munkaügy

Munkaképes dolgozónak ne nézd a korát – Őszülő tehetségek a HR stratégiák középpontjában

2025. augusztus 04. 07:30 | Hörömpöli-Tóth Levente

Munkaképes dolgozónak ne nézd a korát – Őszülő tehetségek a HR stratégiák középpontjában

A rohamosan öregedő nyugati társadalmakban egyre több lapot osztanak az idősebb korosztály tagjainak, akikre az égető munkaerőhiány miatt kezdenek mind inkább felmentőseregként tekinteni a munkaadók. Hazánkban különösen látványos bővülésen ment keresztül az idősek foglalkoztatása, ami azt is jelenti, hogy a kérdés stratégiai HR üggyé nőtte ki magát. A időben tömegesen kitolódott munkaképességben rejlő potenciálról és annak munkahelyi dinamikára gyakorolt hatásairól is szó lesz a novemberi HR (R)evolution 2025 konferencián.

Sorra építenek le a magyar nagyvállalatok, több ágazatban is gyorsult a létszámcsökkenés

2025. július 17. 11:32 | Portfolio

Sorra építenek le a magyar nagyvállalatok, több ágazatban is gyorsult a létszámcsökkenés

Májusban tovább gyorsult a létszámcsökkenés a magyar nagyvállalatoknál, különösen a kiskereskedelemben és a gyártóiparban – derült ki a HR Portál és az Opten adataiból. Először fordult elő, hogy a Lidl több dolgozót alkalmazott Magyarországon, mint a Tesco. A munkaerőpiac rejtett feszültségeire a Portfolio által közölt, eddig nem publikált önbesorolásos munkanélküliségi adatok is részben rámutatnak.

Hogy lesznek sikertörténetek a magyar vállalatok és egyetemek közös munkájából?

2025. július 17. 11:00 | Erdei Gabriella

Hogy lesznek sikertörténetek a magyar vállalatok és egyetemek közös munkájából?

A tudás és az ipar összekapcsolása nem csupán versenyelőnyt jelent, hanem a fenntartható gazdasági fejlődés egyik legfontosabb pillére. A felsőoktatási intézmények és a vállalati szféra közötti szoros együttműködése egyidejűleg szolgálja a hallgatók szakmai kibontakozását, az ipar innovációs folyamatait és a régió gazdasági erősödését. Barna Zsolt, a Waberer’s Csoport elnök-vezérigazgatója, a Széchenyi István Egyetem egykori hallgatója, az intézményt fenntartó alapítvány kuratóriumi tagja szerint ezek a partnerségek kézzelfogható ipari környezetet és gyakorlati tudásszerzési lehetőségeket kínálnak a fiatalok számára, miközben új minőséget teremtenek az oktatás és a gazdaság közötti kapcsolatrendszerben.

85 millió munkahely tűnhet el a mesterséges intelligencia miatt - De a valóság egészen más

2025. július 12. 14:00 | Balázsi Boglárka

85 millió munkahely tűnhet el a mesterséges intelligencia miatt - De a valóság egészen más

A mesterséges intelligencia (AI) forradalma már nem a jövő, hanem a jelen kihívása – egyre több munkakört alakít át, miközben új lehetőségeket is teremt. Egyes szektorokban tömeges leépítések jöhetnek, máshol viszont felértékelődik az emberi kreativitás, stratégiai gondolkodás és érzelmi intelligencia. De vajon kiket érint leginkább az AI térnyerése – és kik maradnak biztos pozícióban a munkaerőpiacon?

Több millió munkahelyet hozhat a zöld átállás: a tehetségek megtartásán múlhat Európa versenyképessége

2025. július 10. 14:00 | Portfolio

Több millió munkahelyet hozhat a zöld átállás: a tehetségek megtartásán múlhat Európa versenyképessége

A Nemzetközi Megújuló Energia Ügynökség (International Renewable Energy Agency) becslései szerint 2030-ra a zöld átállás a globális energetikai szektorban várhatóan 139 millió új munkahelyet teremt, csak Európában pedig 1 milliót, 2050-ig 2 milliót. Morgan Beckert, a Schneider Electric európai HR vezetőjét arról kérdeztük, hogyan kerülhető el, hogy Európa versenyképességi hátrányba kerüljön amiatt, hogy nem elég gyorsan reagál képzési szinten az újonnan létrejövő kihívásokra, hogyan lehet felkelteni az egyetemekről kikerülő tehetségek érdeklődését, és hogyan fogják megoldani többszáz ember egyidejű munkába állítását a Dunavecsén épülő okosgyár új üzemrészénél.

Óriási a lehetőség: ezért áramlik a techmágnások pénze Amerika szomszédságába

2025. május 26. 15:00 | Balázsi Boglárka, Párducz Árpád

Óriási a lehetőség: ezért áramlik a techmágnások pénze Amerika szomszédságába

2023-ban a mesterséges intelligencia (AI) központú rendszerekre fordított kiadások globálisan a 154 milliárd dollárt is elérték. Az utóbbi években a mesterséges intelligencia alkalmazása megduplázódott, mára a vállalatok 94%-a szolgáltatókra támaszkodik AI és gépi tanulási (ML) technológiák fejlesztésében. A mesterséges intelligencia jelentette versenyelőny és lehetőségek kiaknázása érdekében egyre több vállalat dönt nearshoring tevékenységeiben is AI-alapú eszközök alkalmazása mellett. Az Energiastratégia Intézet nearshoring-sorozatának 7. része.

AI-ügynök csoportfőnök lesz minden fiatalból? − Megszólal a kibertitok jövőkutató

2025. május 05. 13:00 | Hörömpöli-Tóth Levente

AI-ügynök csoportfőnök lesz minden fiatalból? − Megszólal a kibertitok jövőkutató

Amikor az AI az emberi intelligencia mind magasabb szintjeit ostromolja, és immár a „humanity’s last exam” koordinátarendszerben jár, fiatalként minden bizonnyal hatványozottan jelenik meg a dilemma, hogy egyáltalán van-e értelme bármit is tanulni, és ha igen, mi lenne az, amivel szert tehetünk a nélkülözhetetlenség privilégiumára? Keleti Arthur kibertitok jövőkutatót, az Informatikai Biztonság Napja (ITBN) alapítóját kértük meg, hogy szembesítsen a valósággal, aki a Portfolio Gen Z Fest 2025-ön külön előadásban taglalja a mesterséges intelligencia legújabb vívmányainak munkára gyakorolt hatásait.

Döntött az Uber: vezetési időkorlátot vezet be Budapesten

2025. április 17. 09:32 | Portfolio

Döntött az Uber: vezetési időkorlátot vezet be Budapesten

Új biztonsági funkció bevezetését jelentette be az Uber: április 21-től Budapesten is alkalmazza a Vezetési időkorlát funkciót, amely a fővárosi utasokat és sofőröket is védi az esetleges kimerültség okozta balesetektől - közölte a társaság.

Fontos változás jön a munkahelyeken: kiderül, mennyit keresnek a kollégák!

2025. április 14. 10:17 | Portfolio

Fontos változás jön a munkahelyeken: kiderül, mennyit keresnek a kollégák!

A bérek átláthatóságára kidolgozott európai uniós irányelv célkitűzéseit 2026. június 7-éig kell teljesíteniük a tagállamoknak. Ennek értelmében az EU-ban működő cégeknek nyilvánossá kell tenniük az új pozícióikhoz tartozó fizetési információikat, valamint a munkavállalóik számára a meglévő bérsávjaikat az átláthatóság javítása, és a nemek közötti bérkülönbség csökkentése érdekében. Az, hogy a magyar jogszabályi környezet a célok elérése kapcsán pontosan hogyan fog változni, még nem ismert, a vállalatoknak viszont érdemes erre a helyzetre időben felkészülniük – ezt a témát járta körül a Profession.hu Backstage podcast legújabb adása.

Azonosították a munkahelyek időzített bombáit

2025. április 12. 19:00 | Willin-Tóth Kornélia

Azonosították a munkahelyek időzített bombáit

Hiába a hangzatos munkahelyi célok, a dolgozók olykor tartósan unalomba süppednek napi feladataik ellátása közben. Ha a probléma tartósan fennáll, az végül általában felmondáshoz vezet. Mit tehet egy vezető, hogy felismerje a jeleket, és megváltoztassa az elkerülhetetlennek tűnő végkimenetelt?

Egy másik EU-tagállamban dolgoznál? Most jön a nagy változás!

2025. március 31. 11:00 | Szabó S. László

Egy másik EU-tagállamban dolgoznál? Most jön a nagy változás!

Mindazoknak, akik eddig az Európai Unió „eures.europa.eu” portálján kerestek állást más uniós országokban, át kell vinniük a profiljukat és önéletrajzukat az Europassra. A változás március 31-ével lép életbe, addig lehet lépni. Ha ezt valaki elmulasztja, akkor sincs tragédia: csak újra kell regisztrálni az Europasson. Változatlanul az Eures fogadja a munkáltatók igényeit és ezek találkoznak majd az Europassra feltöltött önéletrajzokkal. Szabó S. László cikke.

Az automatizáció sokkal több munkahelyet teremt, mint amennyit elvesz

2025. március 26. 20:30 | Portfolio

Az automatizáció sokkal több munkahelyet teremt, mint amennyit elvesz

Az automatizáció és a robotizáció egyre inkább átalakítja az autóipari munkaköröket, és jelentősen tudja enyhíteni a krónikus munkaerőhiányt. De hogyan lehet egyensúlyt teremteni a recesszióból fakadó kihívások és az automatizációs trendek között, és hogyan készíthetik fel a vállalatok a meglévő munkavállalókat a technológiai kihívásokra, és a velük szemben állított új elvárásokra? A Portfolio-MAGE Járműipar 2025 konferencia HR szekciójában a szakértők ezekre a kérdésekere keresték a válaszokat.

Gyermekmunka: lazítana a szabályokon egy amerikai állam

2025. március 26. 13:12 | Portfolio

Gyermekmunka: lazítana a szabályokon egy amerikai állam

Florida állam törvényhozása olyan törvényjavaslatot tárgyal, amely jelentősen lazítana a gyermekmunka szabályozásán. A republikánus vezetésű állam ezzel próbálja orvosolni azt a munkaerőhiányt, ami a szigorú bevándorlási politika következtében alakult ki - tudósított a CNN.

Óriásberuházás a hazai csomagolóiparban: ez a munkavállalókat is komolyan érinti

2025. március 25. 11:00 | Gergely András

Óriásberuházás a hazai csomagolóiparban: ez a munkavállalókat is komolyan érinti

A DS Smith hazánkban is jelentős fejlesztéseket hajt végre: 34,4 millió eurós beruházással növeli a gyártókapacitását, új technológiákat vezet be, és új munkatársakat vesz fel. A fejlesztésekkel nemcsak a hatékonyságot növeli, hanem a dolgozók képzésére és szakmai fejlődésére is nagy hangsúlyt fektet, a munkahelyi egészségmegőrzést is kiemelten kezeli: a jogszabályi enyhítések ellenére fenntartja az éves orvosi vizsgálatokat, és folytatja az egészségtudatosságot ösztönző programjait. A Portfolio Szabó Leventét, a DS Smith Packaging Hungary ügyvezetőjét kérdezte a csomagolóipari trendekről, a hazai beruházásokról, a munkáltatói cégfilozófiáról és arról, hogy mire számíthat egy munkavállaló, ha a vállalat kötelékébe kerül.

Munkafront 2025: nem Z generációsnak való vidék? Szakértők árnyalják a képet

2025. március 19. 09:00 | Portfolio

Munkafront 2025: nem Z generációsnak való vidék? Szakértők árnyalják a képet

A mostani recessziós környezetben nincs könnyű dolga egy Z generációsnak, ha munkafronton szeretne helytállni. Van azonban néhány jó tanács, amelyet szem előtt tartva jobb esélyekkel érvényesülhet annak ellenére is, hogy az AI tömegesen tarolja le a kezdő pozíciókat. A május 9-i Portfolio GenZ Fest 2025-ön szintén hangsúlyosan jelenik meg, hogy mi lehet a célravezető taktika karrier ügyben az ez idő tájt tömegesen a munkaerőpiacra lépő korcsoport tagjai számára.

Hatalmas pofont kaptak Trumpék: jogellenes volt a tisztogatás, indul a tűzoltás

2025. március 18. 17:36 | Portfolio

Hatalmas pofont kaptak Trumpék: jogellenes volt a tisztogatás, indul a tűzoltás

A Trump-adminisztráció először ismerte el hivatalosan, hogy közel 25 ezer nemrég felvett közalkalmazottat bocsátott el. Egy bírósági döntés után, amely jogellenesnek minősítette az elbocsátásokat, a szövetségi ügynökségek most azon dolgoznak, hogy visszavegyék az érintett munkavállalókat - számolt be a Reuters.

Holdblog

Kína markában a kritikus nyersanyagok

Lezárult az amerikai-kínai kereskedelmi tárgyalások első felvonása, de az eredmény valós kiértékeléséről vajmi kevés szó esik. Pedig igazán figyelemreméltó, hogy a Trump által főellens