2025. november 24. 19:40 | Portfolio
Döntött a kormányzat: ennyi amerikai veszíti el az állását idén
A Trump-kormányzat idén mintegy 317 ezer szövetségi alkalmazottat bocsát el, miközben 68 ezret is felvesz – közölte Scott Kupor, az OPM igazgatója.
2025. november 24. 19:40 | Portfolio
A Trump-kormányzat idén mintegy 317 ezer szövetségi alkalmazottat bocsát el, miközben 68 ezret is felvesz – közölte Scott Kupor, az OPM igazgatója.
2025. november 22. 10:00 | Hörömpöli-Tóth Levente
A modern preciziós technológiák nem csak a nagyüzemek kiváltságai, hanem kisebb területeken is hatékonyan alkalmazhatók. A mezőgazdaságban fokozatosan csökken és belátható időn belül el is tűnhet a kézi munkaerő iránti igény, ugyanakkor a képzett mérnökök szerepe megkerülhetetlenné válik – mondta el a Portfolio-nak Dr. Nagy János, a Debreceni Egyetem professzora. A témáról bővebben az idén már három napos Portfolio Agrárszektor 2025 Konferencián lesz szó, amelyre korlátozott számban még kaphatók belépők.
2025. november 18. 09:00 | Portfolio
A Z generáció immár a munkaerőpiac aktív alakítója, nemcsak a jövő ígérete − derül ki egy friss Gen Z Report megállapításaiból, ami pontos látleletet ad a 1995–2006 között születettek toborzást, megtartást és munkáltatói márkát közvetlenül befolyásoló elvárásairól. A generáció képviselőit érintő legfrissebb HR-vonatkozásokról a november 26-i Portfolio HR (R)evolution 2025 konferencián tudhatunk meg többet.
2025. november 15. 20:18 | Portfolio
Orbán Viktor miniszterelnök és Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke hétfő délelőtt közös sajtótájékoztatót tart. Az eseményről élőben tudósítunk.
2025. november 15. 14:00 | Willin-Tóth Kornélia
A munkahelyi szerelem lehet személyes ügy, de következményei soha nem azok. Statisztikák szerint a házasságon kívüli viszonyok 85%-a a munkahelyen kezdődik, és kétszer nagyobb az esélye annak, hogy egy kollégával házasodunk össze, mint valakivel, akivel egy társkereső alkalmazáson keresztül ismerkedünk meg. Ezek a kapcsolatok azonban komoly kockázatokkal járnak nemcsak a karrierünk, hanem a cégen belüli csapatdinamika szempontjából is.
2025. november 14. 11:00 | Portfolio
Az AI korában nem meglepő módon a HR szerepe radikálisan átalakul, ami óhatatlanul hívja életre az igényt, hogy támogató funkcióból stratégiai szintű hajtóerővé avanzsáljon. Illés Kata, AI architect, az Indivizo Zrt. alapító-tulajdonosa úgy véli, hogy a vállalatoknak nemcsak az automatizálás és a hatékonyság kényszereire kell reagálniuk, hanem arra is, hogyan maradhat a munka emberközpontú, ami egyben soha nem látott felelősség is. A témában a szakember részletesen is megosztja gondolatait a HR (R)evolution 2025 powered by Prohuman & Pénzcentrum konferencián november 26-án.
2025. november 12. 10:00 | Portfolio
Vitalij Klicsko kijevi polgármester szerint az ukrán hadsereg egyre növekvő létszámhiánnyal küzd, ezért alacsonyabbra kellene vinni a mozgósítás korhatárát – írja a Politico.
2025. november 11. 14:36 | Portfolio
Az előző héthez képest 11 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottság.
2025. november 11. 11:00 | PR cikk
Ma már nemcsak a rendszeres mozgás fontosságával vagyunk tisztában, ha az egészségünkről van szó, de egyre tudatosabban viszonyulunk a mentális egészségünkhöz is, aminek fontos eleme a munka és a magánélet egyensúlya is. Különösen a fiatalabb generációk körében egyre többek számára cél, hogy olyan egyensúlyt teremtsenek meg, melyben a munkában és a magánéletben is úgy érezhetik, hogy kiteljesednek vagyis a „helyükön vannak”.
2025. november 09. 14:00 | Szabó Dániel
A szakértők szerint mostanra drasztikusan lelassult és megváltozott az ember biológiai evolúciója, sőt, talán teljesen meg is állt. Orvostudományunk és társadalmi intézményeink ma már lehetővé teszik, hogy olyan génvariánsok is továbböröklődjenek, amelyek korábban kiszelektálódtak volna. Eközben a kulturális evolúció példátlan ütemre kapcsolt: a tudás, a technológia és az intézmények gyorsabban formálják életünket, mint ahogy génjeink alkalmazkodhatnának. A biológiai és kulturális tempó szétcsúszása új feszültségeket hoz létre a test és a társadalom között, a munkaerőpiacon éppúgy, mint a pszichés állóképesség terén. A kérdés ma már nem az, folytatódik-e az evolúció, hanem az, hogyan alakult át, és milyen jövőt rajzol ki számunkra, és a gazdaság miként alkalmazkodik ehhez.
2025. november 08. 15:00 | Bertrand Badré
Ahogy a vállalatok költségcsökkentési célból igyekeznek automatizálni az ismétlődő rutinszerű munkafeladatokat, ezen folyamat hosszú távú következményeit is figyelembe kellene venniük. Ha minden formális, kézikönyvekben leírható tudást átadunk a gépeknek, akkor a jövő generációinak olyan világot hagyunk örökül, ahol egyre nehezebb lesz a gyakorlat révén történő tanulás, a mesterszint elérése és így a kreatív szabadságra való törekvés.
2025. november 07. 09:01 | Veres Dóra
Debrecen az elmúlt években jelentős gazdasági fejlődésen ment keresztül többek között a BMW, CATL és EVE Power beruházásainak köszönhetően, amihez a nemzetközi oktatási kínálat is igazodik. A Debreceni Nemzetközi Iskola (ISD) egyedülálló szerepet tölt be ebben a folyamatban, hiszen a város által fenntartott intézményként tudatosan támogatja a befektetésvonzó gazdaságfejlesztési stratégiát. Az iskola nemcsak a multinacionális vállalatok dolgozóinak, hanem - a térségben egyedülálló módon - a helyi magyar családok gyermekeinek is nemzetközi színvonalú oktatást biztosít óvodától érettségiig, miközben erős pályaorientációval és kulcskompetenciák fejlesztésével készíti fel diákjait a jövőre. A mesterséges intelligencia használata és a tudatos közösségépítés is szerves része az oktatási programnak – erről is kérdezte a Portfolio Zajta Lorándot, a Debreceni Nemzetközi Iskola IB program koordinátorát és történelem tanárát.
2025. november 05. 09:00 | Portfolio
Legyen szó a bértranszparencia követelményeknek való megfelelésről, a munkaerő-megtartás nehézségeiről vagy az AI felforgató hatásairól, a HR-szakemberek dolga egyre nehezebb, amikor szeretnének lépést tartani a munkaügy legfrissebb trendjeivel. A HR (R)EVOLUTION 2025 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum 2025 többek között ezeket a témákat is napirendre tűzi november 26-án, amikor a szakma vezető képviselői osztják meg első kézből saját jógyakorlataikat, amiből valóban lehet és érdemes tanulni. Tekintse meg a részletes programot és az előadók teljes listáját, regisztráljon most az utolsó helyekre!
2025. november 03. 13:52 | MTI
A nők Németországban mélyen alulreprezentáltak a vezető pozíciókban - derült ki a német szövetségi statisztikai hivatal hétfőn közzétett adataiból.
2025. november 03. 12:00 | Portfolio
AI forradalom ide vagy oda, egyetlen vállalat sem spórolhatja meg, hogy ne rendelkezzen hatékony munkaerő-megtartási stratégiával az idehaza jellemzően magas fluktuációs ráta leszorítása érdekében. Az OTP Pénztárak többek között az egyéni motivációk feltárásával és a generációs különbségek tudatos kezelésével igyekszik minél stabilabban tartani az állomány összetételét, de több más eszközt is bevetnek a cél eléréséhez. A témát részleteiben taglalja a HR (R)evolution 2025 konferencia.
2025. november 01. 10:00 | Katona Melinda
Az elmúlt években számos hazai szervezettel dolgoztam együtt – nagyvállalatokkal és kisebb csapatokkal egyaránt. Láttam vezetőket, akik inkább óvakodtak a változástól, és olyanokat is, akik képesek voltak erőt és lendületet meríteni belőle. Egy biztos: ma már nem a legnagyobb cégek maradnak fenn, hanem azok, amelyek képesek tanulni és alkalmazkodni.
Folyamatosan mélyül a gazdasági válság.
A figyelem középpontjába került „a drónos fickó”.
Ez ellentmond az eddigi híreknek.
A kínai hadsereg támogatásával vádolja a cégeket az amerikai kormány.
Sorra esnek el a települések.
Végül történelmi napot zártak.
A szerdai Cheklistben a magyar nagybank részvényprogramjának érdekességei.
A New York-i szocialistával mindenesetre megtalálták a közös hangot.
Szépen nőtt a vagyonuk.
