2025. augusztus 28. 07:39 | Portfolio
A Stanford Egyetem új kutatása szerint a mesterséges intelligencia jelentősen átalakítja az amerikai munkaerőpiacot, és különösen a Z generációt érinti hátrányosan - írta a San Francisco Chronicle. A bankokban is berobbant AI-forradalomról szó lesz november 4-ei Banking Technology rendezvényünkön, regisztráció és részletek itt!
2025. június 18. 09:44 | Portfolio
Az Erste kutatása szerint a mai 16-29 évesek zöme tudatosan tervezi jövőjét, nyitottak a változásokra, és nagyobb részben már most pénzkeresők. Bár anyagi helyzetük miatt bizonytalanok, a többség hisz abban, hogy helyzete javulni fog. A céljaik elérése érdekében pénzügyi terveket készítenek, takarékoskodnak, a befektetési lehetőségek közül pedig bátrabban válogatnak, mint a korábbi generációk.
2025. április 05. 06:00 | Portfolio
Más világban nevelkedtek, más hatások érték a Z generációt, vagyis azokat a 16-30 év közötti fiatalokat, akik mostanában érkeztek meg a munkaerőpiacra, akik éppen most teremtik meg az egzisztenciájukat és lesznek stabil részei a fogyasztói társadalomnak. Ők azok, akik próbálnak egyszerre jelen lenni az online és a fizikai világban egyaránt. Ez a hibrid életforma alapjaiban határozza meg, hogy milyen tartalmakat fogyasztanak, milyen termékeket vásárolnak, illetve, hogy miként reagálnak a termékek, szolgáltatások, és a márkák üzeneteire. Egy átfogó Z generációs felmérést mutatott be a Compact TV, amelyben a fiatalok reklám- és tartalomfogyasztási szokásait vizsgálják. Sok meglepő tény is kiderült, például, hogy legjobban a YouTube videókat megszakító hirdetések idegesítik a fiatalokat, de az is, hogy a várakozásokkal ellentétben igenis néznek TV-t.
2025. március 28. 08:50 | Portfolio
A Világgazdasági Fórum felmérése szerint a 18-27 éves Z generáció 30%-a már egyetemista korában megkezdi befektetéseit – írja a Financial Times. A fiatalok pénzügyi aktivitásának növekedését az újhullámos, alacsony költségű mobilalkalmazások és egyéb digitális eszközök elérhetősége segíti. De nem mind arany, ami fénylik: sok szélhámos igyekszik lehúzni a gyanútlan befektetőket.
2025. március 19. 09:10 | Portfolio
Ma már a digitális rezsi mindenkit érint kisebb vagy nagyobb mértékben, különösen igaz ez a fiatalokra, diákokra, akik sokféle appot használnak, és a digitális világhoz kötehető szolgáltatásért fizetnek elő. Kiemelten fontos a tudatosság ezen a téren, például a kedvezmények kihasználása, amellyel évente akár több tízezer forint is megtakarítható – közölte a K&H, az általa szervezett Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő középdöntője apropóján. Ismertetik azt is, hogy mennyit költenek a magyarok a digitális szolgáltatásokra.
2025. március 19. 09:00 | Portfolio
A mostani recessziós környezetben nincs könnyű dolga egy Z generációsnak, ha munkafronton szeretne helytállni. Van azonban néhány jó tanács, amelyet szem előtt tartva jobb esélyekkel érvényesülhet annak ellenére is, hogy az AI tömegesen tarolja le a kezdő pozíciókat. A május 9-i Portfolio GenZ Fest 2025-ön szintén hangsúlyosan jelenik meg, hogy mi lehet a célravezető taktika karrier ügyben az ez idő tájt tömegesen a munkaerőpiacra lépő korcsoport tagjai számára.
2025. február 28. 11:00 | Bereczki Enikő, Járóné Kőházi-Kis Andrea
Négy különböző generáció egy munkahelyen nemcsak kihívások elé állít, hanem páratlan lehetőséget is kínál a vállalatok számára. Fontos tényező a hozzáállás és a kiindulási nézőpont, mely szerint problémát vagy potenciált látunk benne! A sokféle perspektíva és tapasztalat a kulcs a komplexitáshoz és a sikeres jövőhöz. Gyakorlati munkahelyi módszerek a generációkhoz a a cikkben.
2025. február 07. 17:36 | Portfolio
A nyugati országokban már bevált gyakorlat, hogy a márkák egyedi kedvezményekkel szólítják meg és segítik a fiatalokat, itthon viszont ez sokáig gyerekcipőben járt. A Diverzum, diákkedvezményeket nyújtó platform adatai alapján leginkább a banki termékek, fesztiválok, könyvek, divat és táplálékkiegészítők kapcsán keresik a jó ajánlatokat a diákok.
2025. január 19. 11:54 | Portfolio
Az Egyesült Államokban a Talker Research megkérdezte az embereket 1000 fő bevonásával, hogy mit gondolnak jelenleg a nyugdíjazásról az országban – közölte a Newsweek.
2024. november 21. 14:00 | Portfolio
A Z generáció talán a legtöbbször szóba kerülő korosztály: sokat beszélünk róluk, sok kritika éri őket. Eközben már megérkeztek a munkaerőpiacra, sőt hamarosan ők fogják kitenni a globális munkaerő egynegyedét. De milyenek is valójában a Z generációsok? Hogyan kommunikálhat velük a leghatékonyabban egy menedzser? Mik azok a képességek, amik 15-20 év múlva is versenyképessé tehetik őket a gyorsan változó piacon? Ezekre a kérdésekre válaszolt a Portfolio-nak Ferenczy Dóra, az OTP Bank tehetségbevonzás és karriermenedzsment osztályvezetője.
2024. november 04. 13:04 | műtárgy.com
Az Arts Economics, az Art Basel és a svájci gigabank, az UBS által támogatott, a globális műgyűjtésről szóló legfrissebb jelentéséből kiderül, mennyit költenek a szupergazdagok műtárgyvásárlásra.
2024. október 22. 09:00 | Portfolio
A fiatalok egyre több kihívással néznek szembe az első munkahelyük megtalálásakor és az új környezetbe való beilleszkedés során. Aki viszont idejében felkészül a felnőtté válás első igazi próbatételére, az komoly karrierre és előbb-utóbb szép summára is számíthat. A Pénzcentrum és a Portfolio közös rendezvénye, a november 13-i Gen Z Fest épp a legégetőbb kérdésekre igyekszik majd válaszokat adni a Z generáció számára. Itt a helyed, ha nem akarsz lemaradni a munkaerőpiaci versenyben!
2024. szeptember 26. 09:00 | Portfolio
Ma kezdődik a 10. Brain Bar. A jövőfesztivál a kezdetektől a vitákra, a nyílt és tabuktól mentes beszélgetésekre épül - mondta el a Portfolio-nak Böszörményi-Nagy Gergely, a rendezvény alapítója, akit a sztárelőadókért folytatott verseny, a közönség változása és az elmúlt évek szervezési kihívásai mellett új könyvéről is kérdeztünk.
2024. július 02. 13:00 | Magyary Ágnes
A fluktuáció világszerte komoly kihívást jelent a szervezetek számára, mivel növeli a toborzásra és betanításra fordított költségeket, ugyanakkor csökkenti a termelékenységet. A probléma különösen jellemző az Y generáció körében: tudományos felmérések alapján a millenniumi alkalmazottak gyakrabban váltanak munkahelyet bármely más korcsoportnál. Mik a leggyakoribb okok, amelyek a felmondási szándék mögött állnak? Mit tehet a munkáltató, hogy igazodjon a munkaerő elvárásaihoz, és hosszú távon is kielégítő karrierlehetőséget nyújtson alkalmazottainak?
2024. július 02. 09:35 | Portfolio
A pandémia utáni időszakban világszerte megfigyelhető volt a "bosszúköltekezés" jelensége (például bosszúutazások, amit a kínaiak magas szinten műveltek), amikor az emberek a korlátozások feloldása után impulzívan vásároltak és utaztak. Azonban Kínában most egy merőben ellentétes trend van kibontakozóban: a bosszúmegtakarítás - írta meg a Cnbc.
2024. június 22. 09:00 | Willin-Tóth Kornélia
Az emberek több mint felét teljes munkaidőben visszarendelték az irodába munkáltatóik, ami jelentősen növelte a bejárók költségeit, a hatékonyságot és a társas kapcsolatokat azonban sok esetben előre lendítette, derült ki a Deloitte kutatásából. A hibrid munkarend tűnik az ideális megoldásnak - a Z- és az Y-generáció tagjai számára legalábbis mindenképp.
Trumpon állhat, hogy a magyar vétó gátat szab-e az újabb korlátozások elfogadásának.
Cinkotai Norberttel, a K&H Értékpapír vezető elemzőjével beszélgettünk.
Meglepő ötlettel állt elő a JP Morgan.
2800-3000 gazdaság maradt a tízezres nagyságrendből.
Jöhet a kamatcsökkentési ciklus?
Egyre több a medve Magyarországon.
