia fejlesztői, és megnéztük, hogyan lehet ezeket kikerülni.
Az OTP Bank egy új generációs technológiára cseréli a kártyaelfogadó rendszerét a hatékonyabb nemzetközi terjeszkedés jegyében.
Általános tapasztalat, hogy a jelenleg fennálló gazdasági helyzetben a hazai cégek a fejlesztések helyett sokkal inkább arra koncentrálnak, hogy egy centiméterrel a víz felett tartsák a fejüket. Ez a hozzáállás természetesen érthető, azonban egyáltalán nem biztos, hogy hosszabb távon is kifizetődő. Szerencsére ezzel a legtöbb cégvezető is tisztában van, és az átmeneti helyzet egyáltalán nem azt jelenti, hogy a vállalatok ne lennének nyitottak az innovációkra. A legtöbben csupán kivárnak és terveznek - ez pedig alapvetően egy pozitív dolog, hiszen tudatos hozzáállásról tanúskodik. A fejlesztések ugyanis hosszútávon csak akkor lehetnek kifizetődőek, és csak akkor szolgálhatják a vállalat egészének érdekeit, ha nem ugrunk meggondolatlanul fejest az ismeretlenbe. Kérdés persze, hogy hogyan segít a változásmenedzsment az új technológiák integrálásában és abban, hogy egy vállalat a jelenlegi válsághelyzetben is képes legyen megtartani a pozícióját, vagy épp előnyhöz jusson a piaci versenyben. A témával kapcsolatban Poór Károllyal, a Dataxo Group Zrt. egyik alapítójával és igazgatósági tagjával beszélgettünk.
Egyelőre még korlátozott a mesterséges intelligencia felhasználása a kibertámadásokban, de a technológia fejlődésével ez hamarosan megváltozhat – írja Cybernews a WithSecure nevű kibertbiztonsági cég jelentésére hivatkozva.
A vállalkozások általában a mesterséges intelligenciát a manuális feladatok automatizálása, a jobb döntések meghozatala és az ügyfélszolgálat javításának érdekében használják. A közszféra hatalmas mennyiségű adattal rendelkezik, így az AI alkalmazásának lehetőségei ezen a területen még nagyobbak, mint a magánszektorban.
Az elmúlt időszakban kialakult recessziós helyzet komoly döntések elé állítja mind a nagyvállalatokat, mind a kisebb cégeket. A legtöbben ott próbálják visszafogni a kiadásaikat, ahol csak lehet, azonban a szakértők szerint egy bizonyos területen semmiképp sem szabad túlságosan meghúzni a gyeplőt. Ez pedig nem más, mint a digitalizációval és az automatizálással kapcsolatos fejlesztések területe. A fejlesztések egyik fontos eleme lehet, ha a vállalatok a pénzügyi adminisztrációs folyamatokban szükséges automatizáció bevezetésével minimálisra csökkentik a manuális munka szükségességét az olyan területeken, ahol a munka részben vagy akár teljes egészében is elvégezhető emberi beavatkozás nélkül. Az ilyen módon felszabaduló erőforrásokat pedig a vállalatok nagyobb hozzáadott értéket képviselő munkába fektethetik. Mindezt olyan megoldásokon keresztül, mint például a számlafeldolgozás, vagy az elektronikus számlázás és szerződéskötés. Az automatizáció előnyeiről és az IT megoldások válság idején történő fejlesztésének pozitív hatásairól kérdeztük Poór Károlyt, az adóinformatikai megoldások fejlesztésével foglalkozó Dataxo Group Zrt. egyik alapítóját.
A mesterséges intelligencia szakértői 50 százalékos valószínűséggel arra számítanak, hogy 2060 körül a gépek minden feladatot jobban és olcsóbban tudnak majd elvégezni, mint az emberi munkaerő; 2140 körülre minden foglalkozás teljesen automatizálható lesz - áll a Roland Berger, német stratégiai tanácsadó cég tanulmányában.
Április 17. óta tart ez a trend.
Kaiser Ferenc, az NKE docense a Portfolio Checklistben értékelte az Ukrajnának jóváhagyott új segélycsomagot.
Mekkora a baj a luxusiparban?
A Citadealla Alap portfóliómenedzsere a Checklsit vendége volt.
