2025. november 28. 08:30 | Portfolio
Kevesebben dolgoznak, mint tavaly ilyenkor
Éves alapon csökkent a foglakoztatás Magyarországon, egyre kevesebben dolgoznak az elsődleges munkaerőpiacon is.
2025. november 28. 08:30 | Portfolio
Éves alapon csökkent a foglakoztatás Magyarországon, egyre kevesebben dolgoznak az elsődleges munkaerőpiacon is.
2025. november 27. 16:00 | Portfolio
A munkavállalók mentális egészsége és általános jólléte meghatározó a vállalatok gazdasági teljesítménye szempontjából – hangzott el a Portfolio HR (R)EVOLUTION 2025 konferencián. A felszólalók egyetértettek abban, hogy a wellbeing-programok bevezetése már nem opció, hanem stratégiai szükségszerűség a magyar cégeknél.
2025. november 27. 11:00 | Portfolio
A munkaerő-szállásolás ma már a vállalatok egyik legnagyobb láthatatlan feladata, amely négy fő területen − ingatlankeresés, üzemeltetés, szolgáltatói koordináció és környezeti harmónia megteremtése − jelent komoly kihívásokat a HR és beszerzési osztályok számára. A dolog összetettsége miatt mindenesetre nem ajánlatos saját szakállra belevágni a megvalósításba. A kivitelezés lehetséges módjairól és kihívásairól esett szó a Portfolio HR (R)evolution 2025 Konferencián.
2025. november 26. 12:30 | Portfolio
Noha a jogszabályi konkrétumok csak jövőre várhatók, a bértranszparenciával kapcsolatos feladatokra a vállalatok már most gőzerővel készülnek. Az új szabályozást sokan lehetőségként is felfogják, hogy felmérjék, ténylegesen kire van szükség, hol lehet bevonni az AI-t, és mennyire hatékonyan használják ki a jelenlegi kapacitásokat. Ezzel együtt sok még a kérdőjel, de az biztos, hogy a cégvezető és a pénzügyi igazgató bevonása mellett dedikált projektcsapat felállítására is szükség lehet a megfeleléshez, hangzott el a Portfolio HR (R)evolution 2025 Konferencián.
2025. november 26. 11:03 | Portfolio
Látványosan lelassult az önkéntes távozások üteme a Volkswagen németországi üzemeiben, így a vállalat egyelőre elmarad a 2030-ig kitűzött létszámcsökkentési céljától - tudósított a Financial Times.
2025. november 26. 07:48 | Portfolio
A CATL szerdán megkezdi Spanyolország legnagyobb akkumulátorgyárának építését.
2025. november 24. 19:40 | Portfolio
A Trump-kormányzat idén mintegy 317 ezer szövetségi alkalmazottat bocsát el, miközben 68 ezret is felvesz – közölte Scott Kupor, az OPM igazgatója.
2025. november 22. 10:00 | Hörömpöli-Tóth Levente
A modern preciziós technológiák nem csak a nagyüzemek kiváltságai, hanem kisebb területeken is hatékonyan alkalmazhatók. A mezőgazdaságban fokozatosan csökken és belátható időn belül el is tűnhet a kézi munkaerő iránti igény, ugyanakkor a képzett mérnökök szerepe megkerülhetetlenné válik – mondta el a Portfolio-nak Dr. Nagy János, a Debreceni Egyetem professzora. A témáról bővebben az idén már három napos Portfolio Agrárszektor 2025 Konferencián lesz szó, amelyre korlátozott számban még kaphatók belépők.
2025. november 18. 09:00 | Portfolio
A Z generáció immár a munkaerőpiac aktív alakítója, nemcsak a jövő ígérete − derül ki egy friss Gen Z Report megállapításaiból, ami pontos látleletet ad a 1995–2006 között születettek toborzást, megtartást és munkáltatói márkát közvetlenül befolyásoló elvárásairól. A generáció képviselőit érintő legfrissebb HR-vonatkozásokról a november 26-i Portfolio HR (R)evolution 2025 konferencián tudhatunk meg többet.
2025. november 15. 20:18 | Portfolio
Orbán Viktor miniszterelnök és Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke hétfő délelőtt közös sajtótájékoztatót tart. Az eseményről élőben tudósítunk.
2025. november 15. 14:00 | Willin-Tóth Kornélia
A munkahelyi szerelem lehet személyes ügy, de következményei soha nem azok. Statisztikák szerint a házasságon kívüli viszonyok 85%-a a munkahelyen kezdődik, és kétszer nagyobb az esélye annak, hogy egy kollégával házasodunk össze, mint valakivel, akivel egy társkereső alkalmazáson keresztül ismerkedünk meg. Ezek a kapcsolatok azonban komoly kockázatokkal járnak nemcsak a karrierünk, hanem a cégen belüli csapatdinamika szempontjából is.
2025. november 14. 11:00 | Portfolio
Az AI korában nem meglepő módon a HR szerepe radikálisan átalakul, ami óhatatlanul hívja életre az igényt, hogy támogató funkcióból stratégiai szintű hajtóerővé avanzsáljon. Illés Kata, AI architect, az Indivizo Zrt. alapító-tulajdonosa úgy véli, hogy a vállalatoknak nemcsak az automatizálás és a hatékonyság kényszereire kell reagálniuk, hanem arra is, hogyan maradhat a munka emberközpontú, ami egyben soha nem látott felelősség is. A témában a szakember részletesen is megosztja gondolatait a HR (R)evolution 2025 powered by Prohuman & Pénzcentrum konferencián november 26-án.
2025. november 12. 10:00 | Portfolio
Vitalij Klicsko kijevi polgármester szerint az ukrán hadsereg egyre növekvő létszámhiánnyal küzd, ezért alacsonyabbra kellene vinni a mozgósítás korhatárát – írja a Politico.
2025. november 11. 14:36 | Portfolio
Az előző héthez képest 11 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottság.
2025. november 11. 11:00 | PR cikk
Ma már nemcsak a rendszeres mozgás fontosságával vagyunk tisztában, ha az egészségünkről van szó, de egyre tudatosabban viszonyulunk a mentális egészségünkhöz is, aminek fontos eleme a munka és a magánélet egyensúlya is. Különösen a fiatalabb generációk körében egyre többek számára cél, hogy olyan egyensúlyt teremtsenek meg, melyben a munkában és a magánéletben is úgy érezhetik, hogy kiteljesednek vagyis a „helyükön vannak”.
2025. november 09. 14:00 | Szabó Dániel
A szakértők szerint mostanra drasztikusan lelassult és megváltozott az ember biológiai evolúciója, sőt, talán teljesen meg is állt. Orvostudományunk és társadalmi intézményeink ma már lehetővé teszik, hogy olyan génvariánsok is továbböröklődjenek, amelyek korábban kiszelektálódtak volna. Eközben a kulturális evolúció példátlan ütemre kapcsolt: a tudás, a technológia és az intézmények gyorsabban formálják életünket, mint ahogy génjeink alkalmazkodhatnának. A biológiai és kulturális tempó szétcsúszása új feszültségeket hoz létre a test és a társadalom között, a munkaerőpiacon éppúgy, mint a pszichés állóképesség terén. A kérdés ma már nem az, folytatódik-e az evolúció, hanem az, hogyan alakult át, és milyen jövőt rajzol ki számunkra, és a gazdaság miként alkalmazkodik ehhez.
De érdemes most beszállni?
Nincs globális recesszió a láthatáron, de a „könnyű növekedés” korszaka véget ért.
Ettől a lépéstől sokan megijedhetnek.
A német nagykövetség egyik embere próbál találni valakit a Pentagonban, akivel beszélni lehet.
Öntik a csapatokat az elveszett csatába.
Meghallgatása volt a miniszternek.
Ha egy kibertámadás miatt leáll egy vízmű, vagy egy erőmű, ott nem működnek a bevált IT-s reflexek.
Mi jöhet most?
