Csütörtökön indul az idei Brain Bar jövőfesztivál.
Időnként a klasszikusok mellett teljesen új módszerekhez is kell folyamodniuk azoknak, akik a toborzást végzik
Egyértelműen kereslet-orientálttá vált a korábban kínálat-alapú foglalkoztatás.
A legnagyobb hazai cégek csúcsvezetői is ott lesznek a Portfolio május 23-i HR Revolution 2019 konferenciáján.
A Talentuno egyedi platformot szolgáltat nemzetközi toborzásra: komoly tőkebefektetést kaptak.
Az Intrum Justitia vezérigazgatóját a felsőoktatás és a gazdasági élet együttműködéséről kérdeztük.
Külföldi egyetemek példáit is vizsgálják.
380 milliárdnyi Mol és Richter részvénnyel száll be az állam az egyetem átalakításába - mondta a miniszter a Portfolio-nak.
Hiába olcsóbb a foglalkoztatásuk, nagyon kevés megváltozott munkaképességű ember dolgozik.
Kína egyik legjobb egyetemével fejlesztené a két ország üzleti kapcsolatait a Corvinus.
3+2 évből 4+1 lesz, nemzetközi tapasztalattal.
Az agilis modell széleskörű bevezetése most több mint 600 dolgozót érint.
A jövő év elején indul a cég gyakorlati oktatása.
Ismert üzletemberek adnak tanácsokat az egyetem vezetésének.
2019-től a SZÉP-kártya kivételével az összes cafeteria elem bérként adózik.
Mire érdemes figyelni a 18-30 éves munkavállalóknál?