2026. március 30. 13:10 | Portfolio
A kormány támogatást nyújt a víziközmű-cégeknek, hogy folytatódhasson az elmúlt években megkezdett bérfelzárkóztatás – jelentette be Facebook-videóban V. Németh Zsolt, az Energiaügyi Minisztérium államtitkára.
2026. március 26. 19:48 | Portfolio
A Financial Times értesülései szerint a Mastercard eladná valós idejű fizetési üzletágát. Ezt a részleget a vállalat még 2019-ben vásárolta meg 3,2 milliárd dollárért a dán Nets Grouptól.
2026. március 23. 10:46 | Portfolio
Számottevően rövidült a munkakeresés kezdetétől az új állás betöltéséig szükséges átlagos idő a Profession.hu friss, reprezentatív felmérése szerint. Míg 2025 első negyedévében átlagosan valamivel több, mint 5 hónapra volt szükségük a magyar munkavállalóknak egy munkahelyváltáshoz, addig mostanra ez az idő 3 hónapra és 22 napra csökkent. A tavalyinál idén többen jelezték, hogy a napirendjük jelentős részét teszi ki az munkakeresés, és megnövekedett azoknak az aránya is, akik munkanélküliként kezdtek el állások után nézni.
2026. március 19. 15:18 | Portfolio
Több mint 880 millió forintos beruházással korszerűsítette három üzletét a SPAR Magyarország - közölte a társaság.
2026. március 17. 14:59 | Portfolio
A Visa bejelentette a "Visa Agentic Ready" elindítását, egy új globális programot, amelynek célja, hogy támogassa a fizetési ökoszisztémát az ügynökalapú (agentic) kereskedelem új korszakára való felkészülésben. A kezdeményezés elsőként Európában – többek között az Egyesült Királyságban – indul el, és a Visa Intelligent Commerce kezdeményezésre épül, amely a Visa stratégiai keretrendszere a mesterséges intelligencia által vezérelt kereskedelmi élmények nagy léptékű megvalósításához - közölte a Visa.
2026. március 16. 17:00 | Vidovszky Áron
Már hallgatható a Portfolio Checklist hétfői adása. A műsor első részében arról volt szó, hogy komoly drágulást hozhat a mezőgazdasági termékek árainak tekintetében is a több mint két hete tartó iráni háború. Ennek okai a műtrágyagyártásban beállt termelési és szállítási zavarok. A témát Braunmüller Lajossal az agrárszektor főszerkesztőjével jártuk körbe. A műsor második részében arról volt szó, hogy van már olyan szakma Magyarországon, mellyel bruttó négymillió forintot lehet keresni havonta. Hogy melyek ezek és hogy állunk fizetésekkel más foglalkozások esetén, ezt beszéltük meg Hornyák Józseffel a Portfolio makrogazdasági elemzőjével.
2026. március 13. 19:00 | Portfolio
A magyarországi bruttó átlagkeresetek alakulása jelentősen eltér a foglalkozások és a korcsoportok szerint. Az adatok alapján egyértelműen kirajzolódik, mely szakmákban lehet a legnagyobb jövedelemre számítani teljes munkaidőben alkalmazásban állók körében. Vannak, akiknek a havi bruttó bérük eléri a 4 millió forintot.
2026. március 08. 14:12 | Willin-Tóth Kornélia
Sok esetben még a felsővezetői béreket is messze meghaladó fizetést visznek haza azok a szakemberek, akik különleges, gyakran veszélyes vagy első hallásra abszurdnak tűnő munkákat végeznek el. Ezek a pozíciók ritka skilleket, speciális pszichés alkalmasságot vagy extrém körülmények elviselését követelik meg.
2026. március 03. 10:41 | Portfolio
A Nexi európai pénzforgalmi szolgáltató egyetértési megállapodást (MoU) írt alá a Google Clouddal, amelynek célja az úgynevezett ügynökalapú (ágensalapú) fizetési infrastruktúra (agentic pay) kiépítése Európában - írta a Finextra. Hasonló témákról szó lesz március 18-ai AI in Business rendezvényünkön. Regisztráció ls részletek itt!
2026. február 23. 19:46 | Portfolio
A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) nyilvánosságra hozta az egészségügyi államtitkársággal folytatott egyeztetéseken képviselt álláspontját, amely a 2026 és 2030 közötti időszak bérrendezésére vonatkozik. A javaslatcsomag központi eleme a kiszámítható, legalább inflációkövető éves béremelés, a szakdolgozói és orvosi fizetések közötti arány javítása, valamint az alapbérek megerősítése a túlmunkakényszer csökkentése érdekében.
2026. február 19. 21:18 | Portfolio
Megjelent a Hivatalos Értesítő csütörtöki számában a belügyminiszteri döntés a rendvédelmi dolgozók 2026-os béren kívüli juttatásairól. Korábban is ilyen összegekkel számolhattak a dolgozók.
2026. február 12. 17:30 | Portfolio
Hiába lassul a gazdaság és fékeződnek a béremelések, sokan továbbra is nyitott szemmel járnak a munkaerőpiacon. A váltási szándék mögött elsősorban az anyagi megbecsülés és a szakmai előrelépés hiánya áll – és bár egyes szektorokban élénk a kereslet bizonyos, speciális tudás iránt, máshol túlkínálat és bérnyomás rajzolódik ki.
2026. február 11. 15:00 | Portfolio
A 2026-os esztendő minden bizonnyal nem a nagy béremelésekről szól majd. A vállalatok igencsak visszafogott bérajánlatokkal érkeznek, így kulcsfontosságú, hogy tisztában legyünk azzal, mennyit ér a munkánk. A Hays Hungary friss kutatása szerint egyre több olyan pozíció van, ahol a milliós fizetés már „alap”, miközben megjelentek a havi 2-2,5 millió forintos bruttó bérek is Magyarországon.
2026. február 09. 10:00 | Turzó Ádám Pál
Száguld a digitális fizetési piac, a forgalombővülést az innovációk is hajtják. Egyre több helyen válik elérhetővé az online egykattintásos kártyás fizetés, a digitális SZÉP-kártyát egyre többen használják, és hamarosan újabb budapesti járatokon válhat elérhetővé az érintéses kártyás jegyvásárlás. A következő nagy durranást az AI-boom és a vele együtt megjelent agent pay trend hozhatja el - véli Márkus Gergely. A Mastercard Magyarországért és Szlovéniáért felelős country managerével az idén 20. éve megrendezett Mastercard Év Bankja díjátadó apropóján beszélgettünk.
2026. február 06. 08:53 | Portfolio
A Lidl Nagy-Britanniában 29 millió fontos béremelési csomagot jelentett be, amellyel saját állítása szerint ismét az ország legjobban fizető szupermarketévé válik.
2026. február 01. 10:00 | Babos András
A munkaerőpiac elmúlt 2 éves trendje jelentős fordulatot jelez: a mesterséges intelligencia (MI) korában már a kitűnő diploma sem garantál jó állást, miközben a jelentkezéseket már algoritmusok rostálják, a pályakezdők pedig ezerszám versengenek láthatatlan HR‑falakkal - áll a Financial Times legfrissebb globális munkaerőpiaci elemzésében. A cégek egyre inkább az MI‑re bízzák a belépő szintű irodai feladatok ellátását, ezért a junior állásokat gyakornoki helyek és „fantomhirdetések” váltják, felborítva ezzel a diploma értékére épülő hagyományos társadalmi szerződést. A munkaerőpiac drasztikus átalakulása miatt egy egész generáció kénytelen karrierjét újratervezni: egyesek átmeneti vagy kétkezi munkák felé sodródnak, míg mások visszaülnek az iskolapadba adatelemezést és informatikai készségeket tanulni.
Megjelent a Magyar Közlönyben.
Négy éve tartanak ettől.
Minden billegő körzetben sikerült fordítani.
Lehet meglesz a 140 mandátum.
Mi kell a növekedéshez és a magyar euróhoz?
Számos jótékony hatása lehet a bevezetésnek.
Nem csak a kőolajra van hatással a konfliktus.
