2026. március 17. 10:30 | Portfolio
A Portfolio Checklist legfrissebb adásában (a 20. perctől) arról volt szó, hogy van már olyan szakma Magyarországon, mellyel bruttó négymillió forintot lehet keresni havonta. Hogy melyek ezek és hogy állunk fizetésekkel más foglalkozások esetén, ezt beszéltük meg Hornyák Józseffel a Portfolio makrogazdasági elemzőjével.
2026. március 11. 11:00 | Nagy Károly
Még csak most kezdődött az előszezon a vendéglátásban, de máris felütötte a fejét egyes helyeken a munkaerőhiány. Felszolgálókat és szakácsot még csak-csak találnak a hotelek és az éttermek, de mosogatót, takarítókat vagy éppen szobaasszonyokat szinte lasszóval kell fogniuk. Nem véletlen, hogy a kevésbé kedvelt feladatokra sokszor külföldieket alkalmaznak. Bizonyos munkakörök kiváltására vagy a munkafolyamatok megkönnyítésére egyre elterjedtebbek a digitális eszközök, néhány esetben AI-megoldások alkalmazása, de a vendégszerzésnek az automata kommunikációra és marketingre épülő módja még gyerekcipőben jár.
2026. március 11. 07:00 | Tar Gábor
Tévhit, hogy a bértranszparencia-irányelv júniustól előírt alkalmazása miatt egy adott cégen belül mindenki számára majd nyilvános lesz, hogy mennyit keres a kollégája – derült ki az RSM Hungary által rendezett webináriumon, amelyen a tanácsadó cég szakértői a direktíva bevezetésének gyakorlati következményeit tekintették át. A fórumon elhangzott az is, hogy ugyan csak a 100 főnél nagyobb cégekre vonatkozik majd a jelentéstételi kötelezettség a munkakörönkénti bérsávokról nemek szerinti bontásban, azonban a kisebb cégeknél is kérhetnek majd tájékoztatást a munkavállalók arra vonatkozóan, hogy hol helyezkednek el a bérstruktúrában, és hogy melyek azok az objektív szempontok, amelyek alapján a bérezésük meghatározása kerül.
2026. március 10. 19:32 | MTI
Március 12-én kezdődő kétnapos sztrájkra szólította fel a Lufthansa német légitársaságnál dolgozó tagjait kedden a VC pilótaszakszervezet.
2026. március 08. 15:00 | Hornyák József
Sorra terjednek azok az "elemzések", amelyek szerint a mesterséges intelligencia és más technológiai vívmányok miatt a diploma előnye elhalványul. Bár a pályakezdőknek valóban nehezebb elhelyezkedni az AI (és a gazdasági problémák) miatt, mint korábban, ez még egyáltalán nem jelenti azt, hogy nem éri meg tanulni. A magyarországi adatok azt mutatják: a diplomások egészen más életszínvonalon élnek, mint a többiek, miközben munkanélküliség sem fenyegeti őket. Ráadásul ha tényleg beüt az AI, akkor valójában a magas képzettség az, ami nagyon jól fog jönni.
2026. március 02. 09:41 | Portfolio
Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást igényelhetnek a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek minimálbéren foglalkoztatják dolgozóikat. A többletkiadások enyhítésére szolgáló keretösszeg 11,2 milliárd forint, az igényléshez szükséges elektronikus felület pedig már elérhető.
2026. február 23. 19:46 | Portfolio
A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) nyilvánosságra hozta az egészségügyi államtitkársággal folytatott egyeztetéseken képviselt álláspontját, amely a 2026 és 2030 közötti időszak bérrendezésére vonatkozik. A javaslatcsomag központi eleme a kiszámítható, legalább inflációkövető éves béremelés, a szakdolgozói és orvosi fizetések közötti arány javítása, valamint az alapbérek megerősítése a túlmunkakényszer csökkentése érdekében.
2026. február 23. 09:32 | Portfolio
Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár egy a közösségi oldalára feltöltött videóban jelentette be, hogy a kormány korábbi vállalásának megfelelően márciusban egyszeri többletjuttatást kapnak a pedagógusok még a választások előtt – írja az Eduline.
2026. február 16. 06:00 | Babos András
A 2020–2024 közötti inflációs sokk Közép‑Kelet‑Európában – különösen Magyarországon – jóval nagyobb és más szerkezetű volt, mint Nyugat‑Európában, és ezzel a régió addigi felzárkózási pályájának egyik kulcspillérét, az alacsony ár- és bérszínvonalat döntötte le - áll az Európai Bizottság friss tanulmányában. Az elmúlt évek inflációs sokkja a bér‑ és inputköltségek csatornáján keresztül jelentősen átrendezte az európai országok egymáshoz viszonyított versenyképességi pozícióját. A változások Közép-Kelet-Európát és Magyarországot különösen erősen érinti, hiszen a nemzeti valuták gyors reálfelértékelődése egyre inkább aláássa a gazdasági felzárkózás évtizedekig működő pilléreit. Az ár‑ és bérfelzárkózás felgyorsulása, a lassan bővülő termelékenység és a hagyományos (olcsó munkaerőre és külföldi tőkére építő) modell kifulladása együtt könnyen „növekedési csapdába” terelheti a régiót, ha nem jön érdemi szerkezeti és versenyképességi fordulat.
2026. február 12. 13:37 | Portfolio
Súlyos bérfizetési elmaradások mellett 83 dolgozót bocsátott el csoportos létszámleépítéssel a sajóbábonyi SPL Europe Kft., az ügyben eljáró Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kormányhivatal több szabálytalanságot is megállapított - jelentette a boon.hu.
2026. február 11. 15:00 | Portfolio
A 2026-os esztendő minden bizonnyal nem a nagy béremelésekről szól majd. A vállalatok igencsak visszafogott bérajánlatokkal érkeznek, így kulcsfontosságú, hogy tisztában legyünk azzal, mennyit ér a munkánk. A Hays Hungary friss kutatása szerint egyre több olyan pozíció van, ahol a milliós fizetés már „alap”, miközben megjelentek a havi 2-2,5 millió forintos bruttó bérek is Magyarországon.
2026. február 11. 14:33 | Portfolio
A vártnál sokkal nagyobb lett az amerikai foglalkoztatottság bővülése, miközben a munkanélküliségi ráta csökkent, a bérek növekedése lassult. Ez egy újabb adat ami azt támogatja, hogy az amerikai gazdaság újra gyorsul és nem volt szükség a kamatcsökkentésekre. Éppen ahogy ősszel felhívtuk erre a forgatókönyvre a figyelmet.
2026. február 11. 06:01 | Portfolio
Mélyül a pesszimizmus a magyar munkaerőpiacon: a munkavállalók közel háromnegyede borúlátó a következő 2–5 év gazdasági és foglalkoztatási kilátásait illetően, miközben a munkáltatók körében is romlott a hangulat. A béremelések üteme érezhetően lassul, miközben a magas megélhetési költségek miatt a munkavállalóknak egyre nagyobb kihívásokkal kell szembenézniük – derül ki a Hays Hungary friss Salary Guide 2026 kiadványából, amelyet a Portfolio ismertet elsőként. A legtöbb cég idén 2,5 és 10% között tervezi növelni a béreket, de vannak olyanok is, akik egyáltalán nem emelnek. A felmérésből kiderült az is, hogy a munkavállalók szerint leggyakrabban semmilyen módon nincsenek kompenzálva, ha a munkaidőn túl is dolgoznak.
2026. február 06. 08:53 | Portfolio
A Lidl Nagy-Britanniában 29 millió fontos béremelési csomagot jelentett be, amellyel saját állítása szerint ismét az ország legjobban fizető szupermarketévé válik.
2026. február 06. 08:42 | Portfolio
Jelentős nézetkülönbség alakult ki az Audi Hungaria és a szakszervezet között a bérekről: az első tárgyalási forduló eredménytelenül zárult. A munkáltató a jelenlegi gazdasági helyzetre hivatkozva nem lát teret sem az alapbér emelésére, sem bizonyos béren kívüli juttatásoknak a fenntartására. A szakszervezet eredetileg is csupán a mostani jövedelemszint megtartását célozta, ezt a munkáltatói ajánlatot azonban határozottan visszautasította. Így elhúzódó tárgyalásokra lehet számítani, miközben a hatályos bérmegállapodás március végén lejár. Az esetből egyértelműen látszik: a hazai Audit is elérte az egész európai autóipart sújtó hanyatlás.
2026. január 28. 16:00 | Szász Péter
Miközben 2026-ban várhatóan 4 százalék alatt marad az infláció Magyarországon, a nagy hazai kiskereskedelmi láncok jellemzően ennél érdemben magasabb béremeléseket hajtottak végre. Az áruházi dolgozók kezdő alapbére a legnagyobb szereplőknél bruttó 418 ezer és 542 ezer forint között alakul. Több helyen béren kívüli juttatásokat is adnak, egy áruházvezető pedig millió fölött is kereshet nettóban.
Hazai statisztikák egész sora mutat egy irányba.
Jelképes összegről van szó.
Teljesítik Teherán kérését.
Nagy változás jöhet a felnőtt tartalmakat kínáló oldalakon.
"Aszimmetrikus" válaszlépéseket ígérnek.
Több kérdést is felvet a friss rendeletcsomag.
Nagy Bertalan privátbanki üzletfejlesztési igazgatót kérdeztük.
Trump négy dolgot figyel a piacokon – Nekünk mire kell?
